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Schoenberger 
Germany 
Enterprises 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

2 von 40 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Gutes Ausbildungsunternehmen!

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG in Hohenschäftlarn abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre :)

Arbeitszeiten

Je nach Abteilung feste Arbeitszeiten oder Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist angemessen und wird immer pünktlich überwiesen. Leider kriegt man kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Spaßfaktor

Je nach Interessen und Aufgaben

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nachdem in welcher Abteilung man ist kriegt man mal mehr Verantwortung und mal weniger. Insgesamt wurde ich persönlich nur selten als "Azubi" gesehen, was ich sehr gut finde!

Variation

In der Ausbildung durchläuft man fast alle Abteilungen des Unternehmens. Zum Anfang der Ausbildung entscheidet man sich für zwei Wahlqualifikationen. Diese werden dementsprechend berücksichtigt.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Respekt

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Gute Ausbildung - Kennenlernen aller kaufmännischen Unternehmensbereiche möglich

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co. KG in Hohenschäftlarn abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

- Azubi Events anbieten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch weitere Auszubildende auch in anderen Ausbildungsberufen mit denen man aber leider nicht sehr viel in Kontakt steht. Evtl. könnte hier ein monatlicher Austausch zwischen den Azubis möglich gemacht werden besonders in der Anfangszeit für neue Azubis.

Karrierechancen

Das Unternehmen bietet ein duales Studium (gleichzeitig Ausbildung und Studium) mit einer festen Übernahme danach an.

Arbeitszeiten

Je nach Abteilung gibt es feste Arbeitszeiten oder Gleitzeit. Generell wird es bei Azubis egal in welchem Alter nicht gerne gesehen, wenn Überstunden gemacht werden, deshalb wird dementsprechend darauf geschaut bzw. wenn welche gemacht wurden, werden diese auch zeitnah in Freizeitausgleich abgebaut.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist angemessen und wird immer pünktlich überwiesen. Leider gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Es gibt jederzeit Unterstützung jedoch gibt es bei manchen noch mehr Potenzial.

Spaßfaktor

Das kam generell auf die Abteilung und Interessen an. :-)

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wurden keine sinnlose Aufgaben übergeben, sondern nach einger Zeit hat man selber Verantwortungen in der jeweiligen Abteilung übertragen bekommen und normal mitgearbeitet.
Außerdem wurde mir die Möglichkeit gegeben an einem dreiwöchigen Austausch in London teilzunehmen, welcher eine große Bereicherung war.

Variation

Dadurch, dass man angeleht an der Schwerpunktwahl in die Abteilungen eingesetzt wird und so alle kaufmännischen Bereich kennenlernen kann, ist immer Abwechslung gegeben. Es ist auch möglich währenddessen den Ausbildungsplan anzupassen.

Respekt

Überwiegend wird man von den Kollegen Ernst genommen und in das Team gut eingegliedert.

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