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Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücherals Arbeitgeber

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Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,48
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,43
Kommunikation
2,38
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,27
Work-Life-Balance
4,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,98
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,91
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 16 Bewertern Homeoffice bei 5 von 16 Bewertern Kantine bei 6 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 16 Bewertern Coaching bei 10 von 16 Bewertern Parkplatz bei 14 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ich kann keine Vorschläge anbringen

Pro

Kunden- und Mitarbeiterbindung durch verschiedene Events

Contra

Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Aug. 2017 (Geändert am 11.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind sehr nett und zuvorkommend, leider überwiegt oft das Unverständnis und der Ärger, gegenüber neuen Entwicklung und teilweisen Rückschritten

Vorgesetztenverhalten

Im Fokus stehen Statistiken und Zahlen, ob Vorgaben in der Praxis umsetzbar sind ist eher unbedeutend.

Kollegenzusammenhalt

Der Flurfunk funktioniert tadellos, dringt aber selten in höhere Etagen durch.

Kommunikation

Vieles wird einem nur am Rande oder durch Zufall mitgeteilt. Weiß man davon aber nicht, stößt man auf Unverständnis.

Karriere / Weiterbildung

Die Berufsausbildung ist sehr gut, danach ist es aber schnell vorbei mit Weiterbildung und Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Ständige, auch interne Konkurrenz, Quote ist alles, teilweise erscheinen Arbeitsplätze sehr unsicher.

Image

Kunden sind überwiegend genervt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter die in diesem Unternehmen ausgebildet wurden sind talentiert und im Grunde loyal. Innovative und motivierte Arbeitskräfte sollten nicht in diesem Haus zugrunde gehen. Man sollte mal auf Sie hören und Ihnen die Chance geben sich zu profilieren. (Und zwar nicht durch bessere Quoten...)

Pro

Die Berufsausbildung ist abwechslungsreich und hochwertig.

Contra

Der Sachsenverlag will ein Agentur ähnliches Online-Marketing Unternehmen sein, doch bei dem Weg dorthin werden alte Laster übersehen und schön geredet. Das neue angepeilte Image soll mit Biegen und Brechen über das Alte gestülpt werden und dieses vertuschen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017 (Geändert am 29.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Da man vorwiegend im Homeoffice oder im Außendienst arbeitet ist man hierfür selbst verantwortlich

Vorgesetztenverhalten

Tadellos.
Immer ein offenes Ohr und Hilfe wird ebenfalls stets geboten.

Leider werden vorwiegend die Aussagen der Geschäftsführung gepredigt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und Niederlassung sicher unterschiedlich, in Chemnitz jedoch hervorragend.

Interessante Aufgaben

Da man sich seine Neukunden selbst akquiriert ist man hierfür maßgeblich selbst verantwortlich.

Die Bestandskundenarbeit ist hingegen relativ zäh und öde

Kommunikation

Verbesserungsbedürftig...
Vom Vorgesetzten wurden regelmäßig Informationen einbehalten oder die Weitergabe versäumt.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt hier schon ohne nennenswerte Leistung ein üppiges Gehalt.
Wer gut verkauft kann hier auch richtig gutes Geld verdienen.

Sicher unterscheiden sich hier der Innendienst und der Vertrieb, im Außendienst wird man wie gesagt jedoch fantastisch entlohnt.

Arbeitsbedingungen

Ohne die Damen im Büro müßte man hier 0 Sterne geben, da diese maßgeblich dazu beitragen, dass der Workflow funktioniert.

Oft fühlt sich leider niemand zuständig und der Außendienstsmitarbeiter muss sich den Demut der Kunden vor Ort anhören, die Mädels in Chemnitz nehmen einem hier wirklich viel ab und sind oft der bessere und nachhaltigere Ansprechpartner als der Vorgsetzte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Papier wird wenn möglich verzichtet.

Dieselfahrzeuge jedoch nicht mehr Zeitgemäß

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Solange die Zahlen passen reicht auch eine 20 Stundenwoche.

Image

Das Image ist am Ende und hier sehe ich dringend Handlungsbedarf.

