49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familäres gemeinsames Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Zusammenhalt, Immer ein offenes Ohr für private Probleme
Verbesserungsvorschläge
Modernere Strukturen und Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld mit vielen Abstrichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette, hilfsbereite Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen ist relativ groß und bis auf einige Ausnahmen versteht man sich sehr gut mit den Mitarbeitern.
Image
Unsere Firma ist im Medizinischen Feld sehr angesehen, wir haben tausende Kunden in Deutschland.
Work-Life-Balance
Home-Office ist in einigen Abteilungen nicht gerne gesehen, auch in der Corona-Zeit und im Lockdown sind nahezu alle noch in die Arbeit gegangen. Dies liegt u.a. an der fehlenden Zeiterfassung für's Home-Office. Corona wurde meiner Auffassung nach nicht so ernst genommen, wie ich es mir gewünscht hätte. Urlaub kann sehr flexibel eingetragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen die der Firma etwas kosten). Das finde ich persönlich sehr schade. Die Hierarchie ist zwar sehr flach, dafür haben z.B. Service-Techniker fast keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Leider sind die Sozialleistungen im unteren Mittelfeld. Das Gehalt ist ziemlich niedrig. Immerhin gibt es einen Inflationsausgleich. Gehaltserhöhungen gibt es nur sehr selten (welche dann auch niedrig ausfallen). Azubis haben nur 21 Urlaubstage, was ich bisher noch von keiner anderen Firma gehört habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider immer noch viel zu viel gedruckt. Immerhin wird meistens auf Schwarz-weiß gedruckt. Die Mülltrennung ist auch verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bis auf einige Ausnahmen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen welche schon seit >20 Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an. Ein Azubi hatte so viel Angst davor, in die Buchhaltung zu gehen, das er nach einem Jahr Ausbildung gekündigt hat. Andere Vorgesetzte sind aber auch so umgänglich, das es richtig Spaß macht zusammenzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Es wird leider oft am falschen Ende gespart. Deshalb sind oft noch Arbeitsgeräte im Einsatz, welche schon älter als 10 Jahre sind. In einigen Fällen müsste die Firma nur etwas mehr Geld in die Hand nehmen, damit sich die Arbeitsqualität erheblich verbessern kann. Es wird einfach zu viel gespart. Das verechlechtert oft das Arbeitsklima.
Kommunikation
Manchmal läuft die Kommunikation nicht ganz optimal. Für einige Prozesse braucht man ziemlich lang, weil untereinander noch nicht optimal abgesprochen wird.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, aber mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Abteilung an. Ich habe mich nie gelangweilt.
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30 Jahre beim selben Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wie eine große Familie, selbst Mitarbeiter, die schon lange in Rente sind, halten regelmäßig Kontakt.
Gehalt/Benefits
Ein hohes Gehalt ist nicht ausschlaggebend für ein interessantes Arbeitsgebiet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann. Stimmung ist locker. Man geht nicht in den Keller um zu lachen.
Work-Life-Balance
Es wird schon drauf geachtet, dass die Arbeit in geregelten Bahnen läuft.
Es gibt Tage, da ist es stressiger, es gibt auch andere Tage. Aufgrund der Gleitzeit kann man hier viel ausgleichen. Zusätzlich zum Urlaub kann man vier mal im Jahr einen "Verfügungstag" nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung nötig ist für die Erledigung der Arbeit wird sie auch genehmigt. Es werden auch Teambuilding-Maßnahmen durchgeführt
Gehalt/Benefits
Wenn entsprechend Leistung gezeigt wird, wird das auch belohnt. Das Gehalt ist m.E. angemessen. In familiären Unternehmen kann man halt
keine Konzerngehälter bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal knatscht es ein bisschen, aber jeder hat mal seine "Tage", ich glaube, das ist in jedem Unternehmen so. Keiner ist perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wegen Ihrer Erfahrung geschätzt. Es gibt
sehr viele langjährige Mitarbeiter (25 Jahre oder 30 Jahre im Unter-
nehmen) die jetzt in Rente gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zu jeder Zeit und zu jedem Thema ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Freundliche zum großen Teil großzügige Büros, gute Ausstattung, Kaffee mit einigen Vollautomaten und Tee kostenlos.
