77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offener, ehrlicher Umgang auf allen Ebenen
Mann ist Teil des Teams
man spürt die Bemühungen um Verbesserungen an allen Enden
Sehr flexible Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung
dieses Thema steht ganz oben auf der Agenda
Schörghuber ist TOP
ihr Wissen wir geschätzt
absolut Korrekt
an Verbesserungen wird kontinuierlich gearbeitet
Man hat Ansprechpartner auf allen Ebenen für alle Belange
betrifft nicht Schörghuber da Leiharbeiter
wird hier Super gelebt
Leiharbeiter sind Teil des Team s und werden nicht für untergeordnete Dienste missbraucht
Es ist wie überall.
Es gibt Tage da passt alles und es gibt Tage an denen man lieber zuhause geblieben wäre. Das kommt aber sehr selten vor.
Viel Arbeit im Sommer dafür die Möglichkeit und auch der Wunsch des AG im Winter zu entspannen und auch mal zuhause zu bleiben.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist überdurchschnittlich gut. Wenn es mal Probleme gibt, dann wird auch darüber gesprochen.
Respektvolles Miteinander
Im Sommer ist es aber sehr heiß
(keine klimatisierten Büros)
Vertriebsleitung ist weiblich
Man wird gefordert und hat die Chance sich zu entwickeln
Dass man offen und direkt mit seinen Anliegen auf die Vorgesetzten zugehen kann
Maßnahmen bei der Mitarbeitersuche verstärken
Teamorientierung und eine flache Hierarchie werden hier groß geschrieben
Schörghuber genießt im Bereich der Holztüren einen hervorragenden Ruf und ist als stabiler und guter Arbeitgeber in der Region bekannt
Durch flexible Arbeitszeitmodelle können sowohl die Interessen der Mitarbeiter/innen als auch die Unternehmensinteressen in Einklang gebracht werden
Wenn man flexibel ist und weiterkommen möchte, stehen einem viele Türen offen
Ein sehr gutes Gesamtpaket
Sehr hoch. In diesen Bereich wird jedes Jahr in neue Techniken investiert
Sehr gut und zwar innerhalb einer Abteilung und zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Hier wird auf das Gemeinsame Wert gelegt
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter sind für das Unternehmen und die jüngeren Mitarbeiter/innen unverzichtbar
Flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation. Auf die Meinung der Mitarbeiter/innen wird großer Wert gelegt.
Top. Durch stets neue Renovierungsmaßnahmen gibt es in Produktion und Büro nichts auszusetzen
Durch regelmäßige Teamsitzungen wird die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen gefördert. Auch die Vorgesetzten können immer direkt und offen angesprochen werden
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Wachsendes und modernes Unternehmen. Vielseitige und interessante Aufgaben durch stets neue Investitionsprojekte
Flache Hierarchie
Fortbildungsangebote erweitern
Einblick in verschiedene Abteilungen
Gleitzeit für Azubi
Mehrere Veranstaltungen (Fußball, Volleyball, Kartfahren, Lettengaudi)
Einblick in sehr viele Abteilungen im Büro
Man kann im Praktikum schon mal in die Ausbildung hineinschnuppern
Als Auszubildender immer feste Arbeitszeiten und keine Überstunden.
Es gibt sogar im BGJ Geld vom Arbeitgeber.
Sehr bemühte Ausbilder.
Wir durchlaufen sehr viele Abteilungen um den ganzen Betrieb kennenzulernen
Fester Arbeitsplatz und gute Bezahlung. Ergonomische Arbeitsplätze. Ständige Modernisierung der Maschinen und Arbeitsplätze.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit zur Verbesserung der Bekanntheit der Firma.
Geregelte Tätigkeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen
Wir sind führend in der Produktion von Spezialtüren
Es wird versucht auf alle familiären und privaten Anliegen zu achten.
Gute Förderung zur Weiter- und Fortbildung
Gute Bezahlung
Sehr gute Einstellung zu Privat- und Familienleben
Die Allermeisten sind super freundlich und hilfsbereit. Miesepeter gibt es überall.
Es wird versucht für ältere Mitarbeiter mit Einschränkungen einen entsprechenden Arbeitsplatz zu finden.
Sehr sachliche und kollegiale Zusammenarbeit
Sehr gute technische Ausstattung.
Klare Arbeitsanweisungen mit Möglichkeiten zur Verbesserung der Abläufe
In der Produktion werden alle gleich behandelt
Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, aber auch immer wiederkehrende Arbeiten. Je nach Arbeitsplatz.
Wenig bis nichts !
Verhalten gegenüber Mitarbeitern !
Absprachen werden nicht eingehalten !
War mal aber es wird immer schlechter ! Einige werden gekauft um zu bleiben !
Überstunden ewig viel Urlaub und doch nicht frei!
Sind im weg hat man das Gefühl!
Arrogant und falsch wenn auch mal wer anders recht hat!
Es zählt nur das was Vorgesetzte sagen !
Keiner mehr manch Mitarbeiter wird gekauft!
Entlohnung
Es ist ein deutliches Wir-Gefühl zu spüren. Kollegial, flache Hierarchie.
Kritik kommt nur von einigen wenigen, sind teilweise über Jahrzehnte in der Firma.
Warum lösen sie sich nicht? -> die Firma ist ein toller Arbeitgeber
Möglichkeit in Schicht zu arbeiten Spätschicht in 4 Tagen! Drei Tage frei - super
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Ältere Mitarbeiter sind hochgeschätzt, Wissen / Kenntnisse etc.
man wird gehört und wahrgenommen
Ergonomie steht hier ganz oben.
Auch wenn hier einiges schlecht geredet wird - es passt! Wer sich hier beklagt, war noch nie woanders!
Wird intern von einigen Nörglern schlecht geredet und das vollkommen zu Unrecht!
Wenn man miteinander redet und nicht nur den eigenen Vorteil sieht, ist hier sehr viel möglich. Urlaub bekommt man fast immer auch kurzfristig, private Belange werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt.
Weiterbildungen werden gefördert.
Tarifentlohnung auch ohne Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, immer pünktliche Überweisung des Lohns
Ist in der Produktion etwas durchwachsen...
Sind gut und werden auch stetig verbessert
Man könnte mehr informiert werden, was erwartet wird und worauf der Fokus liegt
So verdient kununu Geld.