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106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine gute Entscheidung - die ich nicht bereut habe!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reed Exhibitions (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich in der Krise sehr fair verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratiebbau.

Arbeitsatmosphäre

Der Job macht Spaß, die Kollegen sind angenehm u. die sind Ziele klar.

Image

Der größte - oder zweitgrößte Messeveranstalter der Welt.

Work-Life-Balance

Die ist je nach Zyklus abwechselnd: mal besser und mal schlechter. Insgesamt kann ich mit dem Level ganz gut umgehen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer - weniger allerdings auch. Ich bin zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet gemeinsam auf ein großes Ziel hin - und belohnt sich gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bemerke keinen Unterschied. Aber es gibt nicht so viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Top! Bisher noch jede Herausforderung gemeinsam und zügig gemeistert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und modern ausgestattete Büros. Home Office möglich (2 Tage die Woche). Großraumbüros manchmal mit erhöhtem Lautstärkepegel.

Kommunikation

Kann immer und überall verbessert werden. Im Vergleich zu anderen mir bekannten Unternehmen absolut in Ordnung.

Gleichberechtigung

Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion u. Gesinnung sind hier m.E. völlig gleichgültig.

Interessante Aufgaben

Jede Menge! Man kann sich engagieren - und wer mit Herz dabei ist, kann seine Ideen im besten Fall auch selbst umsetzen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Geht besser!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reed Exhibitions (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen auf gleicher Ebene. Fachlich sehr gute Leute!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undankbarkeit für besonderen Einsatz, Hintreiben zu phasenweise abartig vielen Überstunden (arbeitsrechtlich nicht vertretbar), bewusstes in Kauf nehmen von verspäteten Nachbesetzungen und zu kleinen Teams, Führungskräfte, die scheinbar noch nie geschult worden sind, wie man motivierend führt.

Verbesserungsvorschläge

Kündigungen besser managen

Work-Life-Balance

Man wird dahin getrieben sich Überstunden auszahlen zu lassen, denn da es oft sehr viele sind, kann man sie ja angeblich gar nicht alle nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr enttäuschend. Wenn man nicht mehr gebraucht wird, wird man entsorgt und man lässt es dann gerne auf eine Klage ankommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der größte Fehler meiner bisherigen beruflichen Laufbahn!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RX Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Unkollegial. Sobald man außer Sichtweite ist, wird gelästert und gegen andere gewettert.

Work-Life-Balance

Schwierig in der Branche, dennoch sollte diese sich stark verbessern. Viele Kündigungen und Krankschreibungen aufgrund Burn-Out o.ä. Mitarbeiter werden benutzt und komplett ausgebrannt. Besonders von jungen Kollegen, welche frisch in das Berufsleben einsteigen wird erwartet, dass das Überstundenkonto während der Hochphase gefühlt überläuft. Wer da nicht mitzieht, verliert Anerkennung, erntet schlechtes Feedback usw. Da achtet niemand auf die Gesundheit seiner Kollegen und Kolleginnen.

Karriere/Weiterbildung

Keine richtigen Weiterbildungsprogramme vorhanden. Keine Academy oder Ähnliches. Sehr veraltet.

Gehalt/Benefits

Unfair. Wer wenig verlangt, bekommt auch nicht mehr. Einen festen Gehaltsrahmen für bestimmte Positionen gibt es nicht.
Gerechte Bezahlung ist nicht vorhanden. Kollegen mit gleicher Berufserfahrung können viel mehr verdienen oder auch völlig unterbezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

In bestimmten Teams super! In meinem Team 0% vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Diese Person sollte keine Führungskraft sein und schon gar nicht so einen wichtigen Bereich in einem Unternehmen verantworten. Weit weg von Sympathie, Ehrlichkeit und Fairness!

Kommunikation

Innerhalb des Unternehmens gab es „Newsletter“ wodurch man über viele Themen informiert wurde. Alles andere lief eher an einem vorbei und über Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Anders als im Gespräch versprochen. Reine Sachbearbeitung mit veralteten Instrumenten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Cathrin SchumacherHuman Resources Specialist

Liebe:r Feedback-Geber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie zu dieser Einschätzung gekommen sind.

Wir nehmen jede Bewertung auf diesem Portal sehr ernst. In diesem Fall können wir aber in einigen Punkten nicht nachvollziehen, wie es zu diesen Bewertungen kam. Wir sind für persönliches, konstruktives Feedback immer offen und würden darum gerne im Detail über Ihre Erfahrungen sprechen. Seit Beginn dieses Jahres haben wir übrigens eine eigene RX-Academy für die Weiterbildung unsere Kolleginnen und Kollegen ins Leben gerufen, da wir das Feedback und die Wünsche unserer Kolleginnen und Kollegen hören.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg und freuen uns auf eine Kontaktaufnahme Ihrerseits.

Beste Grüße

Beatrix Strohmaier
Director Human Resources

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reed Exhibitions (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe Fluktuation der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig empathisch

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RX Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abwechslungsreiche Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation, unprofessionelle Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe sehr handgestrickt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwer etwas negatives zu finden.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RX Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer gute Stimmung.

Image

Weltweit führender Messeveranstalter, diese Aussage sollte reichen.

Work-Life-Balance

Home Office, 30 Tage Urlaub, 2 freie Tage zum Beispiel bei einem Umzug, flexible Urlaubsplanung usw.
Die Liste ist lang, Work-Life-Balance wird groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ständig Schulungen.
Die Karriereleiter ist lang, jeder hat die Chance aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Als Einsteiger eher im unteren Bereich, aber nach oben ist viel Luft.

