Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SABEU die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr lückenhaft. Wichtige Veränderungen erfährt man oft erst über den Flurfunk oder wenn es bereits zu spät ist. Meeting-Kultur ist zeitraubend und ineffizient.
Die Kommunikation erfolgt meist von oben herab. Entscheidungen werden nicht transparent begründet, sondern vorgegeben. Kritik wird leider oft als persönlicher Angriff gewertet
Quantität ist viel wichtiger als Qualität!
Arme Kundschaft!
Tolle Geschäftsleitung!
Das Direktionsrecht wird gerne mit Feudalherrschaft verwechselt.
Zum Glück gibt's kein Betriebsrat!