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Sage 
GmbH
Bewertungen

43 von 343 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Flache Hierarchien mehr aber auch nicht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sage Software GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr monotone Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Hat mit Beginn der Corona Pandemie sehr abgenommen

Arbeitsbedingungen

Hardware teilweise auf dem neuesten Stand.

Interessante Aufgaben

Es sind immer die gleichen Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Geben und Nehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sage Software GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

u.a. der Umgang bzw. das Be- und "Überstehen" der Corona Krise

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr an der Konkurenz orientiere. Bsp. Home-Office Angebote

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, wie man es selten hat. Man versteht sich gut und mit vielen hat man mehr als nur ein kollegiales Verhältnis.

Image

man spricht die guten Dinge seltener aus als die schlechten

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage, wichtige Termine können immer nach Absprache eingehalten werden, Sage ist dem Arbeitnehmer gegenüber sehr kulant.

Karriere/Weiterbildung

wer ein Ziel hat, kann es auch erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair und Sozialleistungen werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

So wie man es sich wünscht!

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten sind immer greifbar und nehmen Wünsche sowie Vorschläge an und versuchen diese auch umzusetzen.

Kommunikation

Abteilungsüergreifend ist noch etwas Spielraum nach oben.

Gleichberechtigung

es gibt keine klassische Randordnung und jede Stimme wird gehört


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber - ein Rückblick nach über 20 Jahren Firmenzugehörigkeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare Strategie, super Sozialleistungen, gute Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen auch über Team grenzen hinweg

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter an den Markt und Vereinheitlichung der Gehälter (Abschaffung Unterschiede Ost/West und alte/neue MA);
Abschaffung der Segment-Struktur würde Silo-Denken verringern

Work-Life-Balance

TOP!!! (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Wellbeeing Tage während Corona,...)

Karriere/Weiterbildung

sehr großes Weiterbildungsangebot;
Karriere durch flache Hierarchie eher überschaubar

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, gehört aber sich nicht zu den Top-Zahlern der Branche;
zahlreiche Sozialleistungen (z.B. WVL, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Rabattprogramm Corporate Benefit, Lebenslagen-Coaching, Job-Ticket usw.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innerhalb der Sage Foundation gibt es unzählige Projekte und Möglichkeiten (z.B. hat jeder Mitarbeiter 5 bezahlte Arbeitstage pro Jahr die Möglichkeit, sich ehrenamtlich für Gesellschaft und Umwelt zu engagieren)

Kollegenzusammenhalt

das Verhältnis unter den Kollegen und mit den Vorgesetzen ist in den meisten Fällen sehr gut

Arbeitsbedingungen

moderne Homeoffice-Ausstattung und Büros

Kommunikation

Arbeitgeber ist transparent und kommuniziert regelmäßig (z.B. online auf "Your Sage", "Sage TV", in regelmäßigen Jour fixe)

Gleichberechtigung

Diversity, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ist großes Thema bei Sage


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Bespielhaft während der Corona Krise

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sage Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sage ist bespielhaft während der Corona Krise gewesen: Sehr früh zu 100ig Home Office gewechselt. Auch früh angekündigt, es wird keine Entlassungen geben noch Kurzarbeit. Die Firma war auch flexibel für Mitarbeiter mit Home-schooling. Und hat mehrere Aktionen zu "Well-being" organisiert. Ich schätze auch sehr, dass man seine Karriere gut mitgestalten kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit überzeugender strategischer Roadmap. Tolle wertorientierte Kultur, sehr mitarbeiterorientiert u. flexibel.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute "gesunde" Mischung aus Menschlichkeit, Flexibilität und Fokus auf Inhalte, strategische Ziele und Ergebnisse. Fehler sind erlaubt und werden als Lerngelegenheit betrachtet.

Work-Life-Balance

Wer etwas bewegen will, findet hier auch genug Arbeit. Aufgrund der flexiblen Rahmenbedingungen ist in jedem Fall aber eine gute Balance gegeben. Sage unterstützt ausgleichende Aktivitäten bspw. durch günstiges Bike Leasing, Health & Wellbeing Wochen und Rabatte für Fitnesskurse. Aufgrund der Covid-bedingten Dauer-Home-Office-Situation hat jeder Mitarbeiter im ersten Halbjahr 2021 drei zusätzliche „Wellbeing“-Urlaubstage bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

marktgerechte Vergütung und umfangreiche zusätzliche Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges, gemeinnütziges Engagement des Unternehmens über die eigene Stiftung / Foundation. Jeder Mitarbeiter wird an bis zu 5 Tagen pro Jahr freigestellt, wenn er sich gemeinnützig selbst engagiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, bunte Mischung aus unterschiedlichen Persönlichkeiten mit "gemeinsamem Nenner", d.h. sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Toll finde ich, dass volle Transparenz zu übergeordneten Zielen gegeben wird und ich als MItarbeiter meinen eigenen Beitrag, meine Ziele und wie ich sie realisiere, selbst bestimmen kann. Das finde ich motivierend und ich glaube auch, dass das der richtige Weg ist, um im schnellen IT / SaaS- Umfeld als Unternehmen erfolgreich zu sein.

