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Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spart Euch die wertvolle Zeit. Sich hier zu bewerben ist reine Zeitverschwendung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sana IT Services GmbH in Ismaning als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionell werden :)
Wenn man telefonisch und schriftlich nach 3 Gesprächen einem Bewerber zusagt und dann keine Reaktion mehr erfolgt, ist das einfach nur unprofessionell und wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement & RecruitingReferentin Personalmarketing Dienstleister

Liebe/r ehemalige/r Bewerber:in,

zunächst einmal möchten wir uns für Ihr offenes Feedback bedanken!
Den Vorfall, den Sie geschildert haben, bedauern wir sehr. Das ist keinesfalls unser Anspruch und wir versuchen allen Bewerber:innen so zeitnah wie möglich Feedback zu geben.

Deshalb würden wir gerne intern noch einmal prüfen, wie sich in Ihrem Fall die Situation ergeben hat. Wir wären dazu um ein vertrauliches, klärendes Gespräch mit Ihnen sehr dankbar und würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns unter sanaundich@sana.de noch einmal in Verbindung setzen würden.

Ihr Personalmanagement & Recruiting

Vorgesetzte

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sana Herzchirurgie Stuttgart in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit

Bewerbungsfragen

Mitarbeiter haben über andere Mitarbeiter geredet obwohl sie wussten es war jemand zur Hospitation da !!! Echt peinlich und frech


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung am Donnerstag abgegeben am Freitag einen Termin bekommen den ich ich wahrnehmen konnte- danach Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei sana klinik biberach in Biberach an der Riß als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles grundlegend überdenken wie man mit Bewerbern umgeht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirklich sehr angenehmes und durchweg positives Gespräch. Kein Druck, obwohl es drei Personen waren.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sana IT Services GmbH in Ismaning als Werkstudentin im IT- Krankenhaus beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Garnichts. Gesprächspartner waren sehr sympathisch und nett.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte eine Situation aus meinem Leben erzählen, die sehr herausfordernd war als auch eine Situation bei der es richtig gut lief.
  • Lebenslauf erklären und was ich in meinen bisherigen Jobs gemacht habe.
  • Was ich von meinem zukünftigen Arbeitgeber erwarte; Gehaltsvorstellung; Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber:in,

herzlichen Dank für das positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns.

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Bewerbung und den damit verbundenen Austausch mit den Kolleg:innen in so guter Erinnerung haben.

Ihr Personalmanagement & Recruiting

Professioneller Bewerbungsprozess. Umgang jederzeit auf Augenhöhe. Trotzdem viel gelernt. Danke für Ihre Wertschätzung!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei sana kliniken landkreis biberach als ohne Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verwaltung könnte besser ausgeschildert sein.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Person
  • Warum Interesse am Krankenhaus
  • Erfahrungen
  • Worauf sind Sie besonders stolz?
  • Was verstehen Sie unter Wertschätzung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell!!!! 0 STERNE

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sana Kliniken AG in Ismaning als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Permanent werden Stellen ausgeschrieben, die es höchstwahrscheinlich gar nicht gibt. Entweder die Fluktuation ist so hoch oder die Stellen werden nur vorgegaukelt.
Es kam keine Rückmeldung, erst nachdem ich mich in der Chefetage beschwert habe, kam ein 08/15-Absagemail, da alles andere als professionell war. Für so einen Arbeitsgeber will man nicht tätig sein. Und sowas ist im Gesundheitswesen tätig - einfach nur unprofessionell!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Bewerber:in,

zunächst einmal möchten wir uns für Ihr offenes Feedback bedanken!

Selbstverständlich sind alle unsere ausgeschriebenen Stellen auch vakant. In seltenen Fällen kann es aber natürlich einmal zu kurzzeitigen Überschneidungen kommen, wenn eine Stelle zwischenzeitlich bereits besetzt wurde.

Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen in Ihrem Fall erst verzögert Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung geben konnten. Das ist keinesfalls unser Anspruch und wir versuchen allen Bewerber:innen so zeitnah wie möglich Feedback zu geben.

Deshalb würden wir gerne intern noch einmal prüfen, wie sich in Ihrem Fall die Verzögerung ergeben hat. Wir wären dazu um ein vertrauliches, klärendes Gespräch mit Ihnen sehr dankbar und würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns unter sanaundich@sana.de noch einmal in Verbindung setzen würden.

Ihr Personalmanagement & Recruiting

Sehr werschätzend und auf jeden Fall zu empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Karl-Olga-Krankenhaus GmbH in Stuttgart als Pflegefachfrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Ausbildung im Pflegeberuf.
  • Obwohl ich einen schon langen Werdegang hinter mir habe, wurde dieser als Chance dargestellt und meine Person absolut respektvoll behandelt. (Können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden, da ist es nämlich nach meiner Erfahrung nicht so).
  • Die Personalabteilung ist absolut motiviert und man bekommt sehr schnell Antworten auf seine Fragen; fühle mich als Person ernst genommen und in besten Händen.
  • Allen Krankenhäusern in Stuttgart würde ich das Karl-Olga Krankenhaus vorziehen, weil dort noch der Mensch gesehen und geschätzt wird!
  • Vielen Dank an die Personaler dort!

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nach einem netten Bewerbungsgespräch leider nie wieder was gehört - schade drum

3,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sana-Klinikum Remscheid GmbH in Remscheid als Personalbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung geben. Wenn der Bewerber sich schon die Zeit nimmt und den Sprit aufwendet um den Termin vor Ort wahrzunehmen, sollte zumindest eine kurze, formlose E-Mail mit einem Ergebnis möglich sein.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, Beschreibung der eigenen Persönlichkeit
  • Lebenslauf, bisherige Erfahrungen, Schwerpunkte im Studium
  • Wie ich mir die Tätigkeiten in dieser Position vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Referentin

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sana Klinikum Berlin Lichtenberg in Berlin als Arbeitnehmerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es darf nicht nach der Familienplanung gefragt werden und klargestellt werden, dass bei Einstellung in den nächsten fünf Jahren keine Familiengründung erfolgen kann . Dies ist höchst sexistisch und steht für einen nicht familienfreundlichen Arbeitgeber, und noch schlimmer: ein Verständnis der Mutterrolle aus den 50er Jahren. Väter können genauso Elternzeit und eine Stundenreduktion vornehmen wie Frauen, so dass völlig unklar ist, welchen Einfluss die Familienplanung für den Arbeitgeber hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war zunächst recht zufrieden. Auf die Bewerbung wurde relativ schnell geantwortet und ein Vorschlag für ein Vorstellungsgespräch unterbreitet. Die Kommunikation im Vorfeld des Gesprächs lief ansonsten jedoch schon recht unzuverlässig ab und auf Nachfragen hat es fast zwei Wochen gedauert, bis eine Antwort da war.

Nach dem Vorstellungsgespräch, welches sehr angenehm war und auch recht gut verlief, kam jedoch absolut keine Rückmeldung mehr. Für die Kommunikation und allein schon aus Respekt gegenüber den Bewerbern ist es schon zu erwarten, dass man nach einem Vorstellungsgespräch wenigsten eine Absage bekommt. Ich fand es sehr schade, dass das nicht geschehen ist und schlage daher vor, dass die Kommunikationswege nochmal bedacht und verbessert werden sollten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dem positiven Feedback zu unserem Vorstellungsgespräch
.
Ein schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig.
Es tut uns daher leid, dass Sie von uns für einen längeren Zeitraum keine Antwort erhalten haben.
Ihr Feedback macht uns aufmerksam auf Prozessschritte, die wir verbessern können.

Mit besten Grüßen,

Recruiting Team
Sana Klinikum Lichtenberg

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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