Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SALTO Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Personen sind durch Überlastung manchmal nicht kurzfristig erreichbar. Freundlicher Umgang.
Die meisten Kollegen sind sich freundschaftlich gesonnen und ich fühle mich dort sehr sehr wohl. Ist doch normal das man immer mal die eine oder andere Nase dazwischen hat die man nicht abkann. Sind nur sehr wenige ;-)
ist vom persönlichem Zeitmanagement abhängig.
Arbeitsaufwand ist durch interne Prozesse etwas gestiegen.
Durch die Anforderung im Markt auch erheblich, aber das ist doch auch gut so.
SALTO ist gefragt und beratungsintensiv weil kein Standard Anbieter für Zutrittskontrollen. Von nichts kommt nichts....
Die Beratung des umfangreichen Portfolios ist immer eine sehr interessante Aufgabe. Sehr vielseitig. Einfach Zutritt, können gerne andere machen.
grundsätzlich sehr angenehm.