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RSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 
Steuerberatungsgesellschaft
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 121 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 121 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

"THE POWER OF BEING UNDERSTOOD"

Wollen Sie direkt mit Unternehmern an einem Tisch sitzen? Ihnen nicht nur zuhören, sondern Sie wirklich verstehen? Sich mit Mandanten auf Augenhöhe bewegen? Wollen Sie erleben, wie Sie hierdurch dem Unternehmer eine noch bessere Beratung bieten können? Dann sind Sie bei uns richtig. Als globaler Partner bringen wir gemeinsam mit Ihnen den Mittelstand voran und unterstützen Unternehmer, erfolgreich zu wachsen. Gestalten Sie mit uns den Mittelstand!

In Deutschland sind wir mit über 600 Mitarbeitern an 16 Standorten präsent, weltweit beraten 43.000 Mitarbeiter in 120 Ländern Unternehmen aus dem Mittelstand. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch die unterschiedlichsten Erfahrungen und Interessen genauso wie durch unternehmerisches Denken und einen hohen Teamgeist aus. Daher bieten wir Ihnen Flexibilität und Freiraum anstatt starrer Vorgaben, so können alle das Beste aus sich herausholen.

Innerhalb der großen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften ist RSM als Arbeitgeber eine echte Alternative zu den Big 4. Durch Ihren direkten Zugang zu Entscheidern gewinnen Sie als Einsteiger schnell intensive Einblicke in die Geschäftstätigkeit Ihrer Mandanten und das unternehmerische Ganze. Gleichzeitig haben Sie durch unsere mittelständisch geprägte Struktur von Beginn an die Möglichkeit, sowohl die Bereiche der Wirtschaftsprüfung als auch der Steuerberatung kennen zu lernen. Dabei können Sie Ihre Interessen weiter vertiefen und sich als Generalist entwickeln oder Experte für einen bestimmten Themenbereich zu werden. Unterstützt werden Sie dabei von unseren sehr guten internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie unsere jährlichen Fachschulungen auf Mallorca, unseren Entwicklungsprogrammen auf der internationalen RSM Academy oder im Rahmen von individuellen persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangeboten in Abstimmung mit den Vorgesetzten. Bei RSM können Sie selbst entscheiden, wie Sie sich entwickeln und wie schnell Sie vorankommen wollen.

Produkte, Services, Leistungen

Die RSM GmbH ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland, unabhängig und partnergeführt. Die mehr als 700 Mitarbeiter betreuen von 16 Standorten aus vor allem mittelständische Firmen in Fragen der Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung, der Transaktionsberatung, der Unternehmensberatung und der Rechtsberatung.

Weltweit zählt RSM zu den größten Netzwerken unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 810 Büros in 120 Ländern. Damit sind wir global der führende Partner des Mittelstands. Der Jahresumsatz des Netzwerks beträgt 5,74 Milliarden US-Dollar. Mehr Informationen über das globale Netzwerk RSM finden Sie unter: www.rsm.global.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen zu jedem Zeitpunkt Ihrer Karriere passende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Berufserfahrene
Sie haben bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und suchen nun nach spannenden Entwicklungsmöglichkeiten? Oder Sie sind ein erfahrener Experte mit langjähriger Erfahrung auf Ihrem Gebiet und suchen nach einer neuen Herausforderung?
Die Struktur von RSM bietet Ihnen viel Raum für Ihre Kreativität und unternehmerische Freiheit. Sie gestalten mit Ihren Erfahrungen die Zukunft Ihrer Mandanten und können sich durch unsere individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Berufseinsteiger

Sie haben Ihr Studium erfolgreich absolviert und sind nun auf der Suche nach einem gelungenen Berufseinstieg? Sie haben gerade Ihre Berufsausbildung abgeschlossen und wollen nun Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erfolgreich unter Beweis stellen?
Bei RSM haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Unsere erfahrenen Kollegen und unsere auf den Berufseinstieg zugeschnittenen internen Weiterbildungen unterstützen Sie umfassend bei Ihrer Entwicklung und helfen Ihnen, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Studenten
Sie haben Ihre ersten Semester geschafft und möchten Ihr theoretisches Wissen nun gern in spannenden Praxisprojekten anwenden?
Wir bei RSM bieten unserem akademischen Nachwuchs vielfältige Möglichkeiten für einen Einstieg in die Berufspraxis. Sie haben die Wahl, ob Sie sich im Rahmen eines Praktikums einen Einblick verschaffen wollen oder ob Sie parallel zum Studium als Werkstudent Ihre Kenntnisse schon praktisch anwenden und vertiefen wollen.

