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RTL DISNEY Fernsehen GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    71.428571428571%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,23
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    88.461538461538%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    4,53
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Wer sind wir?

SUPER RTL ist als Content-Hub Deutschlands führender Bewegtbild-Anbieter für Kinder-Touch-Points.

Indem wir Kindern auf Augenhöhe begegnen und echtes Interesse an ihren Bedürfnissen haben, tauchen wir in ihre Lebenswelt ein und gestalten diese mit. Das, was Kinder sich wünschen und Eltern brauchen, findest du in unserem Content-Hub, der einfach Spaß macht. Wir bieten kindgerechte Unterhaltung in einem sicheren Umfeld!


Wie schaffen wir das?

Wir sind aufmerksam für gesellschaftliche Trends 

Wir kennen unsere Zielgruppe 

Wir vernetzen uns und agieren auf Augenhöhe

Gemeinsam wollen wir gewinnen und Spaß haben


Welche VISION treibt uns an?

„Wir glauben an eine Welt, in der du selbst entscheidest, welche Geschichte du zu deinem persönlichen Erlebnis machst. Bei uns gibt es sie: Deine Geschichte für jeden Moment. - Genau wo, wann und wie du sie erwartest!“


Was ist unsere MISSION?

„Indem wir mutig immer wieder neue Wege gehen, finden und kreieren wir für dich passende Inhalte. So schaffen wir eine bunte Vielfalt an Momenten und Erlebnissen, die berühren, inspirieren und Spaß machen.“


Welche Basiswerte sind bereits Teil unserer gelebten Kultur:

Unternehmerisch denken

Qualität erreichen 

Spaß haben 

Gemeinschaft leben

Fokussiert sein


Worin wollen wir noch besser werden: 

Vertrauen haben

Miteinander reden

Miteinander lernen

Flexibel sein

Mutig neue Wege gehen


Wie wollen wir das erreichen?

„Indem wir in einem permanenten Dialog bleiben und “Werte“ in konkrete Maßnahmen und Instrumente übersetzen.“

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Bist du bereit für die härteste Zielgruppe der Welt?

Wer Entertainment für die härteste Zielgruppe der Welt machen will, braucht ganz besondere Super-Talente. Und bekommt dafür Super-Möglichkeiten.

Bei Deutschlands Nr. 1 für Kinderunterhaltung arbeiten unterschiedliche Fachbereiche im modernsten Sendezentrum Europas gemeinsam an dem Ziel, Kinder zu begeistern. Wir bei SUPER RTL suchen regelmäßig heldenhafte Unterstützung für unser Team! Freue dich auf spannende und herausfordernde Themen, exzellente Perspektiven und ein teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld.

Wenn du wie ein Profi handelst, das Kind in dir bewahrt hast und in einem boomenden Markt erfolgreich deinen Weg gehen willst, dann werde ein Teil von SUPER RTL.


Standort

Standorte Inland

Köln

Für Bewerber

Videos

Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Deine Möglichkeiten
Warum SUPER RTL?
Was schätzt du an deinen Kollegen bei SUPER RTL?
Als Kind wollte ich immer... SUPER RTL Mitarbeiter erzählen!
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Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Producer
Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Senior Media Manager
Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Marketing Referentin
Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Online-Redakteur
Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Leiterin On-Air-Promotion
Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Veranstaltungskauffrau-Azubi
Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Leitung Primetime
Jobs und Karriere bei SUPER RTL - Trainee On-Air-Promotion

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Content

Im Bereich Content dreht sich alles um die TV-Inhalte bei und von SUPER RTL. In der Daytime bieten wir unseren kleinen Zuschauern viel Spaß und Unterhaltung. Gleichzeitig werden wir dem pädagogischen Anspruch der Eltern gerecht. Als Teil der Mediengruppe RTL Deutschland richtet sich SUPER RTL am Abend an die Erwachsenen. Mit seiner Vielfalt an hochwertigen Formaten hat sich SUPER RTL in der Primetime zu einem der zehn größten Sender Deutschlands etabliert.

