Scheer 

GmbH

Gehalt

ist ok, aber der Bonus ist bei den Zielvorgaben und den Projekten nicht erreichbar

Versprochene Prämien werden nie erreicht

Persönlicher Bonus kann idR nicht erreicht werden, weil die Auslastung fehlt. Es zählt ingesamt trotzdem nur Faktura. Corporate Benefits und gesponsortes Mitarbeiter-Ticket vorhanden

Gehalt am unteren Level. Es werden bei Einstellung hohe Zielerreichungen versprochen, die aber nie erreicht werden und somit kommt man auch nicht auf das vereinbarte Gehalt.

Klar gibt es hier große Unternehmen, die mehr bieten, aber allgemein muss das Gesamtpaket stimmen. Ich persönlich bin zufrieden, mit dem, was ich geboten bekommen und für mich spielt Geld definitiv nicht die größte Rolle. Ich finde es tatsächlich eher schade, dass viele nur noch finanzielle Anreize haben.

Es gibt diverse Sozialleistungen, die nicht üblich sind. Marktgerechtes Gehalt. Variable Bestandteile, konnten in den letzten Jahren regelmäßig mit sehr guter Zielerreichung deutlich übertroffen werden.