Schüler
Sie stehen kurz vor Ihrem Schulabschluss und sind auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz im kaufmännischen Bereich?
Bei RSM bieten wir Ihnen die Chance auf eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 600 Mitarbeiter in Deutschland, weltweit mehr als 43.000 Mitarbeiter in 120 Ländern
UmsatzÜber 70 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was RSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft über Benefits sagt

Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern

Flexible Arbeitszeitmodelle – individuell und nach Bedarf

Förderung von Berufsexamina – zeitlich und finanziell

Familienservice – Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf

Je nach Position Möglichkeit im Home-Office

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Gute Verkehrsanbindungen und Lage

Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns zählt nicht allein Ihr Engagement, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit!
Sie sind gern in Gesellschaft oder lieben eher die Ruhe? Sie sind gern am Meer oder lieber in den Bergen. Sie machen lieber im Sommer oder doch lieber im Winter Urlaub? Bei RSM gibt es das alles! All unsere Mitarbeiter bringen die unterschiedlichsten Blickwinkel ein und finden so gemeinsam Lösungen, mit denen wir erfolgreich die Zukunft unserer Mandanten gestalten.

Sie sind auf der Suche nach einem Job, in dem Ihr persönlicher Beitrag einen Mehrwert bietet? Aufgrund der Fokussierung auf den Mittelstand und den direkten Kontakt zu Entscheidern steigen Sie bei RSM rasch in die Struktur und Prozesse der Unternehmen ein und bekommen sehr schnell einen Überblick über das komplette Geschäft. So können Sie aktiv mitgestalten.

Sie wollen selbst entscheiden, wie Sie Ihre Karriere gestalten? Bei uns müssen Sie sich zu Beginn nicht festlegen. Aufgrund unserer mittelständischen Struktur bieten wir nicht nur Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, sondern kombinieren beide Gebiete in der Position des Prüfungs- und Steuerassistenten. Dies bietet Ihnen einen ganzheitlichen Einblick und lässt Ihnen später die Möglichkeit, sich weiter zu spezialisieren.

Für Sie sind fachliche und persönliche Weiterentwicklung wichtig, aber Sie verfolgen auch einen klaren Karriereplan? Aufgrund unserer weltweit führenden Position als Berater des Mittelstands und des kontinuierlichen Wachstums können wir Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten und erstklassige Entwicklungsperspektiven in allen Bereichen anbieten.

Sie wollen sich nicht zwischen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung entscheiden? Kein Problem, bei RSM können Sie nach dem Studium als Prüfungs- und Steuerassistent in beide Fachgebiete reinschauen und so immer noch für sich herausfinden, worauf Sie sich in der Zukunft konzentrieren wollen.

Sie wollen gern mit nationalen Unternehmen in der Region arbeiten? Oder wollen Sie doch lieber „die Welt entdecken“ und unsere internationalen Mandanten und auch RSM-Kollegen erfolgreich beraten und unterstützen? Durch unsere mittelständische Mandantschaft in den einzelnen Ländern können Sie sowohl den nationalen als auch den internationalen Mittelstand erfolgreich mitgestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer an motivierten und ebenso qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert – ob sie am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits über Erfahrung verfügen. Je nach Position suchen wir Mitarbeiter, welche sich durch eine unternehmerische Denkweise auszeichnen aber gleichzeitig auch innovative Ideen gemeinsam mit uns vorantreiben und zur Zukunft unseres Geschäftsfeldes einen positiven Beitrag leisten wollen.
Berufserfahrene: Vielfältige Chancen und Vakanzen in den oben genannten Bereichen, sei es der Wechsel in ein vielfältigeres Aufgabengebiet oder die Spezialisierung als Experte für ein bestimmtes Fachgebiet.