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel, moderne Büros, Home Office Flexibilität

Kommunikation

Klare, kontinuierliche Kommunikation über alles was läuft und wichtig ist. Super Intranet, regelmäßige Sage TV Sessions lokal wie auch international u.v.m.

Interessante Aufgaben

Es sind super spannende Aspekte, die Sage bewegen und unsere Arbeitsinhalte bestimmen: Transformation zur SaaS-Company, Cloud-Technologie, agiles Arbeiten, Digitalisierung des Mittelstands, modernste HR/HCM Themen. Auf jeden Fall viel Veränderung und Innovation. Das ist für alle, die im Job nicht verwalten sondern was bewegen wollen, ein super Umfeld.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Seidel, Director People/Human Resources CEU
Simone SeidelDirector People/Human Resources CEU

Liebe/r Kollege/Kollegin

Danke für dein wunderbares Feedback!
Was mich sehr freut ist, dass du beschreibst, wie sehr du daran glaubst, dass wir das richtige tun um im IT / SaaS- Umfeld als Unternehmen erfolgreich zu sein.
Auch haben wir uns über die letzten Jahre sehr auf das Thema "Kommunikation" konzentriert und so freut mich, dass du diese ebenfalls als lobenswert wahrnimmst.
Nochmals besten Dank, dass du uns deine Wertschätzung über deine Kommentierung auf Kununu zeigst.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Sage!

Lieben Gruß

Simone
Director People CEU

Top AG. Zu jeder Zeit zuverlässig. Sicherer Arbeitsplatz mit bombastischen Arbeitsbedingungen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sage Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu keiner Zeit wurde die Belegschaft bzgl. Corona im Stich gelassen. Die Kommunikation war Weltklasse und die Maßnahmen hervorragend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterstützung above and beyond

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sage Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echte Interesse an dem Wohlbefinden den Mitarbeiter; die Wellnesstage waren genau was viele gebraucht haben. Die Angebote für Mitarbeiter mit Kinder; die tolle Arbeite der Foundation.

Verbesserungsvorschläge

Offener für individuelle Gehaltserhöhungen sein, vor allem für Mitarbeiter die im niedrigeren Bereich sich befinden, trotz gute Bewertungen und Ergebnisse. Sonst werden die Guten weggeschnappt.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich richtig behoben und unterstützt in dem eigenen Team und auch zwischen Abteilen; man hilft einfach immer wenn es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

5 Tage pro Jahr sind für Weiterbildung vorgesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht super; dafür gibt es aber VWL, Betriebsrente, Aktienkauf Möglichkeiten, etc.

Kollegenzusammenhalt

Bisschen schwierig in diesem Bereich wegen Corona; aber die Sage Foundations hat viele Events organisiert wo man online mit den Kollegen etwas lustiges und nützlich unternehmen kann( Kochabende, Speaker Sessions, Sport, etc).

Umgang mit älteren Kollegen

IT

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Vorgesetzten die nicht ideal für die Position sind.

Kommunikation

Gute Kanäle ( All Hands, Sage TV) und wird ziemlich offen geredet.

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter aus unterschiedlichen Länder. Ob diesen auch Führungskräfte werden können, weiß ich nicht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Seidel, Director People/Human Resources CEU
Simone SeidelDirector People/Human Resources CEU

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für dein Feedback. Schön, dass du mit Sage als Arbeitgeber zufrieden bist!
Danke auch für dein Feedback zum Thema Gehalt. Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung ist uns sehr wichtig. Auch in diesem Jahr haben wir - trotz der Corona-Krise – eine Gehaltserhöhungsrunde durchgeführt, die auf transparenten und fairen Regeln beruht.
Neben der persönlichen Leistung haben wir für die Gehaltserhöhung auch den Vergleich zu den aktuellen Marktdaten herangezogen, so dass Kolleg*innen, die unter dem Marktvergleich liegen, stärker von der Gehaltsrunde profitieren.
Für die Zukunft planen wir, neben dem einheitlichen und fairen Rahmen weitere Aspekte in die Gehaltserhöhungen einfließen zu lassen, so dass jede Führungskraft noch individueller - bemessen an Leistung und Lage zum Marktgehalt - entscheiden kann.

