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Bewertungsdurchschnitte

  • 113 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    38.053097345133%
    Gut (31)
    27.433628318584%
    Befriedigend (23)
    20.353982300885%
    Genügend (16)
    14.159292035398%
    3,45
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,56
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

Firmenübersicht

Die Schön Klinik – Ein Familienunternehmen in dritter Generation.

Mit rund 10.000 Mitarbeitern an 17 Standorten und über 100.000 Patienten im Jahr gehört die Schön Klinik zu den größten inhabergeführten Klinikgruppen in Deutschland und behandelt alle Patienten, ob gesetzlich oder privat versichert. Ihre Wurzeln hat die Klinikgruppe in Prien am Chiemsee: 1985 eröffnete die Familie Schön dort eine Spezialklinik für Essstörungen und legte so den Grundstein für die erfolgreiche Entwicklung der Klinikgruppe. Auch heute stellt die Behandlung von psychosomatischen Krankheitsbildern – neben der Orthopädie und Neurologie – einen Schwerpunkt der Klinikgruppe dar.

Ein entscheidender Faktor für den Erfolg der Klinikgruppe sind hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter. Für Inhaber und Geschäftsführer Dieter Schön ist konsequente Mitarbeiterorientierung daher wichtiger Teil der Firmenphilosophie: "Wir stehen als Familienunternehmen für Qualitätsmedizin, für Patienten- und Mitarbeiterorientierung und damit für Werte, mit denen sich alle Berufsgruppen identifizieren können. Wir brauchen Mitarbeiter, die wirklich gern in unseren Kliniken arbeiten und Verantwortung übernehmen."

Kennzahlen

Umsatz

743 Mio. EUR

Mitarbeiter

9.400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Schön Klinik zeichnet sich durch eine konsequente Fokussierung auf die Fachbereiche Orthopädie, Neurologie, Psychosomatik sowie ausgewählte Bereiche der Chirurgie, Inneren Medizin und der Medizin für Kinder aus. Die mit der Fokussierung verbundenen hohen Fallzahlen, das tiefe und breite Verständnis einzelner Krankheitsbilder und unser unermüdliches Streben nach Exzellenz bilden die Grundlage für das Können unserer Mitarbeiter, mit dem Ziel, jedem unserer Patienten ein spürbar besseres Leben zu ermöglichen.



Perspektiven für die Zukunft

Die Schön Klinik hat eine ganze Reihe von Maßnahmen entwickelt, damit sich nicht nur unsere Patienten gut aufgehoben fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter gerne bei uns tätig sind – und zwar vom ersten Tag an: Neue Mitarbeiter bekommen eine gründliche Einarbeitung, bei der sie systematisch die Klinik und ihre Abläufe sowie unsere hohen medizinischen Standards kennenlernen. Als Patientin oder Patient können Sie sicher sein: Alle Mitarbeiter kennen sich bestens aus und wissen, was zu tun ist. Dies ist umso entscheidender, da Therapieerfolg keine Einzelleistung ist, sondern immer das Ergebnis von professioneller Teamarbeit. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven. Was gute Bedingungen sind, kann dabei je nach Mitarbeiter und Lebensphase ganz unterschiedlich sein: Für einige ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig – diese Mitarbeiter unterstützen wir durch Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen. In Hamburg und Neustadt betreiben wir eigene Kitas. Für andere Mitarbeiter stellt die Pflegebedürftigkeit der Eltern oder eine eigene Krisensituation eine Herausforderung dar. Zudem bestätigen unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Befragungen, wie z.B. Great Place to Work, die attraktiveund mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur der Schön Klinik.



Benefits

  • Attraktive und mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Moderne Architektur und Ausstattung der Kliniken

  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, wie z.B. Simulationstraining

  • Hohe Qualitätsorientierung durch Spezialisierung und ein klinikübergreifendes, gut etabliertes Qualitätsmanagement

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen, Sommerferienbetreuung und Angebote des pme Familienservice

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „Schön Gesund“

  • Privatpatientenstatus im Falle eines Krankenhausaufenthaltes in einer Schön Klinik für Sie und Ihre nächsten Angehörigen

  • Umfangreiches Corporate Benefits Programm mit Preisnachlässen und Rabatten bei zahlreichen Kooperationspartnern

  • Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterbefragungen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und –bedingungen

  • Standortspezifisch: vergünstigte Jobtickets, Betriebsfeiern, Unterstützung bei der Wohnungssuche




19 Standorte

Für Bewerber

Videos

Schön Klinik - Was macht unsere Pflege aus?

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?



Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform


Gerne können Sie sich ganz einfach online über unser Karriereportal bewerben:
www.schoen-kliniken.de/karriere

Hier finden Sie auch die Möglichkeit zur Initiativbewerbung.


Schön Klinik Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
3,56 Bewerber
2,67 Azubis
  • 06.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist getrübt durch Personalausfälle und die Kompensation durch Personal holen von anderen Stationen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Durchsetzungsvermögen, in drei Jahren nicht ein Zielvereinbarungsgespräch

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt halt in einem Boot.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen finden regelmäßig statt (wer Glück hat bekommt auch die, für die er sich angemeldet hat). Ansonsten kaum Aufstiegschancen. Keine Perspektiven für junge Mitarbeiter

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Arbeitsatmosphäre

Absolute Anti-Empfehlung für alle Marketeers, die selbst den Kopf einschalten wollen und die eine angenehme Atmosphäre suchen. Ich kann dabei nur für die Zentrale sprechen, für deren rückratlose Führungsmannschaft im genannten Bereich, die selbst zu überleben versucht.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, emotional, manchmal exzentrisch. Dies gilt für alle 3 Bereiche. Wenn die Inhaberfamilie etwas will, dann machen das alle, egal ob es für die Zielgruppe oder die MA gut ist. Sehr spannend. Das geht bis ins Detail, z.B. Worte auf Folien, Bildunterschriften etc. Nur nicht kreativ sein.


Bewertungsdurchschnitte

  • 113 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    38.053097345133%
    Gut (31)
    27.433628318584%
    Befriedigend (23)
    20.353982300885%
    Genügend (16)
    14.159292035398%
    3,45
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,56
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

kununu Scores im Vergleich

Schön Klinik Gruppe
3,44
128 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,94
33.103 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.524.000 Bewertungen