Kollegenzusammenhalt

Top, jeder hat ein offenes Ohr für Fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Dein Vorgesetzter behandelt dich wie ein Arbeitskollege auf gleicher Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und modernes Büro in TOP Lage.

Kommunikation

Flache Hierarchien vereinfachen die Kommunikation. Jeder darf mitbestimmen.

Gleichberechtigung

Ja klar!

Interessante Aufgaben

Wenn du das Messegeschäft liebst, dann wirst du auch diesen Job lieben. Aber eine Vorliebe für Messen sollte man mitbringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Durchwachsenes Arbeitsklima mit vielen Partys.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RX Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früh Verantwortung tragen. Ging etwas schief hat das kaum gestört. Einfach weitermachen. Eine grosse Bereicherung für den nachfolgenden Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur war vergiftet und wurde von Geheinmissen getragen. Der Alkohol hat immer eine grosse Rolle gespielt insbesondere bei grossen Veranstaltunge. Da wurde auch den Azubis seltsames vorgelebt.

Verbesserungsvorschläge

Die Strategie war ein junges Publikum. Wollte man sich weiterentwickeln war das nur schwer möglich. In den Mitarbeiter investieren, war undenkbar.

Kollegenzusammenhalt

viele Geheimnisse. Jeder war sich selbst der Nächste.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mike SeidenstickerCorporate Communications

Liebe*r Feedback-Geber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Wir sind ein wenig irritiert. Natürlich sind wir in der Event-Branche tätig, so dass gemeinsame Aktivitäten, Erlebnisse und nach erfolgreichen Veranstaltungen auch das Feiern dazugehören. Doch das Bild, das hier entsteht, ist vielleicht doch etwas zu einseitig negativ.

Offenbar war der Onboarding-Prozess leider nicht optimal. In der Tat setzen wir auf flache Hierarchien und agile Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen. Eine Einschätzung, die Sie grundsätzlich teilen. Gleichzeitig bieten wir ein umfangreiches Programm zur Förderung und Weiterentwicklung an. Diese werden im Rahmen eines Personal Development Plans für jede(n) Mitarbeiter*in individuell definiert und intern wie extern umgesetzt. Dabei spielt das digitale Lernen und das interne Wissensmanagement eine zentrale Rolle.

Hier scheint in der Kommunikation offenbar etwas schief gelaufen zu sein. Schade, dass Sie uns nicht direkt darauf angesprochen haben. In der monatlichen Mitarbeiterbefragung, die in jeder Unit weltweit anonym durchgeführt wird, spiegelt sich nicht wider, dass die Kultur vergiftet sei. Gerade hier sind die Werte regelmäßig sehr positiv.

Beste Grüße
Mike Seidensticker

Gute Schule, viel Spaß im Projekt

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reed Exhibitions (Germany) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, feste Möglichkeit für Homeoffice, moderne Ausstattung, faire Überstundenregelung, Zeiterfassung. Viel Verantwortung für Einzelne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird den einzelnen Mitarbeitern in den Projektteams viel abverlangt und dafür fand ich die Bezahlung zu gering.

Image

War früher extrem gut und hat die letzten Jahre etwas gelitten. Man bemüht sich aber.

Work-Life-Balance

In stressigen Phasen sehr schlecht, aber dafür waren die Phasen nach der Messe sehr entspannt.

Gehalt/Benefits

Hätte mehr sein können.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich, war bei uns prima.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch sehr aufs Team an, ich habe insgesamt gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Großraum, keine festen Arbeitsplätze sondern man sucht sich täglich seinen Arbeitsplatz. Muss man mögen, ich fand es nicht verkehrt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Reed Exhibitions Deutschland

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RX Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

technischer Support im Home Office immer gewährleistet, ständige Motivation und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

offener Umgang mit Kollegen aus allen verschiedenen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit zum Home Office. Allein vor der eigenen Messe und direkt nach der Messe wird kein Urlaub genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Online-Schulungen, Persönlichkeitsentwicklung garantiert. Mehr Workshops gewünscht.

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen nicht gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

klassisches Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten in kleinere Einzelbüros. Lediglich die Klimaanlage sollte regelmäßiger gewartet werden. Die Luft ist teilweise sehr schlecht.

Kommunikation

ständiger Informationsaustausch im eigenen Team. niedrige Hierarchiestufen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cathrin SchumacherHuman Resources Specialist

Liebe/r Feedback-Geber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Wir schätzen Feedback sehr und freuen uns, dass du uns überwiegend positiv wahrnimmst.

Zum Thema Gehalt/Sozialleistungen möchten wir an dieser Stelle gern folgendes ergänzen: Die Gehaltsverhandlung findet klassischerweise vor Vertragsabschluss statt. Neben dem vereinbarten Gehalt haben alle Mitarbeiter Anspruch auf verschiedene Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasingangebot oder diverse Mitarbeitervergünstigungen etc. Eine Übersicht findest du in unserem Intranet unter dem Punkt „Benefits & Gehalt“. Anfang jeden Jahres erfolgt u.a. nach internen Konzernvorgaben eine Gehaltsanpassung, in deren Rahmen wir wohlwollend die Gehälter unserer Mitarbeiter prüfen. Zudem haben alle Mitarbeiter gemäß des jeweils geltenden Bonusplans bei entsprechender Zielerreichung die Chance einer jährlichen Bonusauszahlung.

Bitte gib uns auch zukünftig dein Feedback an uns weiter, z.B. in der monatlichen Peakon-Mitarbeiterumfrage oder während der regelmäßig stattfindenden Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße
Cathrin

Tolles Arbeitsumfeld und immer Verlass auf das Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RX Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir meistern die Situation zusammen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cathrin SchumacherHuman Resources Specialist

Liebe/r Feedback-Geber/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Beste Grüße
Cathrin Schumacher

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.