225 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
225 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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225 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAMSON AG, MESS- UND REGELTECHNIK in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung unter einander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eintönige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Büroverhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prduktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal in der Produktion besser behandeln/Wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
-Gefängnis
-Gespräche zwischen Kollegen unerwünscht
-Kaffe holen zu 2 ist unerwünscht
-Man steht als unter Beobachtung
Kollegenzusammenhalt
Missgunst wo man nur hinschaut
Vorgesetztenverhalten
-Wenn man krankheitsbedingt gefehlt hat wird einem danach kaum Aufmerksamkeit geschenkt
-Aufgrund von Krankheit wird einem die Weiterbildung verwehrt sodass man keine Gehaltserhöhung bekommt
Gleichberechtigung
-Nach Nase wird hier entschieden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Traditionsunternehmen im digitalen Wandel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat bremst den digitalen Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der AT-Gehälter an den Markt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, tolle Atmosphäre, interessante Aufgaben aber die Einführung von ERA war ein Fehler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesundheitsmaßnahmen,
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsbeurteilungssystem in den letzten vergangenen Jahren:
Gemeinsamen Topf abschaffen. Man bekommt mehr Punkte, wegen sehr guter Leistung, aber weniger Gehalt. (Es wird was abgezogen). Wieso? Für mehr Leistung...
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Wünsche der AN eingehen und sie auch hören.
ERA-Struktur abschaffen. Die Einführung war für viele, die immer viel geleistet und sich zerissen haben ein absolutes Downgrade. Die, die n8cht viel leisten, bekommen teilweise das gleiche Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsaufnahme laut Vertrag passt. In der Abteilung mehr Aufgaben und Arbeit als festgelegt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei SAMSON AG in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, festes Gehalt gibt es 4 Arbeitstage vor Monats Ende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles !!!
Verbesserungsvorschläge
Selbst wenn es welche gibt, diese würden nie umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nur so gut wie es deinem Vorgesetzten gefällt
Image
Von außen sehr gut aber intern schlecht außer man hat sich eine gute Stelle ergaunert.
Work-Life-Balance
In der Produktion gute Arbeitszeiten sofern keinerlei nebenbei Qualifikation angestrebt wird wie Meister, Techniker etc.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht, keine Förderung. Die Meister der Abteilungen haben Angst ihren eigenen Job zu verlieren durch jüngeres Personal. Somit keinerlei Förderung
Gehalt/Benefits
Üblich nach Tarif. Keine Extras !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich gut, wird auf einiges geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kaum, streben alle einen höheren Monatslohn an somit kein Zusammenhalt und jeder verpfeift seine Kollegen ums kleinste Detail
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden etwas bevorzugt durch die lange Arbeit im Unternehmen sonst haben diese kein Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, gehen auf keinerlei Bedürfnisse ein und Weiterbildung ist privat Vergnügen das nicht geduldet wird
Arbeitsbedingungen
So lange man ruhig arbeitet nach Vorgabe und allen zusätzlichen Arbeiten zustimmt passt alles. Wenn man sich weigert sucht da unternehmen schnell Gründe Abmahnungen auszusprechen!
Kommunikation
Es wird einem ans Herz gelegt das kleine Träume sich erfüllen. Leider entspricht dies nicht der Wahrheit
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter hat man nichts zu sagen. Selbst wenn wird alles gekonnt ignoriert
Interessante Aufgaben
Keinerlei interessante Aufgaben, manchmal wird man einer anderen Abteilung zur Verfügung gestellt sonst war’s das.
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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAMSON AG, MESS- UND REGELTECHNIK in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Unternehmen,
Tolle Produkte,
Viel Potential für Verbesserung und Wachstum sind vorhanden, es wird nicht Langweilig werden.
Verbesserungsvorschläge
Leistunsbeurteilungsprozess anpassen sodass gleiche Punktezahl auch gleich hohe Leistungszulage bedeuten.
Sonst entsteht durch jährlich fallenden Punktewert eher Unzufriedenheit, was natürlich Demotivation und Frustration zur Folge hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß und Freiraum zur Mitgestaltung ist vorhanden.
Work-Life-Balance
Ist vollumfänglich gegeben.
Gleitzeit und Teamfunktionszeit lassen genug Freiraum zu um seine persönlichen Belange wie z.B. die Kinderbetreuung zu regeln.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Fortbildungsangebote der SAMSON Academy bieten sich viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif der IG Metall.
Einzig die Bonuszahlung dürfte nicht nach dem Gießkannen-Prinzip erfolgen, sondern eher an Leistung und Anwesenheit gekoppelt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat eine sehr hohe Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Hatte ich so früher nicht, weshalb die Arbeit so noch mehr Spaß macht.
Vorgesetztenverhalten
Stark unterschiedlich aber durchaus positiv.
Arbeitsbedingungen
Sind so wie es in einem modernen Industrieunternehmen erwartet wird.
Kommunikation
Regelmäßig werden auf dem Infoscreen oder über Intranet-News aktuelle Themen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Klar, mein Aufgabengebiet macht mir Spaß und der Freiraum bei der Umsetzung der Aufgaben ist vorhanden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Platz zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, flexible Arbeit und entspannte Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke jeder Arbeitsgeber hat noch Verbesserungspotentiale und auch einige Führungskräfte könnten sich noch verbessern aber all in all lässt es sich gut arbeiten bei Samson
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten in meinem Bürojob kann ich meinen Tag nach belieben gestalten. Klar richte ich mich nach meinen Terminen aber sonst kann ich frei zwischen 6-20 Uhr arbeiten. In Absprache mit meinem Vorgesetzten sind auch mal mehr als 3 Tage Home Office drin wenn ich sie brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Werk wird nach neusten Umweltstandards gebaut, damit leistet die Firma ihren Beitrag.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in einer eigenen Akademie Seminare machen, beim Thema Karrierepfad hat die Firma noch Verbessrungspotential aber es tut sich bereits etwas.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und konstruktives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro, gute Kantine und Möglichkeit für Home Office
Kommunikation
In regelmäßigen Betriebsversammlungen und Info Veranstaltungen wird man gut über die Firma, anstehende Projekte und aktuelle Themen informiert.
Gehalt/Benefits
Viele tarifliche Sonderzahlungen und regelmäßige Bonuszahlung bei positivem Geschäftsergebnis. Es gab die letzten drei Jahre jeweils einen Bonus. Nur im ersten Corona Jahr wurden nur die tariflichen Zahlungen ausbezahlt, diese sind aber mit T-Geld, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Durch den Tarifvertrag wird der Lohn nach Stelle gezahlt und nicht nach Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Ich bekomme Ziele gesetzt und kann mich bei der Erreichung frei entfalten und habe große Handlungsspielräume.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAMSON AG, MESS- UND REGELTECHNIK in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Verdienst, zukunftsweisende Unternehmensführung, Deutscher Hauptsitz, dennoch internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit tollen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAMSON AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeitsmodell sowohl in Hinblick auf die Arbeitszeit (Arbeit kann zwischen 6:00 Uhr morgens und 20:00 Uhr abends eigenverantwortlich verrichtet werden) als auch die Option mobil zu arbeiten (60% mobil). Außerdem hat man die Möglichkeit bis zu 14 Gleitzeittage zu nehmen und somit seinen Urlaub aufzubessern.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr umfangreiches SAMSON eigenes Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Gutes Angebot an Zusatzleistungen: z.B. Für den Mitarbeiter kostenfreies Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, BAV etc.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen kann man auf alle Kollegen zugehen. Im Rahmen des Möglichen erhält man Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Fehlerkultur und von Beginn an ein offenes Ohr für Fragen und herausfordernde Themen.
Arbeitsbedingungen
Gute digitale Ausstattung, Räume und Gebäude teilweise alt und nicht gut isoliert, wird sich aber bei dem Umzug in das neue Gebäude ändern.
Kommunikation
Informationen, welche für die Erledigung der Arbeit benötigt werden stehen zur Verfügung. Auch zu übergreifenden Projekten gibt es regelmäßige Updates. An manchen Stellen ist jedoch Proaktivität des Einzelnen gefragt.
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr hohe Flexibilität gefordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei SAMSON AG in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stellenvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den langen Bewerbungsprozess.
Verbesserungsvorschläge
Lösungen für Mitarbeiter schaffen, die sich privat weiterbilden, um sich weiterzuentwickeln. Es war sehr schwierig bis scheinbar unmöglich, sich aus der Werkstatt raus zu bewerben, ohne mehrjährige Erfahrung im Büro bzw. SAP Kenntnissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.