Täglich prüfen und entwickeln die Redaktionen Konzepte, produzieren eigene Formate und betreuen internationale Animationsserien während der Produktion und der Synchronisation.

Die Lieblingsthemen der Kinder aus dem TV spielen auch in der Online-Redaktion die Hauptrolle. Auf TOGGO.de, der meistbesuchten TV-begleitenden Internetseite für Kinder, bieten wir kindgerechten Content in Form von Spaß, Spiel und einmaligem Entertainment. Gleichzeitig erhalten auch unsere Primetime-Zuschauer auf superrtl.de die Möglichkeit, in die Online-Welten ihrer Lieblingsserien einzutauchen.

Digital & Marketing

SUPER RTL ist nicht nur Fernsehen, sondern bietet viel mehr. Als Nr. 1 für Kinderunterhaltung ist SUPER RTL mit seinen Marken TOGGO und TOGGOLINO crossmedial auf allen Plattformen vertreten. Unser Ziel ist es, unsere Marken auf allen Plattformen erlebbar zu machen und den Kindern so zu ermöglichen, spielerisch die Welt zu entdecken.

Die Abteilung Sales & Business Relations entwickelt und betreut crossmediale Kooperationen, die sich neben TV auch im Internet und auf Events wiederfinden.

Im Lizenzgeschäft vergibt SUPER RTL die Rechte an Lizenznehmer, die zu unseren bekannten Helden aus dem Fernsehen Produkte herstellen und verkaufen und arbeitet zusammen mit Partnerunternehmen an der adäquaten Produktumsetzung und erfolgreichen Markteinführung der Lizenzthemen.

Kaufmännisch/Operations

Hinter einem starken Sender steht auch ein starkes Backstage-Team. Mit den Abteilungen Controlling & Finanz- und Rechnungswesen, Legal und Technik vereinen sich im Bereich Kaufmännisch/Operations viele verschiedene Disziplinen, die maßgeblich für das „Gesamtgelingen“ des Senders verantwortlich sind und im Hintergrund wesentliche Prozesse steuern.

Abseits vom Kerngeschäft Fernsehen ist SUPER RTL zudem kontinuierlich auf der Suche nach lukrativen Neugeschäften für die härteste Zielgruppe der Welt: Kinder. Zu diesem Zweck beobachtet das Business Development systematisch Umfeld- und Marktentwicklungen, initiiert interne Neuprojekte, geht strategische Kooperationen mit externen Partnern ein und sucht als Corporate Investor Venture-Deals mit geeigneten Unternehmen.

Kommunikation

SUPER RTL und sein Programm einer möglichst breiten Öffentlichkeit zu präsentieren und das Senderprofil nachhaltig zu schärfen – das sind die Ziele der Kommunikationsabteilung. Neben der Text- und Bildredaktion betreuen wir die Social-Media Angebote des Unternehmens und stehen als persönliche Ansprechpartner sowohl für Journalisten als auch für unsere Zuschauer zur Verfügung.

Personal

Die Personalarbeit bei SUPER RTL ist eng verzahnt mit der Unternehmensstrategie und den Zielen aller anderen Geschäftsbereiche. Wir schaffen die Voraussetzungen, dass die Mitarbeiter bei SUPER RTL erfolgreich sein können, denn dann sind wir auch als Unternehmen insgesamt erfolgreich. Daher ist es unser Anspruch, unsere Mitarbeiter sowohl in ihrer fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen, sodass jeder sein Potenzial ideal entfalten kann.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Arbeit bei SUPER RTL ist gekennzeichnet durch ein schnittstellenübergreifendes Miteinander, da wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, schnell eigene Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam im Team unternehmerisch zu denken und zu handeln und zwar von der Strategie, über die operative Umsetzung bis hin zum gemeinsamen Lernen aus Erfahrung und Feedback.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das MACHEN steht bei uns im Vordergrund und die Vielfalt unserer Branche und unserer Zielgruppen macht die Arbeit so interessant. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter aller Ebenen fachlich und persönlich optimal entwickeln können. Durch die langjährige vernetzte Zusammenarbeit mit Partnern aus der werbetreibenden Industrie, der Lizenzbranche, dem Handel u.v.m. können Sie wertvolle Kontakte in den Markt knüpfen. Ein Sprungbrett für jeden, der in den Medien Karriere machen will.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wie Sie Ihre Zukunft bei uns gestalten, hängt zu einem großen Teil auch von Ihnen selbst ab. Wir möchten Sie darin unterstützen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen, in dem wir Sie mithilfe zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachingangebote usw. begleiten.

Führungs- & Feedbackkultur

Führungskompetenz ist eine unserer Hauptkompetenzen und hat daher einen hohen Stellenwert in Bezug auf das Thema Feedback.

Einmal im Jahr erhält jeder Mitarbeiter in einem vertrauensvollen Gespräch eine ausführliche Rückmeldung von seinem Vorgesetzten. Diese Rückmeldung erfolgt auf Basis zuvor festgelegter und klarer Beurteilungskriterien. Dabei wird zur Beurteilung nicht nur das Arbeitsergebnis herangezogen – auch das Verhalten, mit dem diese Leistung erreicht wurde, steht im Fokus des Gesprächs.

Gleichzeitig überlegen der Mitarbeiter und sein Vorgesetzter in diesem Gespräch gemeinsam, welche Kompetenzen und Kenntnisse für eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung heute und in Zukunft notwendig sind und leiten hieraus Entwicklungsmaßnahmen ab. Die Möglichkeiten der weiteren persönlichen und beruflichen Entwicklung werden diskutiert und es wird ein individueller Entwicklungsplan erstellt.

Zudem nehmen jährlich ausgewählte Mitarbeiter an einem ausführlichen 360°-Feedback teil. Das 360°-Feedback gibt Vorgesetzten und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich ein umfassendes Feedback von allen Seiten einzuholen. Damit ergänzt es die übrigen Personalentwicklungsinstrumente und eröffnet interessante, zusätzliche Blickwinkel, da nicht nur Vorgesetzte und Mitarbeiter befragt werden, sondern auch Kollegen und externe Partner.

Zeitgleich finden Führungskräfte-Reviews statt. Hier bewerten alle Mitarbeiter bottom-up ihren direkten Vorgesetzten und können so Einfluss auf eine ehrliche Feedbackkultur bei SUPER RTL nehmen. Die Teilnahme ist für alle Führungskräfte obligatorisch.

Weiterbildung & Coaching

Das Thema Weiterbildung wird bei SUPER RTL groß geschrieben. Mit individuellen, auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen Entwicklungs- und Karriereperspektiven – nicht nur im SUPER RTL-Netzwerk, sondern innerhalb des gesamten Konzerns. Auf diese Weise können Sie Ihre persönlichen Interessen und Stärken voll entfalten.

In Abständen von 2-3 Monaten finden bei SUPER RTL zudem Coaching-Tage statt. An diesen Tagen steht unseren Mitarbeitern ein externer Coach für Gespräche zur Verfügung. Jedes Thema ist willkommen! Das Angebot ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass die Klärung der eigenen Anliegen dazu beiträgt, wieder produktiver und unbelasteter arbeiten und leben zu können. Die Fragen und Anregungen eines erfahrenen Coaches helfen dabei, sich in einem geschützten Rahmen den persönlichen Herausforderungen zu stellen und bieten die Chance, sich mit ihnen weiterentwickeln und wachsen zu können.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir möchten Sie kennenlernen und uns ein möglichst umfassendes Bild von Ihnen verschaffen. Aus diesem Grund freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Zu dieser gehören in der Regel:    
  • Anschreiben (nicht länger als eine Seite)
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Abitur- und Studienzeugnis bzw. aktueller Notenspiegel

Die Beilage eines Bewerbungsfotos ist übrigens freiwillig, wir nehmen es aber gerne an!

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie sie selbst, denn so möchten wir Sie kennenlernen. Lassen Sie uns an Ihrer Motivation, Ihren Erfahrungen & Ihrer Persönlichkeit teilhaben - wir freuen uns auf Sie!