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig zwischen den 8 Standorten und der Zentrale
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Medizintechnik ist ein äußerst interessantes Aufgabengebiet. Man lernt viel über neue Produkte und deren Anwendungen. Wird nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit Chancen zur eigenen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Sozialer Umgang unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nicht rein digitalisiert
Verbesserungsvorschläge
mehr Elektroautos in den Fuhrpark
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in interessanter Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros und nette Kollegen solange man nichts zu persönlich nimmt und sich nicht ärgern lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Unternehmenskultur und geringe Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene schulen lassen und die Auszubildenden besser integrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit zu viel Papier gearbeitet. Alles wird ausgedruckt und in Ordnern abgelegt statt auf dem Laufwerk des Rechners.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krisensicherer Arbeitsplatz in gestandenem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde unverzüglich die meiste Arbeit ins Home-Office verlegt. Auch wurde die Ersatzteilversorgung für die Kunden durch Dezentraliserung des Ersatzteilversandes sichergestellt. Die Außendiensttechniker wurde mit entsprechenden Mund-Nasen-Schutzmasken ausgestattet
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen. Man schätzt sich und kann immer nach Hilfestellung oder Rat fragen
Image
Das Image der Firma nach außen ist gut und man hat ein hohes Ansehen bei den Kunden
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann schon zu stressigen Zeiten etwas leiden. Über das Jahr gleicht sich dies allerdings oftmals aus
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind überschaubar.
Allerdings kann sich die Chance auf einen Aufstieg innerhalb der Firma immer ergeben.
Gehalt/Benefits
Grudsätzlich baut das Gehalt auf einem Grundgehalt und einem Provisionsanteil auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch findet viel über ausgedrucktes Papier statt. Dies wird sich aber in naher Zukunft zumindest auf Technikerseite ändern
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Vertrieb als auch in der Technik halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich so gut wie möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben ein hohes Ansehen und deren Meinung wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten in den einzelnen Geschäftsstellen sind unterschiedlich groß und unterschiedlich ausgestattet. Da die Ausstattung oft von der jeweiligen Geschäfsstelle selbst organisiert und beschafft wird
Kommunikation
Es finden regelmäßige Vertriebs- und Technikermeetings statt um sich aus zu tauschen.
Interessante Aufgaben
Vom großen Krankenhaus bis zur Dorfpraxis ist alles dabei und daher sehr interessant, da sich die Anforderung der Kunden unterscheiden
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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spannender Beruf in traditionsreichem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe können durch bessere Nutzung der technischen Mittel noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Unternehmen ist vorwiegend freundlich und familiär. Durch die Aufteilung des Unternehmens auf Geschäftsstellen arbeitet man vorwiegend in kleinen Teams und freut sich bei Meeting in der Zentrale auf die Kollegen zu treffen mit denen man sonst hauptsächlich telefonisch/per Mail in Kontakt ist.
Zu negativen Kommentaren kann ich nur sagen: "Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus".
Image
Der Ruf des Unternehmens ist aus meiner Sicht besser als durch andere Kommentare dargestellt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und freiheitliche Selbstgestaltung von Arbeitsabläufen und Terminen ist der Beruf sehr gut mit dem Familien- und Privatleben vereinbar. Urlaube werden immer mit den direkten Kollegen abgestimmt und sind auch spontan kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Kollegen haben im Service oder Innendienst begonnen und sind nun als erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter tätig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt (Grundgehalt plus Provision) wird mit jedem Angestellten individuell verhandelt.
