Navigation überspringen?
  

Schön Klinik Gruppeals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Schön Klinik GruppeSchön Klinik GruppeSchön Klinik GruppeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 125 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    36.8%
    Gut (31)
    24.8%
    Befriedigend (27)
    21.6%
    Genügend (21)
    16.8%
    3,36
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,56
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

Firmenübersicht

Die Schön Klinik – Ein Familienunternehmen in dritter Generation.

Mit rund 10.000 Mitarbeitern an 18 Standorten in Deutschland und Großbritannien und über 100.000 behandelten Patienten im Jahr, gehört die Schön Klinik zu den größten inhabergeführten Klinikgruppen in Deutschland und behandelt alle Patienten, ob gesetzlich oder privat versichert. Ihre Wurzeln hat die Klinikgruppe in Prien am Chiemsee: 1985 eröffnete die Familie Schön dort eine Spezialklinik für Essstörungen und legte so den Grundstein für die erfolgreiche Entwicklung der Klinikgruppe. Auch heute stellt die Behandlung von psychosomatischen Krankheitsbildern – neben der Orthopädie und Neurologie – einen Schwerpunkt der Klinikgruppe dar.

Ein entscheidender Faktor für den Erfolg der Klinikgruppe sind hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter. Für Inhaber Dieter Schön ist konsequente Mitarbeiterorientierung daher wichtiger Teil der Firmenphilosophie: "Wir stehen als Familienunternehmen für Qualitätsmedizin, für Patienten- und Mitarbeiterorientierung und damit für Werte, mit denen sich alle Berufsgruppen identifizieren können. Wir brauchen Mitarbeiter, die wirklich gern in unseren Kliniken arbeiten und Verantwortung übernehmen."

Kennzahlen

Umsatz

743 Mio. EUR

Mitarbeiter

9.400

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Schön Klinik zeichnet sich durch eine konsequente Fokussierung auf die Fachbereiche Orthopädie, Neurologie, Psychosomatik sowie ausgewählte Bereiche der Chirurgie, Inneren Medizin und der Medizin für Kinder aus. Die mit der Fokussierung verbundenen hohen Fallzahlen, das tiefe und breite Verständnis einzelner Krankheitsbilder und unser unermüdliches Streben nach Exzellenz bilden die Grundlage für das Können unserer Mitarbeiter, mit dem Ziel, jedem unserer Patienten ein spürbar besseres Leben zu ermöglichen.



Perspektiven für die Zukunft

Die Schön Klinik hat eine ganze Reihe von Maßnahmen entwickelt, damit sich nicht nur unsere Patienten gut aufgehoben fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter gerne bei uns tätig sind – und zwar vom ersten Tag an: Neue Mitarbeiter bekommen eine gründliche Einarbeitung, bei der sie systematisch die Klinik und ihre Abläufe sowie unsere hohen medizinischen Standards kennenlernen. Als Patientin oder Patient können Sie sicher sein: Alle Mitarbeiter kennen sich bestens aus und wissen, was zu tun ist. Dies ist umso entscheidender, da Therapieerfolg keine Einzelleistung ist, sondern immer das Ergebnis von professioneller Teamarbeit. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven. Was gute Bedingungen sind, kann dabei je nach Mitarbeiter und Lebensphase ganz unterschiedlich sein: Für einige ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig – diese Mitarbeiter unterstützen wir durch Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen. In Hamburg und Neustadt betreiben wir eigene Kitas. Für andere Mitarbeiter stellt die Pflegebedürftigkeit der Eltern oder eine eigene Krisensituation eine Herausforderung dar. Zudem bestätigen unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Befragungen, wie z.B. Great Place to Work, die attraktiveund mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur der Schön Klinik.



Benefits

  • Attraktive und mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Moderne Architektur und Ausstattung der Kliniken

  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, wie z.B. Simulationstraining

  • Hohe Qualitätsorientierung durch Spezialisierung und ein klinikübergreifendes, gut etabliertes Qualitätsmanagement

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen, Sommerferienbetreuung und Angebote des pme Familienservice

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement „Schön Gesund“

  • Privatpatientenstatus im Falle eines Krankenhausaufenthaltes in einer Schön Klinik für Sie und Ihre nächsten Angehörigen

  • Umfangreiches Corporate Benefits Programm mit Preisnachlässen und Rabatten bei zahlreichen Kooperationspartnern

  • Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterbefragungen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und –bedingungen

  • Standortspezifisch: vergünstigte Jobtickets, Betriebsfeiern, Unterstützung bei der Wohnungssuche




20 Standorte

Für Bewerber

Videos

Schön Klinik - Was macht unsere Pflege aus?

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?



Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform


Gerne können Sie sich ganz einfach online über unser Karriereportal bewerben:
www.schoen-kliniken.de/karriere

Hier finden Sie auch die Möglichkeit zur Initiativbewerbung.


Schön Klinik Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
3,56 Bewerber
2,67 Azubis
  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da jeder unter Druck ist, ist man immer angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Das Führungverhalten ist amateurhaft. Die Leute werden nicht geschult.

Arbeitsbedingungen

Jeder ist überlastet, keinen interessiert es. Wie soll jemand der immer am Limit ist vernünftig Patienten behandeln.

Image

Verkauft wird sich gut, gelebt wird was ganz Anderes. Sehr schade.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales miteinander im Team. Sobald es aber Bereichübergreifend wird, wird gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es fällt vielen Vorgesetzten schwer Entscheidungen, insbesondre negative, zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team gut. Unter den unterschiedlichen Bereichen, insbesondre auf Führungsebene schlecht.

Kommunikation

Kommunikation zum Großteil auf ein Mindestmaß beschränkt. Änderungen werden sehr spät kommuniziert.

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Reden mit den Mitarbeitern - mit den Mitarbeitern gemeinsam die Dinge anpacken und um setzen - nicht nur pro forma

Bewertungsdurchschnitte

  • 125 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    36.8%
    Gut (31)
    24.8%
    Befriedigend (27)
    21.6%
    Genügend (21)
    16.8%
    3,36
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,56
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

kununu Scores im Vergleich

Schön Klinik Gruppe
3,36
140 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,83
43.876 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.707.000 Bewertungen