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung und freuen uns über Ihren Besuch auf unserer Karriereseite.

Wenn Sie sich über unseren Personal Career Planner (PCP) bewerben, haben sie die Möglichkeit den Stand Ihrer Bewerbung zu verfolgen. Des Weiteren vereinfacht es unsere Arbeit, da wir Ihre Unterlagen so direkt an die zuständige Fachabteilung weiterleiten können. Somit ist ein transparenter, schneller und reibungsloser Auswahlprozess für alle Beteiligten gewährleistet. Des Weiteren können Sie Ihre Daten, die Sie im PCP einmal gespeichert haben, auch für weitere Bewerbungen innerhalb des Bertelsmann-Konzerns verwenden.

Auswahlverfahren

Wir passen unsere Auswahlverfahren ganz individuell an die zu besetzenden Positionen an. Unser Ziel ist es, Sie kennenzulernen und im Umkehrschluss auch Ihnen die Möglichkeit zu geben, einen Eindruck von SUPER RTL zu gewinnen. Neben dem klassischen Bewerbungsgespräch, nutzen wir für Berufseinsteiger häufig das Assessement Center - immer mit dem Ziel die geeignetsten Kandidaten für unsere Positionen zu finden!

RTL DISNEY Fernsehen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,23 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
4,33 Azubis
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Als Trainee wurde mir von Beginn an bei SUPER RTL viel Eigenverantwortung übertragen und Vertrauen geschenkt. Ich erhielt die Möglichkeit, die thematischen Schwerpunkte meines Traineeprogrammes mitzubestimmen, eigene Projekte und Ideen im Unternehmen umzusetzen sowie in abteilungsübergreifenden Projekten mitzuwirken. Die Weiterbildungen, die mir finanziell und zeitlich im Rahmen des Trainees ermöglicht wurden, rundeten die fachliche Seite des Programmes für mich super ab. Daneben hat mich insbesondere die Unternehmenskultur bei SUPER RTL begeistert. Ich hatte ein tolles Team sowie viele weitere KollegInnen, die mir über die Zeit ans Herz gewachsen sind und die alltägliche Arbeit mit viel Spaß verbunden haben! Deshalb würde ich mich immer wieder so entscheiden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RTL Disney GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback und die vielseitigen Erfahrungen, die du hier bei SUPER RTL sammeln konntest. Es ist schön noch einmal zu erfahren, dass du dich im Rahmen des Traineeprogramms in vielen Bereichen einbringen und weiterentwickeln konntest. Vielen Dank für dein Engagement und alles Gute für deine Zukunft! Viele Grüße Ankie HR Trainee

Ankie Jakob
HR Trainee

  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RTL Disney Fernsehen GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, wow, vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur so positiv wahrnimmst und dich bei SUPER RTL wohlfühlst. Wir hoffen, dass du dich weiter über viele spannende Aufgaben bei uns persönlich und fachlich entwickeln kannst. Viele Grüße Ankie HR Trainee

Ankie Jakob
HR Trainee

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    RTL Disney GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade zu hören, dass Ihre Erwartungen an die Zeit bei SUPER RTL nicht vollständig erfüllt wurden. Aktuell bieten wir keine Praktika in unserem Unternehmen an, daher können wir Ihre Praktikumsbewertung nicht nachvollziehen. Wenn Sie mir die Chance geben möchten, Ihre Erfahrung bei uns und das damit verbundene Feedback zu verstehen, dann freue ich mich über den Austausch mit Ihnen über: karriere@superrtl.de Herzliche Grüße Nicole Pielorz HR Trainee

Nicole Pielorz
HR Trainee
RTL DISNEY Fernsehen GmbH & Co. KG, SUPER RTL


Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    71.428571428571%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,23
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    88.461538461538%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    7.6923076923077%
    4,53
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

RTL DISNEY Fernsehen GmbH & Co. KG
4,39
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,36
27.856 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.260.000 Bewertungen