Herzlichen Dank nochmal, dass du uns über eine Bewertung auf Kununu unterstützt. Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Zeit, viel Spaß und Erfolg bei Sage!

Liebe Grüße

Simone

Simone Seidel
Director People CEU

Ich arbeite seit Jahren gerne bei Sage!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sage in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der aktuelle Umgang mit der Corona-Situation ist vorbildlich.
Sowohl Kommunikation als auch Leistungen wie zusätzliche Wellbeing-Angebote oder "gemeinsame" Sportaktivitäten für das Home Office machen diese schwierige Zeit sehr erträglich.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Mut innovative Ideen umzusetzen und dabei Rückschläge in Kauf zu nehmen / einzuplanen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar Hybrid-Firmenfahrzeuge (das ist super!), aber Kostenübernahme für elektrisches Laden zu Hause sowie Ladestationen vor Ort oder im Home Office sind nicht / kaum vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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sage - als "attraktiver" Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sage GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass in puncto Arbeitsatmosphäre einiges investiert wurde.
dass Einarbeitszeit gegeben ist.
dass zumindest vor der Corona-krise ein gutes Zusammenarbeiten möglich war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Führungskräfte unter derzeitigen Situationen keine Weitsicht zeigen.
dass Planung zum Teil verworfen, und nicht zu Ende gedacht werden.
dass der Fortschritt mit den hauseigenen Softwarelösungen dem eigenen Anspruch hinterher hinken.

Verbesserungsvorschläge

den Druck in Krisensituationen nicht zu sehr auf die einzelnen Mitarbeiter runterzubrechen, stattdessen zusammen Lösungen zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

unter den Mitarbeitern ist im allgemeinen eine positive Arbeitsatmosphäre festzustellen

Work-Life-Balance

ist vorhanden. Urlaubszeit wird unter den Mitarbeitern abgestimmt, und zumeist kollegial geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen während der Einarbeitungszeit sind Standard, müssen aber zum Teil selbst geplant werden, und mit der Arbeitszeit abgestimmt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die sage GmbH zeichnet sich durchaus in sozialen und umweltbewusstem Umgang aus, was sich zB durch diverse events rund um die sage foundation darstellt und nachhaltig positiv überzeugt

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Teams ist ein Zusammenhalt untereinander definitiv vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und empathisches, soziales Verhalten gegenüber Älteren, oder Mitarbeitern mit Einscränkungen werden im Unternehmen gelebt

Vorgesetztenverhalten

das Vorgesetztenverhalten in der gesamten Führungskette ist nicht unbedingt von Zusammenarbeit geprägt und nicht unbedingt lösungsorientiert aufgebaut

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen sind im Normalfall gut, und es innerhalb der Büroräume kein negatives flair auszumachen, unter den derzeitigen home-office Bedingungen gibt es sicher Spielraum nach oben

Kommunikation

die interne Unternehmenskommunikation ist sicher ausbaufähig, zu vielschichtig (manchmal ist weniger - mehr), und es existiert eine Hol-Kultur

Gleichberechtigung

gibt es in meinen Augen nicht zu beanstanden


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Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Seidel, HR Director  / Director People Central Europe
Simone SeidelHR Director / Director People Central Europe

Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback, das für uns sehr wertvoll ist, um uns weiter zu verbessern. Es freut uns, dass du mit vielen Punkten wie beispielsweise der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Thema Gleichberechtigung sehr zufrieden bist. Interessant wäre, noch mehr Details zu deinen Verbesserungsvorschlägen zu erfahren.
Deinem Feedback entnehme ich, dass Punkte gibt, mit denen du nicht ganz zufrieden bist – allerdings fehlen mir hier genauere Informationen, was du damit meinst. Und um zu wissen, wo wir ansetzen können. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn du direkt Kontakt zu mir aufnimmst, damit wir uns dazu austauschen können. Selbstverständlich bleibt das Gespräch vertraulich.
Herzliche Grüße,
Simone

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sage GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Corona Management
- unheimlich viele Benefits + AG Leistungen
- Es wird darauf geachtet das alle ins Team passen!

Verbesserungsvorschläge

da fällt mir nicht viel ein :)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist nochmal deutlich besser als ich das erwartet hätte!

Kollegenzusammenhalt

Top!!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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