Die Kunden sind zu 80% genervt, kein Wunder wenn jeder mal an den Kunden randarf.

Hier sollte wirklich jeder Kunde einen zugewiesenen Mediaberater haben und zwar über alle Produkte hinweg.

Klar muss irgendwo jeder Vertriebler seinen Umsatz bringen, auf Dauer ist die momentane Regelung jedoch absolut nicht nachhaltig.

Pro

Jeder bekommt hier die Chance sich im Vertrieb zu beweisen.

Durch die Arbeit mit vielen verschiedenen Kunden, bekommt man bei entsprechendem Auftreten auch regelmäßig interessante neue Jobangebote.

Contra

Jedes Unternehmen hat irgendwo Nachholbedarf.
Da man hier allerdings ohne nennenswerte Erfahrung oder Qualifikation richtig gutes Geld verdienen kann, kann man über 99% hinwegsehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Klimaanlage in allen Büroräumen würde das Arbeiten im Sommer noch angenehmer machen.

Pro

Es herrscht kollegialer Zusammenhalt in einem motivierten Team. Die Arbeitsathmosphähre ist sehr familiär. Bei Fragen/Wünschen/Anregungen haben die Kollegen jederzeit ein offenes Ohr. Arbeitnehmer werden durch Sozialleistungen wie ein Jobticket unterstützt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zuständigkeiten für diverse Prozesse genau definieren

Pro

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Vom ersten Tag an wird man als vollwertiges Teammitglied anerkannt. Es wird einem sofort Vertrauen entgegengebracht, indem man eigenständige Aufgaben übertragen bekommt, welche für den gesamten Arbeitsprozess wichtig sind. Für Anregungen gibt es immer ein offenes Ohr und werden sehr ernst genommen.

Contra

Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, dadurch könnte man viele Unstimmigkeiten vermeiden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit, weil ich weiß, dass mich Menschen erwarten, die sich gegenseitig wertschätzen, immer ein offenes Ohr füreinander haben und mich ernst nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meiner Erfahrung nach dialogbereit, zugänglich und auch an dem persönlichen Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter interessiert. Der Umgang mit Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe und fair.

Interessante Aufgaben

Viele Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund spannender und abwechslungsreicher Aufgaben die aktiv mitgestaltet und eigenverantwortlich durchgeführt werden können sowie vertrauen vom Vorgesetzten entgegengebracht wird.

Kommunikation

Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es ab und an Kommunikationsschwierigkeiten, diese werden jedoch schnell in angemessener Weise gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden, unabhängig vom Alter, geschätzt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich, teilweise überpünktlich, gezahlt.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es an manchen Tagen mehr zu tun, jedoch wird immer auf einen angemessenen Ausgleich geachtet und Wert auf Freizeit gelegt. Urlaubsanträgen wurden immer statt gegeben und auf die Wünsche eingegangen.

Image

Ich habe noch von keinem schlechtes über den SachsenVerlag erfahren. Ich bin super zufrieden mit dem Unternehmen. Ich fühle mich wohl und habe jeden Tag Freude daran arbeiten zu gehen. Ich würde das Unternehmen definitiv weiterempfehlen, was ich auch schon gemacht habe.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Entscheidungen treffen. Diese müssen Bestand haben und kommuniziert werden.

Pro

interessante & vielfältige Aufgaben, super Arbeitsatmosphäre, Offenheit für neue Ideen, tolle Produkte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Sachsenverlag herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter, aller Arbeitsbereiche wird als vollständiger sowie wertvoller Teil des Teams angesehen und wahrgenommen. Für die Mitarbeiterzufriedenheit wird - über das gesamte Jahr verteilt - etwas getan.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Dadurch liessen sich Unklarheiten vermeiden.

Karriere / Weiterbildung

Durch internes Coaching und externe Weiterbildungsmöglichkeiten stehen den Mitarbeitern viele Wege offen. Wie überall ist auch hier ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Willensstärke der Arbeitnehmer notwendig, um diese zu nutzen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroarbeitsplätze sind sehr gut, technisch modern und ergonomisch ausgestattet. Für jeden Mitarbeiter werden die verschiedensten notwendigen Büromaterialien zur Verfügung gestellt. Auf Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit wird großer Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und eine 39h-Arbeitswoche lassen keine Wünsche offen.