Berufseinsteiger: Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Einstiegspositionen als Prüfungs- und Steuerassistenten, als Prüfungsassistenten oder Steuerassistenten oder auch Consultants in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Betriebswirtschaftlicher Beratung, Transaction Advisory, Risk Advisory oder Technology Management

Auszubildende: Mit unserem Dualstudium bieten wir Ihnen eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) in Kombination mit einem Bachelorstudium im Bereich Steuern. Außerdem bieten wir Ihnen eine klassische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d).

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier!

Gesuchte Qualifikationen

Sie lieben Zahlen? Menschen mit einer Affinität zu Zahlen sind bei uns an der richtigen Adresse. In einer Vielzahl an Fachgebieten finden Sie bei uns die Aufgabe, welche am besten zu Ihnen passt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft.

  • RSM Recruiting Team

    Christian Marx

    0211/60055-415

    karriere@rsm.de

  • Wir freuen uns über jeden Bewerber und stehen jedem Interessenten an einer Zusammenarbeit mit RSM offen gegenüber.

    Sollte Sie eine unserer ausgeschriebenen Stellen ansprechen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, aus der wir mehr über Sie erfahren können und einen ersten Eindruck über gewinnen können. Bei Fragen zu einer Stelle können Sie gern Kontakt aufnehmen zu unserem Recruiting Team unter der Email karriere@rsm.de. Sollten Sie lieber erst einmal den persönlichen Kontakt suchen wollen, erreichen Sie uns unter der Nummer 0211/60055-415.

    Sollten Sie keine aktuell ausgeschriebene Vakanz finden, welche zu Ihnen passt, nehmen Sie gern auch bei Fragen zu Möglichkeiten einer Zusammenarbeit einfach telefonisch oder per Mail Kontakt zu uns auf. Wir besprechen dann den weiteren Prozess mit Ihnen.

  • Um uns den bestmöglichen Einblick in Ihre Bewerbung zu geben, empfehlen wir Ihnen, uns so viele für die Bewerbung relevante Informationen wie möglich zukommen zu lassen. Anbei finden Sie Ideen, die Ihnen bei Ihrer Bewerbung helfen können.

    Motivationsschreiben

    Dieses soll keine Pflicht darstellen, sondern Ihnen die Möglichkeit bieten, uns kurz die persönliche Sichtweise Ihrer Bewerbung hervorzuheben. Schreiben Sie bitte keinen Roman. Es geht uns auch nicht darum, Ihre Fachexpertise, welche wir im Lebenslauf sehen können, noch einmal schriftlich darzustellen.

    Anbei ein paar Fragen, die Ihnen helfen können, welche aber keine Pflichtangaben für eine Bewerbung bei RSM darstellen sollen:

    Warum finden Sie die ausgeschriebene Stelle interessant?

    Warum interessieren Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns?

    Was ist Ihre aktuelle Motivation für eine neue Herausforderung?

    Idealerweise nehmen Sie im Motivationsschreiben auch Bezug auf die Position oder Referenznummer sowie den Standort, für den Sie sich interessieren.

    Lebenslauf

    Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich und in sinnvolle Abschnitte gegliedert sein, damit wir uns einen Überblick über Ihre bisherigen Erfahrungen verschaffen können. Stellen Sie vor allem wichtige Informationen, welche für die Position interessant sind, heraus. Nicht relevante Informationen können Sie gern weglassen. Führen Sie Ihre beruflichen Stationen bzw. Ihr Studium oder Schulzeit mit zusätzlichen Informationen aus, wie beispielsweise mit Aufgabengebieten oder Schwerpunkten (hier empfehlen sich 3-8 Stichpunkte je Position für einen ersten Überblick).

    Unterlagen

    Als Anhänge sollten Sie sich auf für die Position relevante Unterlagen beschränken. Idealerweise senden Sie die Dateien zusammengefasst in einer PDF. Sollte es Ihnen gerade technisch nicht möglich sein, lassen Sie es gern unser Recruiting Team wissen und wir finden gemeinsam einen Weg.

