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RSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaftals Arbeitgeber

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RSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft SteuerberatungsgesellschaftRSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft SteuerberatungsgesellschaftRSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    45.945945945946%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (6)
    16.216216216216%
    Genügend (6)
    16.216216216216%
    3,60
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

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Kennzahlen

Umsatz

60.000.000

Mitarbeiter

600

Unternehmensinfo

Standort

Standorte Inland

Georg-Glock-Strasse 4, 40474 Düsseldorf

Impressum

Alle weiteren Infos zu RSM und unser Impressum finden Sie hier: www.rsm.de

RSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist sehr unterschiedlich je nach Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Mitarbeiter unterschiedlich gehandhabt.

Kollegenzusammenhalt

Hat leider immer mehr nach gelassen. Abteilungsbildung hat zu Abstufungen in der Wertigkeit der Arbeitsleistung geführt.

Interessante Aufgaben

Wünsche, die im jährlichen Mitarbeitergespräch angesprochen werden, werden zwar registriert, aber finden wenig Beachtung oder gar Umsetzung.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen sehr unterschiedlich. Teilweise sehr gute Zusammenarbeit, teilweise negatives Getuschel hinterm Rücken und Grüppchenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unterschiedlich ... manche haben Glück und manche weniger ...

Karriere / Weiterbildung

Zwar regelmäßig Seminare, aber wenig Unterstützung bzw. Förderung zum persönlichen Wunsch auf Weiterentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Anpassungen nur in kleinen Schritten

Arbeitsbedingungen

Nur wenige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. teilweise zu dritt im Zimmer etwas zu laut wenn zwei telefonieren.
Positiv: Wasser, Tee und Kaffee stehen allen zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Überstunden einerseits nicht willkommen anderseits wird teilweise im krank und am Wochenende von zu Hause gearbeitet.

Image

Seit der Vergrößerung durch Zusammenschlüsse mit anderen Kanzleien in Deutschland zählt der einzelne Mitarbeiter gefühlt immer weniger. Das wichtigste ist Umsatz und Leistung.

Pro

Tiefgaragenstellplatz wird gestellt

Contra

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    RSM GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen wird großgeschrieben. Regelmäßiges Lob vom Vorgesetzten bei besonderen Leistungen.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Entscheidungen werden getroffen. Meinungen werden berücksichtigt und teilweise auch übernommen. Sehr transparent.

Kollegenzusammenhalt

Offene Atmosphäre. Profesionell aber gleichzeitig sehr angenehm. Probleme können ohne Schwierigkeiten angesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es Arbeiten, auf die man nicht so Lust hat, weil es einfach Fleißaufgaben sind. Aber die gehören dazu. Insgesamt aber viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln und neue Dinge auszuprobieren.

Kommunikation

Hohe Transparenz. Man arbeitet gemeinsam für den Erfolg.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Ungleichberechtigungen aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitmenschen eingestellt, die sich - genau wie jeder andere - toll in das Team einfügen.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair und angemessen.

Arbeitsbedingungen

Passend ausgestattet. Man hat das, was man braucht. Spezielle Programme und Hilfsgeräte werden schnell angeschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Getränke aus Glasflaschen.

Work-Life-Balance

Keine Probleme mit Urlaub. Arbeitszeiten passen.

Image

Das Image hat noch Ausbaupotenzial. Aber daran wird ja gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Innovationsmanagement wird im Unternehmen unterschiedlich gehandhabt. Einige Abteilungen bzw. Niederlassungen arbeiten sehr schnell und probieren Dinge einfach mal aus. Andere Bereiche sind vorsichtig und verschieben Inhalte auf längere Sicht. Mehr Mut wäre angebracht. Teilweise zu langsame Entscheidungen.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre, Profis arbeiten mit Profis, Arbeiten auf Augenhöhe, Transparenz, kein Problem bestimmte Themen anzusprechen

Contra

Bislang keine Altersvorsorge, Essenszulage oder Kinderbetreuung. Hier würde ich mir mehr Benefits vom Arbeitgeber wünschen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RSM Germany
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Teamzuteilung unzumutbar. Kollegen die sich den ganzen Tag über ihre Arbeit beschweren machen es unerträglich.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und ganzen ganz okay. Offene und erliche Kommunikation würde vermutlich das ein oder andere Problem einfacher aus der Welt schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt ganz auf das zusammengestellte Team an. Von Drachen bis Choleriker ist alles dabei. Es gab aber auch nette Kollegen, leider zu wenige. Zusammengehalten wird, wenn wieder ausgiebig über die Partner/Chefs gelästert wird.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger. Teilweise stupide Arbeit.

Kommunikation

Naja. Ist vorhanden jedoch bei weitem nicht zielführend. Viele Unstimmigkeiten in n Projekten.

Gleichberechtigung

Individualbehandlung für viele Extrawürstchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohes Durchschnittsalter, die verstehen sich dann schon ganz gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiter- und Fortbildungen sind vorhanden und werden auch gefördert. Leider sind viele der Schulungen und Fortbildungen nicht Zielgruppengerecht. So absolvieren Mitarbeiter die 25 Jahre Berufserfahrung haben die gleichen Schulungen wie Mitarbeiter die erst 3 Monate dabei sind. Entsprechend kennt der langjährige Mitarbeiter schon alles und der neue versteht kein Wort. Hier muss gezielter geschult werden. Die richtigen Ansätze sind dort mittlerweile auch vorhanden, müssen jedoch ausgebaut werden.

Steuerberater- und Wirtschaftsprüfer Examen werden gefördert. Hierfür auf jeden Fall nen Pluspunkt. Das ist in mittelständischen Wirtschaftsprüfungsgesselschaften nicht die Regel.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind angemessen bis gut. Irgendwie muss man die Mitarbeiter halten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind komfortabel ausgestattet. Nichts zu beanstanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist irgendwo vorhanden. Vom papierlosen Büro sind einige Mitarbeiter aber meilenweit entfernt. Drucker laufen im Dauerbetrieb, da sich einige ältere Mitarbeiter davor sträuben ihre Arbeit überwiegend zu digitalisieren und dass obwohl die Möglichkeiten vorhanden sind.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden stehen in der Prüfungssession auf dem Plan. Von Arbeitszeitkonten hat dieses Unternehmen noch nicht gehört. Ein Kontingent an unbezahlten und nicht mit Freizeitausgleich abfeierbaren Überstunden wird erwartet. Zusätzlich herrscht Urlaubssperre für das komplette erste Halbjahr. Aber natürlich nur für die Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Mitarbeiter einarbeiten und nicht sich selbst überlassen.

Pro

Fortbildungsmaßnahmen, jedoch bitte zielgerichtet.

Contra

Worklife-Balance ist leider ein Fremdwort für die alteingesessen Partner.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    RSM Breidenbach und Partner PartG mbB, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    45.945945945946%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (6)
    16.216216216216%
    Genügend (6)
    16.216216216216%
    3,60
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

RSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
3,64
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,66
9.978 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen