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Schütze AGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung/Consulting
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Schütze AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,62
Schnelle Antwort
4,74
Erwartbarkeit des Prozesses
4,56

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,65

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,70
Vollständigkeit der Infos
4,68
Angenehme Atmosphäre
4,76
Wertschätzende Behandlung
4,71
Zufriedenstellende Antworten
4,73
Erklärung der weiteren Schritte
4,74
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Bewertungen

Kommentar

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber, oha – so eine Bewertung lesen wir hier nicht oft. Das ist besonders schade, weil deine Leidenschaft genau das ist, was wir bei der Schütze AG und insbesondere im Account Management suchen. Umso wichtiger ist es für uns zu verstehen, was in Deinem Fall schiefgelaufen ist. Es tut mir aufrichtig leid, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei uns mit einem schlechten Gefühl verlässt. Wir bekommen täglich eine Vielzahl an Bewerbungen. Bei der Bearbeitung jeder einzelnen Bewerbung ist es unser oberstes Ziel, das Bewerbererlebnis in sämtlichen Kontaktpunkten so individuell und wertschätzend wie möglich zu gestalten. Vom Bewerbungseingang bis hin zum Onboarding bei der Schütze AG – unsere Kolleginnen aus der HR geben hierfür jeden Tag ihr Bestes. Und dafür sind wir ihnen sehr dankbar. Aber: Auch Profis können Fehler passieren. Das ist nur menschlich. Zudem binden uns die gesetzlichen Regelungen. Dadurch müssen wir oftmals auf Standards zurückzugreifen. Gleichzeitig ist es uns sehr wichtig unseren Bewerbern auf Augenhöhe zu begegnen. In diesem Spannungsfeld müssen wir uns jeden Tag neu beweisen. Weil der Eindruck, den Du hier wiedergibst in keinster Weise unsere Unternehmenskultur reflektiert, haben wir versucht die entsprechende Bewerbung zum Account Manager zu suchen und die Kommunikation zwischen unserer HR und Dir nachzuvollziehen. Bisher konnten wir den Fehler leider noch nicht entdecken. Wenn Du möchtest, nimm doch Kontakt mit mir (rebs@schuetze.ag) auf. Ich würde mich freuen, wenn Du uns die Chance gibst, Deine Enttäuschung nachzuvollziehen. Wir möchten aus jedem unserer Fehler lernen und vor allem: niemanden ärgern. Auch wenn Du keinen Kontakt suchen solltest, wünsche ich Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Martin Rebs
Mitglied des Vorstandes

Wie ist die Unternehmenskultur von Schütze AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Nov. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Worüber man die Ausschreibung gefunden hat. Vorstellung im Job. Wenn man den Beruf voher ausgeübt hat, den man bei der Schütze anfängt - was man gerne gemacht hat und was nicht.
  • Kurze Vorstellung der eigenen Person
  • Hobbys
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Neben dem persönlichen wird auch auf den fachlichen Fit geachtet. Besonders im Vorstellungsgespräch wird spezieller nachgefragt, welche Fähigkeiten und Interessen man in das Unternehmen mit einbringen kann.
  • Welche Erfahrungen konnten Sie bereits sammeln?
  • Welche Tools sind Ihnen geläufig?
  • Im Telefoninterview sowie im Vorstellungsgespräch wird man gebeten, sich selbst anhand der Stationen im Lebenslauf zu präsentieren. Fragen verfolgen eher weiche Faktoren, da darauf geachtet wird, dass man gut zum Team passt.
  • Wie würden Ihre ehemaligen Kollegen Sie beschreiben?
  • Welche Eigenschaft Ihres ehemaligen Vorgesetzten hat Sie besonders inspiriert?

Kommentar

alles top

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    IT Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 23.Sep. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Studium, Erfahrungen
  • Hobbies und Interessen

Kommentar

Alles top

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wie würde ich einen neuen Social Media Kanal aufbauen?
  • Allgemeiner Werdegang mit spezifischen Fragen zur bisherigen Praxis-Erfahrung in einzelnen Themengebieten, Beweggründe mein altes Unternehmen zu verlassen
  • Meinen Werdegang, was mir in einem Team wichtig ist, Motivation mich bei der Schütze zu bewerben, Herausforderungen auf die ich mich einstelle/freue und wie ich mir die Position in der Praxis vorstelle.

Kommentar

Schwer vorzustellen, wie man diesen Prozess besser gestalten könnte.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Social Media & Content Managerin
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 22.Aug. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Da es kein Feld für Freitext gibt nutze ich diese Rubrik für weitere Anmerkungen: Ich möchte der Schütze AG die Bestnote mit Auszeichnung für diesen perfekt organisierten, zu jeder Zeit transparenten und durchweg äußerst wertschätzenden Bewerbungsprozess erteilen. Absolute Spitzenklasse!
  • bisherige Stationen, gesammelte Erfahrungen, Erfolge/Projekte, uvm.
  • Stärken, Schwächen, Ziele, uvm.

Kommentar

Reaktionszeit top, Dauer des gesamten Prozesses etwas lang (>3 Monate)

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Senior Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Obwohl bereits erklärt, wurde gefragt, welche Projekte ich bereits betreut hatte. -Wie gehe ich an Projekte heran? -Worauf achte ich bei der Prozessmodellierung?
  • -Warum wechsel Arbeitgeber? -Lebenslauf
  • -Was ist eine IT Beratung für mich?

Kommentar

-Einheitliche Gesprächspartner, sodass man nicht mehrfach den Lebenslauf erzählen muss.
-Kenntnisse über verschiedene Modellierung-Sprachen sollten vorliegen, wenn man selbst danach fragt.
-Es entsteht eine angenehmere Atmosphäre, wenn die Gesprächspartner sich nebeneinander und gegenüber vom Bewerber platzieren, sodass dieser sich nicht immer entscheiden muss, wem er den Kopf zuwendet.
-Im Telefoninterview wurde am Ende festgehalten, welche Werte dem Bewerber wichtig sind und wonach er sucht, damit es nicht zu Missverständnissen kommt. Das sollte bei dem persönlichen Gespräch auch passieren, dies würde Fehlinterpretationen vermeiden.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Werkstudent Beratung
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 22.Mai 2019
  • Bewerber

Kommentar

Die Firma macht einen ausserordentlich guten Eindruck. Ich bin eine von Rassismus betroffene Person. Aufgrund dessen wollte ich in einer bestimmten Stadt, in der die Firma Niederlassungen hat nicht arbeiten. Es wurde darauf hin prompt und mit grossartiger Sachlichkeit reagiert und es wurde mir eine ähnliche Stelle in Berlin angeboten - eine ausgezeichnete Reaktion, die normal sein sollte, es aber bis dato kaum ist. Auch erweckt die Firma den Eindruck keine liberalisierte "Hire and Fire"-Einstellung zu haben sondern scheint auf den ersten Eindruck für und um die Mitarbeiter*innen zu kämpfen - sehr gut.
Ich habe mich aus mittelfristigen beruflichen und persönlichen Gründen für eine andere Firma entschieden, kann diese Firma vom Ersteindruck her voll und ganz weiter empfehlen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Consultant Atlassian Stack
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 02.Apr. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Nach erfolgreichem Bewerbungsgespräch wurde ich zu einer zweitägigen Hospitation eingeladen. Die stellt meiner Meinung nach das eigentliche Assessment dar. Mit potenziellen zukünftigen Kollegen musste ich mich typischen Herausforderungen in meinem neuen Job stellen, bspw. der Präsentation des Unternehmens bei Kunden, der kurzfristigen Zuarbeit bei einem Angebot und der Bearbeitung einer öffentlichen Ausschreibung. Dabei hat Schütze meine fachliche Eignung und Wirken bei deren Hauptkunden angetestet (so weit das in zwei Tagen geht), der Fokus liegt aber auf dem Test auf Kompatibilität mit dem Team, dem erweiterten Kollegenkreis und der offenen, jungen und in jeder Hinsicht sympatischen Unternehmenskultur.
  • Im Rahmen des ersten Kennenlernens mit einem der Vorstände haben wir uns ungezwungen und gut unterhalten. Natürlich wurden dabei im netten Rahmen auch die wesentlichen Daten zu meinem Werdegang, meinen Beweggründen für den Wechsel und meine beruflichen Ziele abgefragt.
  • Im Rahmen des ersten Kennenlernens mit einem der Vorstände haben wir uns ungezwungen und gut unterhalten. Natürlich wurden dabei im netten Rahmen auch die wesentlichen Daten zu mir, meiner Familie, meinen Stärken und meinen persönlichen Zielen abgefragt.

Kommentar

Nichts! - Das war ein super Assessment!
Gut organisiert und vorbereitet. Innovative Methodik. Offenes Feedback. Schnelle Entscheidung nach einem Tag. Nix zu meckern; ein Vorreiter in der Branche.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Senior Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Der eigene Werdegang wurde umfangreich erfragt. Besonders Positiv hervorzuheben waren die Fragen über die eigenen Studienarbeiten und des Studiums. Die Gesprächspartner zeigten hier ein sehr großes und wertschätzendes Interesse an der eigenen Person
  • Es wurden die bekannten Themen wie Stärken, Hobbys, Erwartungen an die Tätigkeit erfragt. Bei den eigenen Stärken wurde ein direkter Bezug zur kommenden Tätigkeit hergestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schütze AG
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Werkstudent Beratung
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage