69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation sollte definitiv verbessert werden.
Ebenso die Technik und Ausrüstung.
Im Büro sehr flexibel, auf Montage eher weniger aber das ist der Job
Könnte verbessert werden, besonders zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Sehr dynamisches Umfeld, daher immer was neues dabei
Sehr angenehm.
Die Arbeitszeiten sind komplett in Ordnung.
Für eine Ausbildung ist die Vergütung definitiv nicht schlecht, vor allem weil man auch Zusatzqualifikationen bezahlt bekommt. Wenn man alleine lebt, ist trotzdem nicht viel Geld.
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für jeden und bemüht sich weitesgehend die persöhnlichen Ziele eines jeden zu fördern.
Die Kollegen sind alle super nett und zuvorkommend.
Ab und an kann es etwas stressig werden, allerdings wird sich darum bemüht, dass jeder unterstützt wird.
Gerade in der Ausbildung bietet die RTS sehr viel Variation, sofern es der Büroalltag zulässt.
Ich persöhnlich habe noch kein respektloses Verhalten erlebt. Auch Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe.
Pünktliche Bezahlung .
Viel Chaos in der Baustellen Planung ,man wird " mal schnell " zu einen Auftrag geschickt und muss dann feststellen man hat nur die Hälfte dabei, wegen Fehlplanung . Und steht dann natürlich Schlecht vor den Kunden da . Anscheinend kann sich RTS das aber leisten.
Bessere Bedingungen für die Monteure, denn die verdienen das Geld für euch im Büro. Mehr auf die Monteure vor Ort hören ,dann läuft auch die Planung besser, und es wird vielleicht weniger Geld sinnlos verbrannt.
ganz gut
Mann hört nicht so gutes .
Onshore nicht so gut ,da es keine Leute gibt muss man das anscheinend dann aus gleichen . Nach 5 Wochen Ausland eine Woche zuhause ?
Nur das was man brauch zum Arbeiten und nicht mehr . Teilweise haben Schulungen gefehlt die zum Arbeiten gebraucht werden . Werden lieber neue Leute gesucht mit den nötigen Zertifikaten an statt die vorhandenen Mitarbeiter weiter zu bilden. Sozusagen minimale Investition und Maximaler Gewinn.
Gehalt könnte mehr sein, aber okay. Fahrtkosten mit eigen PKW zu wenig , 30 ct. pro km für die halbe Strecke? Das geht gar nicht.
Es gibt Bienen im Vorgarten.
Top im Team
Nett
Die meisten sehr nett, aber alle Anregungen und Besprechungen sind sinnlos weil man es anscheinen besser kann . Dadurch dann eben viel Chaos für die Monteure ,und es wird dadurch auch viel Geld sinnlos verbrannt , aber anscheinend nicht so schlimm da genug davon da ist .
Wenn man was brauch bekommt man es ,aber auch öfter das falsche weil nicht zugehört wird .
wird viel gemacht aber bringt nix weil das besprochene sich stündlich ändert.
Denke mal schon.
Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Sehr engagiert. Super Arbeitsklima. Immer Lösungsorientiert. Guten Know How!
Schlecht kann ich nichts beurteilen. Die IT Könnte besser funktionieren.
Kommunikation verbessern
Sozialleistungen
Die IT könnte etwas besser funktionieren
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Im Büro so wie im Feld.
So wie ich von außen höre Sehr gut! Auf dem Weg perfekt zu sein!
Man kann sich auf keinenfall beklagen!
Hier definitiv möglich!
Gut. Könnte auch tick besser sein. Z.B. Nebenbenefits.
Sieht man an div. Projekten das sehr Umwelt und Sozialbewusst gehandelt wird.
Wie auch in vielen Unternehmen gibt es den einen oder Anderen Kollegen der nicht mitzieht. Jedoch der große Teil hält zusammen
Kein Thema hier! Ist selbstverständlich
Gut. Es gibt immer Luft nach oben.
SUper
Funktioniert meistens sehr gut. Gab mal schlechtere Zeiten.
Keine Frage!
Täglich eine neue Herausforderung! Was spaß macht und interessant ist
Bin schon über 1 Jahr krank und mein Arbeitgeber hält zu mir!!!!!!!!Solch Arbeitgeber sollte man erst einmal finden. Bin seit 2011 bei RTS mit ein Jahr Unterbrechung durch Schulbank(Fortbildung) und ich danke RTS dafür.!
Hat dieses Jahr mein Geburtstag vergessen :-))))))))))
Kann ich kein Kommentar abgeben, da es mir in der Firma gefällt. Vielleicht sollte man die Einstellungskriterien ein bißchen erhöhen. Weil was ich hier an Kommentaren lese, finde ganz schön frech und arrogant.Und jeder versteckt sich hinter anonym.
Habe nur positive Erfahrungen gemacht
Na schlecht scheint es nicht zu sein..Gibt genügend Bewerber
Ich bin noch von der alten Schule..Je besser ich arbeite ,desto besser geht es auch der Firma. Und da fallen auch schon Mehrstunden an.
Da kann ich mich nicht beschweren.Habe trotz meine Alters, noch viel auf der Schulbank gesessen.Man schaue sich mein LinkedIn oder XING Profil. Ist voll mit Qualifizierungen..Bekomme auch über diese Portale super Stellenangebote mit mehr Geld.
Aber ich bin ein LOYALER MENSCH..Ich würde so erzogen...Und Qualifizierungen zu bekommen, hat auch was mit Können und Wissen zu tun!
Ich kann ganz gut leben von meinem Gehalt.Bin ja auch eine lange Zeit in der Firma.Und viele die sich hier beschweren, sollten sich den Tarifvertrag durch lesen, da RTS nach Tarif bezahlt.