Sozialleistungen werden durch z.B. betriebliche Altersvorsorge geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist um zunehmendes Umweltschutz bemüht. Der Umstellung hin zu papierlosen Prozessen ist jedoch noch nicht abgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und der Informations- und Wissensaustausch unter den Kollegen ist überwiegend gut. Der Umgang, gerade in den kleinen Teams der Geschäftsstellen ist sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen verfügt über einen großen Anteil an langjährigen Mitarbeitern. Diese werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt und stehen immer mit Rat zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche. Konfliktsituationen mit Kollegen werden in der Regel im direkten Dialog im Team geklärt. Berufliche Ziele werden in jährlich stattfindenden Personalgesprächen resümiert und neu festgelegt. Diese sind zumeist als realistisch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Abwechslung zwischen Innen- und Außendienst, guter Ausstattung des Arbeitsplatzes mit moderner Technik am Schreibtisch sowie durch Firmenwagen, Laptop und Handy lassen keine langweilige Routine aufkommen.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings, sowie durch monatliche Unternehmensstatistiken ist man immer gut über den Stand des Unternehmens informiert. Es werden fortlaufend Schulungen (sowohl intern als auch extern) angeboten.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind überwiegend in historischen Rollen verteilt.
Interessante Aufgaben
Der Beruf als Servicetechniker ist in seiner Vielfältigkeit von IT-Support, Service und Reparatur an Medizinprodukten bis hin zu Installation und Einweisung beim Kunden aus meiner Sicht kaum zu übertreffen.
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Täuschung bis zur Unterschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter für alle Mitarbeiter an den durchschnitt Anpassen.
- Mehr für die Arbeitsatmosphäre unternehmen, bspw. gratis Trinken, frisches Obst, Zuschüsse zum Fitnessstudio
- Vorgesetze im Umgang mit Mitarbeitern schulen, explizit die Buchhaltung.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Leitung der Buchhaltung sind alle Kollegen freundlich und zuvorkommend.
Zu loben ist das Verhalten der Marketing- und Serviceassistenz!
Image
Nach außen gibt sich die Firma als Groszügiger und Mitarbeiter freundlich. Nach der Probezeit merkt man schnell das das Gegenteil der Fall ist.
Work-Life-Balance
Urlaub wird geplant und mit den Kollegen abgestimmt.
Freistellung für kurzfristige Termine ist auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden abgelehnt, Karriere ist nur möglich wenn man seine beiden Nieren verkauft um sich von dem unterirdischen Gehalt selbstständig weiterzubilden.
Anfragen werden mit einem Augenrollen entgegengenommen und ins lächerliche gezogen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es nur für Vorgesetze oder bewegt sich im 1% Bereich um der Inflation zumindest etwas entgegen zu wirken.
Sozialleistungen gibt es keine, Getränke müssen bezahlt werden.
Mündliche Versprechungen zu Zuschüssen oder Weiterbildungen werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch zuviel gedruckt, der Wandel zum digitalen soll demnächst vollzogen werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen der Firma herrscht ein starker Zusammenhalt, Führungskräfte fühlen sich teils als etwas "höherwertiges" und behandeln die Angestellten auch so.
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsbeauftragte agieren vorbildsmäßig und menschlich, andere Vorgesetze suchen akribisch nach Fehlern und warten nur bis man Fehler macht. Dumme Kommentare von Vorgesetzen in anderen Abteilungen gehören zur Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Für das wohlbefinden der Mitarbeiter wird hier weniger gemacht, Software ist auf dem Stand von 2010 und das Warenwirtschaftssystem hängt täglich. Postfachgröße ist auf 150 MB beschränkt und wird nur mit einem Augenrollen erhöht. Räumlichkeiten sind unatraktiv gestaltet und laden nicht zum wohlfühlen ein.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, Ideen werden wahrgenommen und teilweise umgesetzt.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist abwechslungsreich, interessante Aufgaben sind eher rar.
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine sehr hohe Flotation von Mitarbeitern - zu viele unnötige Stellen in der Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schiller Medizintechnik GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt der Kollegen, dadurch laufend wechselnde neue Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Soziales Auftreten wäre sehr gut den Kollegen gegenüber !
Arbeitsatmosphäre
So gut wie keine Teamarbeit gewünscht
Gehalt/Benefits
Kleines Grundgehalt / Provisionsbasis
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist oft Grenzwertig!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wenn der Umsatz nicht stimmt nicht gern im Unternehmen geführt
Vorgesetztenverhalten
Sehr Umsatzorientiert ! Hohes Maß an Verwaltung in der Geschäftsführung - könnte man Kosten sparen
Kommunikation
Aufpassen was man erzählt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.