Scheer 

GmbH

Gehalt

Gehalt ist nicht gut im Vergleich mit anderen Beratungen und von vielen Beratern:inne und im Sales ist der variable Anteil unerreichbar.
Das Image ist nicht mehr gut weil junge Berater:innen in Projekten gestafft werden und dann allein gelassen werden.
Ohne eigene Weiterbildung in meinem Bereich kann ich nicht weiterkommen.

Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Gehalt ist gesplittet zwischen Fix und variabel. Es ist möglich, den variablen Anteil zu übererreichen, was auch finanziell honoriert wird.

Gehalt liegt im Durchschnitt, wirkt im Vergleich zur Arbeitsbelastung jedoch nicht immer angemessen.

Das Gehalt ist auch hier Verhandlungssache, bewegt sich aus meiner Sicht jedoch eher auf einem Niveau, das der tatsächlichen Belastung und den Anforderungen nicht gerecht wird. Problematischer war für mich allerdings das teaminterne Klima: In Teilen habe ich die Zusammenarbeit als von Missgunst, Neid und starkem Gegeneinander geprägt erlebt. Das belastet das Arbeitsumfeld zusätzlich.

marktüblich in den meisten Bereichen

Keine ordentliche Gehaltserhöhung und Beförderung