59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Samedi ist an für sich ein toller Arbeitgeber.
Es gibt nichts negatives zum Arbeitgeber an sich zu sagen
Nehmt die Mitarbeiter ernst. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter auf dem Zahnfleisch kriechen, weil sie nicht mehr können & es wird immer noch einer oben drauf Gesetz.
Im großen und ganzen positiv
Kommt auf das Team an, in dem man arbeitet
Naja, könnte besser sein
So lange man Probleme nicht anspricht und nicht für sich selbst einsteht, ist das Vorgesetztenverhalten gut.
Innerhalb der Teams klappt das meist ganz gut. Weniger aber Teamübergreifend. So werden wichtige Änderungen nicht kommuniziert und Hinweise auf Probleme selten ernst genommen.
Die Arbeit mit dem Klientel ist prima und macht großen Spaß. Es gibt immer Mal was neues und es wird nie so richtig langweilig.
Remote ist möglich, Team-Events, Zusammenhalt
Das Image ist gut, aber ist nicht sonderlich sichtbar außerhalb des Unternehmens.
Interne Workshops finden statt, Karrieremöglichkeiten hat man verschiedene - fachlich, aber auch teamübergreifend
Hilfsbereit, gemeinsames Lunchen, Austausch
Kommunikation im Team ist super, manchmal scheitert es an der Kommunikation vom Management
Luft nach oben ist da, aber Gehalt wird regelmäßig verhandelt/besprochen
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht - weder gehaltlich, noch für Aufstiegschancen
lustige Kollegen, keine Aufregung, geringe Arbeitsbelastung.
keine Zukunft
schlechte Gehälter
Vielfalt, aber keine Inklusion
Die Arbeit mit Kunden und Kollegen macht Spaß, aber viel Zeit für soziale Kontakte pflegen bleibt bei der Masse an Arbeit nicht.
Um die Masse an Arbeit zu schaffen, vor allem in kleinen Teams, bleibt kaum Zeit für eine Balance.
Weiterbildungen sind kaum bis gar nicht möglich und wenn am besten in der Freizeit, kosten sollte sie möglichst auch nichts.
Nach langer Zugehörigkeit kaum bis keine Veränderung vom Gehalt. Verdienst lag im Durchschnittsbereich eines "Berufseinsteiger".
Mit den direkten Teamkollegen sehr gut, Teamübergreifend hängt es doch oft.
Habe ich als gut empfunden
Es wird viel kommuniziert, aber für die Arbeit relevante Themen bleiben oft in der Masse von Informationen ungenannt oder werden zu spät bekannt gegeben.
Nach einiger Zeit, wiederholen sich viele Aufgaben
Es gibt einen Kinderraum und alle sind super freundlich! Man trifft sich in der Küche und hat alles was man braucht. Wenn es einem schlecht geht sorgt sich jeder und es wird auf die Bedürfnisse eingegangen. Vor allem die Themen Gesundheit und familienfreundlichkeit werden hier groß geschrieben!
Tatsächlich gelebte Firmenphilosophie. Es gibt viele Unternehmen, die Wein predigen, aber Wasser trinken. Hier definitiv nicht der Fall!
Bisher gibt es tatsächlich nichts auszusetzen.
Eigentlich nichts. Einfach nur dranbleiben und nicht nachlassen.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Das Betriebsklima ist positiv und der Zusammenhalt bemerkenswert.
Tolle Firma, die überhaupt nicht dem Klischee vieler chaotischer Start-Ups entspricht.
Die Kunden haben manchmal erst spät am Tag Zeit für einen Termin. Dadurch leidet die Work-Life-Balance etwas darunter. Ansonsten alles gut. Remote arbeiten ist ein Bestandteil der Philosophie. Darüber hinaus gibt es Angebote zum firmeninternen Laufen oder fürs Yoga.
Beförderungen werden hier tatsächlich auch umgesetzt und nicht nur "versprochen".
Gutes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen werden auch mit einem höheren Prozentsatz gefördert.
Nachhaltigkeit wird hier gelebt, Stichwort: papierloses Büro, schonender Einsatz von Ressourcen etc.
Mitarbeitende können sich an sozialen Aktionen beteiligen (z. B. Lebensmittelrettung, Stadtmission etc.)
Jeder ist für jeden da. So wünscht man sich seine Kollegen.
Alt? Jung? Who cares?
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Dich und versuchen, lösungsorientierte Ansätze zu liefern. Top!
Top!
Klare, offene Kommunikation. Was will man mehr?
Hier werden die Mitarbeitenden nach ihren Fähigkeiten und nicht nach ihrem Geschlecht eingestellt.
Hochinteressantes Aufgabenfeld. Die Digitalisierung des Gesundheitswesens hängt dem eigentlichen Anspruch ziemlich hinterher. Es gibt viel zu tun...
Der Bewerbungsprozess sowie das Onbording verliefen extrem organisiert. Man hat sich gut abgeholt gefühlt. Die anderen Mitarbeiter sind alle super freundlich/ welcoming!
Nette Kollegen, Möglichkeit auf Homeoffice
Bezahlung war schlecht.
Generally a positive vibe in the workplace and there is a want from the management that people enjoy working in the company. The company events are really fun with everybody getting involved. There are lots of frequent sports events too.
It's easy to feel forgotten.
Discussion of your career path in annual reviews could be nice.
Was a lot more fun as a smaller company. A big office, lots of home office in the past couple of years, and A LOT of new hires in the past couples of years have made it weird to come into the office.
Feels good to say where you work
In my position it's easy to stop and start work at the start and end of the working hours. However it appears that those in managerial positions have a tougher time adhering to the work hours.
I can't see any progression in my position in the future but I've learned a lot from co-workers.
Not bad in terms of Berlin, however there are no financial incentives or bonuses.
Recycling is big in the company but so are merchandised items which will probably sit around in a cupboard or quickly thrown away.
It seems like there are a relatively even number of older and younger members of the company.
Depending on your department, the head will try to ensure that your hardware needs are met with what you'd like to work with.
Senior positions are occupied relatively equally by men and women.
Lots of large projects which are being progressively better thought through.
Soo viel..... deshalb arbeite ich auch gern dort.
Ich kann Kind und Hund mitnehmen und arbeiten, ich kann alternativ aber auch im Home Office arbeiten- genauso bequem wie vor Ort.
Interne Kommunikation muss hier gestärkt werden....
Da, wo Verbesserungspotential besteht, dieses auch zu nutzen.
Super ! Alle ,wirklich alle, kommen gut miteinander aus und als neuer Mitarbeiter fühlt man sich sofort willkommen und schnell im Team integriert.
Da ist noch Luft nach oben , aber schon ganz gut.
Ich würde behaupten wollen, dass max. 10% von den Mitarbeitern Ü50 sind....
So gut wie immer gut...
An der internen Kommunikation muss unternehmensweit noch gearbeitet werden... aber das ist in fast jedem größeren Unternehmen der Fall...
So verdient kununu Geld.