Pro

Jeder Mitarbeiter - vom Praktikanten oder Azubi, bis hin zum Vertriebsleiter - hat die Möglichkeit innovativ an Projekten teilzunehmen und diese sowohl eigenverantwortlich als auch im Team umzusetzen. Durch die Produktvielfalt bietet der Sachsenverlag viele verschiedene Tätigkeitsfelder.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter eigentlich freundliche, Geschäftsführung sehr schlecht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt, das an Ausbeutung erinnert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Stets zu hohe Auflagen werden gedruckt.

Contra

Geringes Gehalt, unsoziale und unfreundliche GF, abenteuerliche Personalentscheidungen, Gründung eines Betriebsrates wurde schon mehrfach verhindert (Kollegen wurden nach dem Versuch versetzt).

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Ich denke, wie in jedem Unternehmen kommt es auch hier darauf an, in welcher Abteilung man sitzt. Sicherlich hat man hier in der Rekrutierungs-, Schulungs- oder Marketingabteilung mehr Abwechslung, als in der Abteilung in der das Telefonbuch korrekturgelesen wird.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut. Man kann im hauseigenen Unternehmensservice alles an Arbeitsmaterial bestellen, was das Mitarbeiter Herz begehrt und es werden keine Kosten und Mühen gescheut selbst den Azubis und Praktikanten einen schönen Arbeitsplatz einzurichten. Auch die Raumverteilung ist gut. Sie passt sich z.B. der Teamgröße an. Mitarbeiter, die z.B. viel telefonieren, bekommen ein eigenes Zimmer. Mitarbeiter, die sich untereinander viel austauschen müssen, sitzen in einem sehr großen Zimmer. Diese Räume werden zumeist mit großen Pflanzen bestückt, um das Sichtfeld auf den nächstgelegenen Arbeitsplatz einzuschränken. Ich finde das ist eine sehr angenehme und schöne Lösung.

Work-Life-Balance

Mit 39 Arbeitsstunden in der Woche sind die Arbeitnehmer hier in einer komfortablen Situation. Am Freitag schließen sich die Tore also 1 Stunde eher.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten unbedingt wieder häufiger Betriebsfeste stattfinden. Ich habe selbst noch keines miterlebt, habe aber gehört, dass sie immer ganz toll gewesen sein sollen. Die Mitarbeiter kommen besser ins Gespräch und vor allem kommen auch mal die Mitarbeiter ins Gespräch, die im Arbeitsalltag nicht viel miteinander zu tun haben. Auch die Vorgesetzten sind dann greif- und ansprechbarer.
  • Was man auch einführen könnte sind anonyme Personalfragebögen. Ich habe das Gefühl, dass manche Mitarbeiter hier und da ein Problemchen mit sich herumschleppen, sich aber aus irgendwelchen Gründen nicht trauen diese anzusprechen. So ein Fragebogen hilft häufig schon, um dem Unmut Luft zu machen und oft lösen sich dann Probleme von allein. Außerdem bekommt der Arbeitgeber so einen besseren Überblick über die Mitarbeitermotivation, über das Klima und kann gezielt handeln.

Pro

Ich finde sehr gut, dass sich der SachsenVerlag für seine Azubis und Praktikanten engagiert. Sie lernen hier wirklich viel und werden zielgerichtet durch das Unternehmen geleitet. Besonders toll finde ich auch das Weiterbildungsangebot, ob durch interne/externe Trainer oder das hauseigene ELearn. Ich finde es auch sehr gut, dass man hier durchaus die Karriereleiter nach oben klettern kann, wenn man bereit ist etwas dafür zu tun. Leider haben das noch nicht viele Mitarbeiter durchschaut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterjahresgespräche wären schön
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sachsenverlag GmbH Fachverlag für Adressbücher
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in