225 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
225 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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225 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wenig Wille zur Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei scherdel in Marktredwitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lob des Vorgesetzten? Was ist das? Kennt man hier nicht.. Aber ist auch abhängig von der Abteilung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Überstundenkonto, Kernarbeitszeit, Urlaub wird eigentlich immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Katalog werden zwar angeboten, man muss aber hoffen, dass man einen Platz bekommt. Sonst gibt es ein weiteres Jahr ohne Schulung. Externe Schulungen nur sehr schwer zu ergattern.
Kollegenzusammenhalt
Großer Pluspunkt, aber auch abhängig von der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Ich kann auch hier nur für meine Abteilung sprechen.
Aber mein Vorgesetzter hat keinerlei Führungfähigkeiten, ist nicht kritikfähig, weiß bei der einen Besprechung nichts mehr von der letzten, kann keine Entscheidungen treffen (wie es sich aber für einen Vorgesetzten gehört) und will bei wichtigen Entscheidungen keine Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Teils keine klimatisierten Büros, Technik teils veraltet, Lärm auch teils viel zu hoch (Telefonboxen wären hier von Vorteil)
Kommunikation
1x im Jahr Betriebsversammlung
Gehalt/Benefits
ATler müssen über ihr Gehalt selbst verhandeln, Jahr für Jahr. Ja, die "Anlehnung an Tarif X" wird auch gegeben. Nur irgendwann. Und nicht in der selben Höhe.
Interessante Aufgaben
Hier stehen viele Türen offen
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Man macht seine Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Scherdel Marienberg GmbH in Röslau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Vorgesetzte die versuchen eine gutes Miteinander in Ihrer Abteilung zu etablieren. Ist aber eher die Ausnahme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, dadurch denken dann die Mitarbeiter das Sie etwas besseres sind.......
Arbeitsatmosphäre
Man macht seine Arbeit.
Work-Life-Balance
Jeder hat den gleichen Arbeitsvertrag, aber trotzdem werden einigen "besondere" Arbeitszeiten ermöglicht, andere wiederum nicht.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft von der untersten Ebene bis nach oben. Das Verhältnis zum entsprechenden Leiter ist sehr wichtig, wenn man voran kommen möchte. Passt dies nicht, hat man keine Chance sich zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt sofort, wer durch Beziehungen seinen Posten bekommen hat.....
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Scherdel hat mir sehr gut gefallen. Kollegialer Zusammenhalt und auch die Führungskräfte sind top.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Scherdel GmbH (Marktredwitz / Deutschland) in Marktredwitz abgeschlossen.
Die Ausbilder
Die einen mehr, die anderen weniger. Alles in allem sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Eine Firma mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SCHERDEL Marienberg GmbH in Marienberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die nichts machen werden mit durchgeschleppt. Da sollte selektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen spielen sich untereinander aus
Work-Life-Balance
Nach Absprache flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
In der Region gut aber Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen passen
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr für die Abteilung übrig haben
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm
Kommunikation
Wichtige Informationen werden einem vorenthalten
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben in verschiedenen Bereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterzufriedenheit interessiert hier niemanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHERDEL GmbH in Marienberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz im Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehalt knapp über minimum in der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Löhne hier im Osten an das Westniveau im sogenannten Familienunternehmen anpassen!
Image
War früher mal ein Aushängeschild in der Region, mittlerweile unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden hauptsächlich intern geschult. Bringt einem für die persönliche Entwicklung rein gar nichts.
Gehalt/Benefits
Wenns um Lohn und Gehalt geht müsste man hier eigentlich noch weniger als einen Stern angeben können... Haben die letzten 10-15 Jahre komplett die Entwicklung verschlafen.
Kollegenzusammenhalt
So ziemlich das einzige was es hier noch erträglich macht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine perfekte Selbstdarstellung bringt einen voran, auch ohne Taten folgen zu lassen.......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Scherdel Marienberg GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Mitarbeiter Objektiv beurteilen. Sich selbst ein Bild machen. Das gesamte Umfeld mit im Blick haben. Schauen welche Mitarbeiter haben welche Einstellung zur Firma. Diesen Punkt stärker in den Fokus setzen. Wenn jemand ständig über einen Firmenwechsel spricht, warum diesen Mitarbeiter fördern? Wenn dieser nicht gewillt ist, bestehende Probleme anzusprechen und zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich ein Wohlfühl Klima.....
Karriere/Weiterbildung
Wenn man voran kommen möchte, muss man wie ein Politiker sein. Viel Reden und Versprechen. Die Taten dazu stehen auf einem anderen Blatt, oftmals fehlen diese. Oft ist auch das Ansehen entscheidend, nicht die wirkliche Leistung und Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Einen ehrlichen Zusammenhalt gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat seine Lieblings Mitarbeiter. Wenn man nicht dazu gehört, kann sich jeder selbst denken, wie dann der Umgang ist.
Arbeitsbedingungen
Von Arbeitgeber Seite ist einiges machbar, wenn aber die "Kollegen" prinzipiell alles ablehnen sind auch die Arbeitsbedingungen entsprechend. Also weniger ein Firmenproblem, sondern der Mitarbeiter.
Kommunikation
Viel Luft nach oben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
fair, viele Möglichkeiten, Bezahlung sicher nicht im oberen Bereich der Skala
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei scherdel in Marktredwitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Networking, viele Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung, auch in Krisenzeiten wird sich bemüht die Belegschaft zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisweilen Phantasielosigkeit bzgl. der Zukunft und Risikoscheue was Investitionen angeht
Verbesserungsvorschläge
individueller Bezahlung, Führungskräfte auch als Führungskräfte arbeiten lassen
Image
Hidden Champion
Work-Life-Balance
Überstunden sind immer gern gesehen, beim Abfeiern fehlen bisweilen die Möglichkeiten aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens, grundsätzlich aber viel Flexibilität möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich fast in jede Richtung weiterbilden
Gehalt/Benefits
tendenziell eher Durchschnittlich und zu wenig individuell was die tatsächliche Leistung angeht. An vielen Stellen werden Leute mitgeschleift, der Nachteil eines Familienunternehmens.
Kollegenzusammenhalt
gute Leute, Miteinander passt
Vorgesetztenverhalten
Fachkräfte werden zu oft zu Führunsgkräften...
Kommunikation
zu viele Besprechungen, gleichzeitig könnte die Firmeninterne Kommunikation besser sein
Interessante Aufgaben
wer will kann vielen machen und erreichen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vieles passt aber ebenso viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SCHERDEL GmbH in Marienberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit / Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wird mit zweierlei Maß bewertet
Verbesserungsvorschläge
Equal Pay
Förderung kreativen Denken und nicht gleich sagen: "das geht so nicht"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbeute,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SCHERDEL Marienberg GmbH in Marienberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work live balance. Was aller dings schon zu extrem ist!
Es grenzt an Gleichgültigkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zugehörigkeit wird nicht berücksichtigt.
Gerechte Entlohnung gibt es kaum.
Generell die Entlohnung, hängt 15 Jahre hinterher
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Entlohnung!
Leistungsanerkennung!
Anerkennung der zugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, aber wenig arbeit
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei SCHERDEL Marienberg GmbH in Marienberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird freizeitmäßig viel für die Auszubildenden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig arbeit/Beschäftigung
Verbesserungsvorschläge
Die kaufmännische Ausbildung sollte mehr gefördert werden, so wie bei den Auszubildenden in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Ich würde immer fair behandelt und alle waren sehr nett
Karrierechancen
Sehr gute hätte sogar im Ausland gehen können für ein Jahr
Arbeitszeiten
Zwar mit Stechuhr aber da bleibt es fair. Gleitzeit konnte ich selbst in der Ausbildung verwirklichen solange ich keine mind Anzahl an Stunden in der Woche geleistet habe. Also supi.
Ausbildungsvergütung
Für Tariflohn zu wenig aber ausreichend. Ich möchte mich nicht beschweren manche haben viel weniger
Die Ausbilder
Gut organisiert, jedoch kaum erreichbar
Spaßfaktor
Wurde in den Abteilungen meist allein gelassen
Aufgaben/Tätigkeiten
Hatte nix zutun außer archivieren oder Lager
Variation
Hab nichts gelernt
Respekt
Alle haben mich respektvoll behandelt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.