  • Idealerweise nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie uns aber Ihre Bewerbung auch per Mail an karriere@rsm.de zukommen lassen.

    Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gern unter 0211/60055-415 zur Verfügung.

  • Für jede Position führen wir persönliche Interviews, bei denen Sie direkt mit den Fachbereichsverantwortlichen in Kontakt kommen. So können wir gemeinsam Ihre und unsere Fragen zu einer Position klären und zügig Entscheidungen zum weiteren Vorgehen treffen. Je nach Position kann es auch Fallstudien oder Präsentationen geben, hierzu kommen wir aber direkt zu Beginn des Bewerbungsprozesses auf Sie zu.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch in Zeiten der Corona-Krise wurde schnell gehandelt. Durch die Möglichkeit des Homeoffice konnte die Arbeit weiterhin von zuhause erledigt werden. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird sehr geachtet. Es sitzen nie zu viele Mitarbeiter in einem Raum und der Abstand kann jederzeit gewahrt werden
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Alle bereits genannten Aspekte. Angenehme Arbeitsatmosphäre und freundliche Kollegen, guter Zusammenhalt, faires Gehalt und interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Man fühlt sich generell als Arbeitnehmer von Beginn an sehr wertgeschätzt.
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Die flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. HomeOffice.
Das die Türen der Kollegen*innen und der Geschäftsleitung immer offen stehen. Es wird nicht auf einen herabgeschaut, sondern man diskutiert auf Augenhöhe. Gerade das sorgt für Vertrauen und Respekt.
sehr gute Arbeitsbedingungen, sehr hohe Wertschätzung, beste Kommunikation, es wird großer Wert auf ein gutes Miteinander im Kollegenkreis gelegt - Wir sind in Dresden ein gutes und loyales Team!
Dass wir so wenig Fluktuation haben und die Mandanten das auch zu schätzen wissen. Hier kann man sich wirklich wohl fühlen und muss nicht ständig Überraschungen erleben.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt im Job immer mal Tage, da ist nicht alles gut. wenn man insgesamt aber happy ist mit dem Job, stört sowas nicht wirklich.
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im Moment nix
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
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-dazu fällt mir nichts ein-, lediglich kleinere Bereiche, die verbessert werden könnten
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Hohe Arbeitsbelastung, sehr junge Kollegen, wenig Strukturen dafür sehr flexibel und offen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da ich sehr viel wert auf Hygiene und Sauberkeit lege, würde ich mir wünschen, dass z. B. zur Reinigung von Schreibtisch, Maus und Tastatur spezielle Reinigungsmittel zur Verfügung gestellt werden, da diese Arbeitsflächen leider nicht nach meinen Vorstellungen gereinigt werden. Es stehen zwar Desinfektionstücher zur Verfügung, aber dies ist temporär auf Grund der Corona-Pandemie und hat nicht den Zweck zum reinigen solcher Gegenstände. Unter Anderem fehlen auf den Damentoiletten mehrere Desinfektionssprays, so dass jede Kabine ein eigenes hat. Leider hat ...
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ab und an vielleicht mal kleine Goodies aushändigen z.B. Tankgutscheine
Kooperationen/Rabatte mit Fitness Studios
Schaffung klarere Strukturen und Anweisungen zu Arbeitsabläufen, ausführlichere Einarbeitung
Arbeitnehmer Online möglich machen (Lohnauswertung online)
Mehr Gehalt als Alleinstellungsmerkmal in der Region,
Übernahme des Mittagessens,
Beim Wachstum etwas auf die Bremse treten (Stichwort Gemeinschaftsräume), Klimaanlage,
Bessere bzw. schnellere Kommunikation bei internen Abläufen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RSM Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Während der Einarbeitungsphase standen mir zahlreiche Mitarbeiter unterstützend zur Seite. Es gab Konzepte, Schulungen und Seminare während der Anfangszeit. Die Vorgesetzten waren äußerst organisiert und nahmen sich die Zeit, Fragen zu beantworten und Lösungen zu finden, die Kolleginnen und Kollegen sind ausgesprochen hilfsbereit, so dass es mir leicht fiel, mich zurecht zu finden. Vielen Dank nochmal an alle.
Sehr kollegiales Team. Man unterstützt und hilft sich. Die Geschäftsführung pflegt und fördert ein sehr gutes Miteinander und gibt regelmäßig Feedback zu Arbeitsergebnissen.
5
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Gutes Miteinander, angenehme Arbeitsatmosphäre, auch in stressiger Zeit sind Vorgesetzte ansprechbar für Probleme
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kann jederzeit Fragen stellen und wird im Team gut aufgenommen
5
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Sehr angenehm. Nette und freundliche Kollegen und generell gute Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSM Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Umweltbewusstsein ist in der Branche m.E. nur schwer umsetzbar. Sicherlich man könnte überlegen, noch weniger zu fliegen oder mit dem Auto zu fahren. Aber es lässt sich trotz Videokonferenzen nicht vermeiden auch persönlich beim Mandanten vor Ort zu sein, wenn es erforderlich ist. Das Büro ist dank guter Digitalisierung grundsätzlich Papierlos, aber auch hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, das hat man zuletzt im Rahmen der Corona-Krise gesehen. Als die Schul- und Kitaschließungen beschlossen wurden, gab ...
4
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Punktabzug gibt es, da z. B. in der Küche anstatt Küchenhandtücher normale Papiertücher zum Händen trocknen, Arbeitsflächen und Geschirr-Reinigung zur Verfügung stehen. Jedoch ist das Argument hierfür berechtigt, dass jeder ein Küchenhandtuch für andere Zwecke verwendet und aus diesem Grund stehen uns nur die Papiertücher zur Verfügung.
4
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Da gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Es ist teilweise aber auch etwas schwierig. Papierloseres Arbeiten könnte vielleicht etwas mehr gefördert werden. Prinzipiell wird aber versucht überall etwas zu verbessern.
3
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Auch wenn das nicht explizit im Vordergrund steht, gibt es hier auch nichts Negatives zu berichten. Die Digitalisierung ist weiter auf dem Vormarsch.
4
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Zuschuss zum ÖPNV und weitere Leistungen - HomeOffice - Elektroautos. Insgesamt ein eher junges Team, das der Zeit entsprechend denkt und handelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Man hat eigentlich immer eine Möglichkeit zu Weiterbildungen. Dabei hat jeder Mitarbeiter seinen Obulus, der dafür genutzt werden kann. Es werden auch regelmäßig Schulungen im inneren Kreis angeboten und zusätzliche Möglichkeiten werden miteinander geteilt. Examina und andere karrierefördernde Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
5
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Im Bereich Weiterbildung wird viel für den Mitarbeiter getan. Es gibt regelmäßige, interne Fortbildungsmaßnahmen und auch externe Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Jeder Mitarbeiter hat gleichermaßen die Möglichkeit, sich karrieretechnisch zu entwickeln und entsprechend "aufzusteigen".
4
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Es finden regelmäßig Fortbildungskurse statt, sowohl für Berufsanfänger als auch für die Kollegen, die schon viele Jahre dabei sind. Wenn man Seminare sieht und die Teilnahme begründen kann, werden diese eigentlich auch immer zusätzlich noch gewährt.
4
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Durch Corona momentan sicherlich eingeschränkt, aber es wurde auch intern nicht viel angeboten, es werden immer nur die selben Personen geschult, hier besteht Verbesserungsbedarf um auch Potentiale der einzelnen Mitarbeiter auszuschöpfen
3
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Wöchentliches Angebot von Seminaren der Kammer und ähnlichen Einrichtungen. Kostenübernahme durch AG erfolgt. Examen zum StB und WP werden finanziell wie zeitlich gefördert! Regelmäßige Feedbacks.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater9 Gehaltsangaben
Ø71.500 €
Steuerberater-Assistent8 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Junior Auditor7 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
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Unternehmenskultur

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Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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