Das sollte sich jeder Kollege auf die Fahne schreiben.Denn Umwelt liegt an uns Arbeitern, nicht am Arbeitgeber
Mit den Kollegen habe ich einen guten Draht.Wir sind eine eingeschworene Truppe .Mit den Kollegen ,wo ich direkten Kontakt habe
Ich bin fast 60 Jahre alt, und werde respektiert
Kann ich auch nur positives sagen
Die Windkraft ist nicht der leichteste Job
Kann ich nichts negatives sagen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Kann ich mich nicht beschweren,werde damit bombardiert
Wer sich einbringt, wird belohnt.
Informationspolitik überdenken.
Im Projektteam und mit den Kollegen die draußen unterwegs sind und nicht zuletzt mit dem Chef -
Super!
Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich.
Allerdings auch viel Arbeit.
Wer sich weiterbilden möchte und Argumente dazu hat, bekommt seine Möglichkeiten.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied!
Gut. Darf noch etwas verbessert werden.
Sind alle für einander da.
Vorbildlich.
In meiner Abteilung super.
Super modernes Arbeitsumfeld mit vielen Sonderleistungen.
In der Abteilung super.
Im Unternehmen geht’s besser.
In diesem sehr technischen Bereich wird Männern etwas mehr zugetraut.
Spannende Projekte, aber teils auch herausfordernd.
Man kann sich mit Engagement auch seine Aufgaben erarbeiten.
Irgendwie muss ich seit neuestem um Arbeitskleidung betteln
Bei viel Arbeit, manchmal etwas stressig, aber grundsätzlich herzlich.
Homeoffice Möglichkeiten wären toll.
Echte Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter wären toll.
Mülltrennung - es fehlen klare Ansagen...
Passt.
Alle bemüht.
Untereinander gut. Mehr Informationen/Kommunikation seitens der Firmenleitung ist wünschenswert.
Absolut Abwechslungsreich.
Organisation Kommunikation
Nichts
Kein Vorschlag ALLES PERFEKT
Die Branche ist einfach super, man tut etwas für eine saubere Zukunft. Ich mag es, dass man hier immer neue Herausforderungen bekommt. Auch auf lange Sicht ist keine Langeweile zu erwarten.
Ich würde mir regelmäßige Entwicklungsgespräche und Evaluierungen 1 x im Jahr zwischen Vorgesetzen und Angestellten wünschen.
Es fallen einem immer 1000 Dinge ein, die zu verbessern sind. Geht einem das nicht in jedem Job so? Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen sollte und eigentlich will ich garnicht erst mit Kleinigkeiten anfangen. Generell sollte man das Intranet deutlich verbessern, auch APP-basiert, damit eine Kommunikation der Bereiche Büro / Windparks / Projekte untereinander einfacher ist.
Die Stimmung ist meist gut bis herzlich. Dadurch das die Firma noch relativ klein ist, kennt man sich und arbeitet oft schon lange zusammen, bzw. er wird sich Mühe gegeben, Neue zu integrieren (Gutes Onboarding im Büro).
Sehr unterschiedlich. Die Firma polarisiert stark. Von Begeisterung bis Hass ist alles dabei.... dazu sollte jeder sich sein eigenes Bild machen.
Hängt natürlich stark von der Abteilung/dem Team/dem Projekt ab und ob gerade Windsaison ist. Ich in meiner Position bewerte es als insgesamt gut & ausgeglichen mit sehr stressigen Phasen, die aber zeitlich begrenzt sind.
Wird geboten, aber nicht von selber, man muss sich schon engagieren bei RTS und man muss selber wissen, wo man hin möchte. Das finde ich aber vollkommen in Ordnung.
Vollkommen angemessen für eine mittelständische Firma.
Es gibt E-Autos und eine eigene E-Tankstelle, die Firma bemüht sich, immer weniger Müll zu produzieren und viele Bereiche auf möglichst plastikfrei & recyelt umzustellen. Dieser Prozess wird durch einen RTS Umweltmanager geleitet, ich glaube, da ist man nie fertig.
In den Teams meist sehr gut. Zwischen den Teams meist auch gut, mit den normalen Ausnahmen, die es in jeder Firma gibt. Wenn es mal Ärger gibt unter Kollegen, hält das meist nicht lange an. Keiner ist hier nachtragend.
Jeder - egal welches Alter - wird ins Team integriert. Freundlichkeit, Arbeitseinstellung und Teamgeist zählen, nicht das Alter.
Ist Geschmackssache. Eher konservativ, aber aus meiner Sicht grundsätzlich sehr fair. Ich glaube es ist wie in jeder Firma, entweder man kann mit seinen Vorgesetzten gut arbeiten, oder nicht. Da spielen einige Faktoren und beide Seiten eine Rolle. Für mich passt es persönlich sehr gut.
Es gibt eine neuwertige Firmenfahrzeugflotte, Poolautos stehen zur Verfügung für Firmenfahrten, für die Teams hochwertige Arbeitsausstattungen und moderne Büros. Die IT finktioniert größtenteils (IT eben...). Bin zufrieden.
Könnte noch verbessert werden. Die Firma ist aber dabei, neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu etablieren und die Kommunikation untereinander zu optimieren.
Schwer zu sagen, die Branche ist einfach sehr männerlastig. Ich denke, man gibt sich Mühe.
Sehr interessant und abwechslungsreich. Vor allem steht die Firma nie still. Ständig wird an Verbesserungen auf verschiedenen Ebenen gefeilt.
So verdient kununu Geld.