SCHULER KONSTRUKTIONEN – Mehr als nur Konstruktion!
Seit 1968 stehen wir für Innovation im Engineering. Doch wir bieten weit mehr, als der klassische Begriff „Konstruktion“ vermuten lässt.
Unsere Stärke? Spezialisten aus allen Bereichen des Maschinenbaus – vereint unter einem Dach. So entstehen Lösungen, die perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Kommunikation auf allen Ebenen und professionelles Projektmanagement sorgen dafür, dass jedes Projekt termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt wird.
Ob einzelne Experten für spezielle Detailfragen oder die komplette Prozesskette von der Idee bis zum fertigen Produkt – bei SCHULER entscheiden die Kunden, wie viel Unterstützung sie möchten. Unsere Projektteams arbeiten flexibel, eigenverantwortlich und immer mit einem Ziel: Erfolg.
Ihre Karriere bei SCHULER KONSTRUKTIONEN
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in die Industrie und ein starkes Team – das erwartet Sie bei uns!
Mit uns sind Sie am Puls der Zeit und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Unser breites Kundenspektrum und jahrzehntelanges Know-how bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einem hervorragenden Arbeitsklima. Mehr als 300 Mitarbeitende vertrauen uns – bald auch Sie?
Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Karriere bei SCHULER KONSTRUKTIONEN
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in die Industrie und ein starkes Team – das erwartet Sie bei uns!
Mit uns sind Sie am Puls der Zeit und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Unser breites Kundenspektrum und jahrzehntelanges Know-how bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einem hervorragenden Arbeitsklima. Mehr als 300 Mitarbeitende vertrauen uns – bald auch Sie?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
KantineDas haben wir zu bieten:
Gemeinsam stark – warum unser Team zählt
Bei SCHULER KONSTRUKTIONEN sind unsere Mitarbeitenden mehr als nur Teil des Unternehmens – sie sind unser Herzstück. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist für uns nicht nur ein Prinzip, sondern gelebte Realität.
Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind die Basis, auf der wir gemeinsam wachsen. Wir glauben daran: Nur wer sich aufeinander verlassen kann, erreicht Großes. Deshalb setzen wir auf ein Miteinander, in dem jeder zählt und jeder Beitrag wichtig ist.
Denn hinter jedem erfolgreichen Projekt stehen Menschen, die füreinander da sind und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: Erfolg für unsere Kunden – und für uns als Team.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCHULER KONSTRUKTIONEN GmbH.
Den guten Umgang mit den Angestellten sowie das Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Die Firmenevents.
Viele Benefits (JobRad, Wellpass, Edenred).
Erfahrene und hilfsbereite Kolleg:innen, die mir besonders beim Berufseinstieg sehr geholfen haben.
In meiner Niederlassung wurde ich bestens aufgenommen. Ich erhalte eine sehr praxisnahe Einarbeitung mit ausreichend Zeit sich überall zurecht zu finden. Einsteiger werden sofort ins Team integriert und werden auch in Meetings mit eingebunden.
Ich finde es gut, dass es sehr familiär ist und das wirklich vieles auf Vertrauensbasis erfolgt. Man ist keine Nummer im Unternehmen. Außerdem schätze ich die Flexibilität die ich hier habe.
Das man als Angestellter immer fair und auf Augenhöhe behandelt wird. Viele Firmenevents damit man das Firmeninterne Team auch regelmäßig sieht.
Flache Hierachien und immer ein offenes Ohr beim direkten Vorgesetzten und auch beim Niederlassungsleiter.
Die Aussetzung der Aufladungen des Edenred Guthabens nach Einreichung der Kündigung. Natürlich ist die Aufladung der Guthabenkarte ein freiwilliges Feature des Arbeitgebers, andererseits bin ich mir sicher, alle Anforderungen erfüllt zu haben, um Edenred noch bis zum Austritt nutzen zu können. Schade, hinterlässt es doch ein fades "Geschmäckle".
Teilweise recht weite Anfahrtswege zum Kunden. Wenn man das Pech hat in der falschen Gegend zu wohnen, ist stundenlanges Autofahren garantiert. Allerdings muss ich diese Aussage auch wieder relativieren, denn in letzter ...
Das einzig schlechte, was ich über Schuler-Konstruktionen sagen kann, bezieht sich nicht auf die Niederlassung Duisburg, wo ich tätig war, sondern auf die Firmengruppe.
Nach meiner Kündigung wurde mir direkt die Inflationsausgleichsprämie, die wir immer monatlich erhielten gestrichen und auch mein Bonus, den ich bekommen hatte, weil ich die letzten 6 Monate nicht krank war.
Dies finde ich unkorrekt, da ich ja bei dem Bonus für mein nicht krank sein die "Leistung" schon erfüllt hatte.
Ich finde man sollte dies ...
Man kennt nicht alle Arbeitskollegen, da sie an unterschiedlichen Standorten, bei unterschiedlichen Kunden sitzen.
Keinerlei schlechten Erfahrungen erlebt.
Siehe oben in den Bewertungen
Anstelle von HCL Notes, sollte Microsoft Outlook und Teams als Standardprogramm verwendet werden.
Ein noch vertrauteres Teamgefüge zu bekommen, durch mehr Projekte im Stammhaus Ravensburg. Nach einer Einarbeitungszeit beim Kunden, die Mitarbeiter Schulers vom Stammhaus arbeiten zu lassen.
Papier- und Zeitaufwand der monatliche AÜ Abrechnungen abbauen und auf elektronische online Abrechnung über das interne Extranet umstellen.
Outlook einführen
Man sollte meiner Meinung nach, was das E-Mail Programm betrifft, auf Microsoft Outlook umsteigen.
Der am besten bewertete Faktor von SCHULER KONSTRUKTIONEN ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt, egal welches Geschlecht. Alle Angestellten werden gleich behandelt und haben dieselben Chancen.
ob männlich oder weiblich - das spielt hier keine Rolle
Hier alles top. Schuler Konstruktionen legt viel Wert darauf ein moderner Arbeitgeber zu sein und zwar nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Alltagsbetrieb.
Es herrscht ein gutes ausgewogenes Verhältnis. Verantwortungsvolle Aufgaben werden übertragen.
Es wird unabhängig hiervon auf die Qualifikation zur Vermittlung geachtet. Keine Einschränkungen bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHULER KONSTRUKTIONEN ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Das Gehalt liegt branchenüblich etwas niedriger, was bei Dienstleistern in der Arbeitnehmerüberlassung häufig der Fall ist. Für den Einstieg ist es in Ordnung, und nach einiger Zeit erfolgen auch Anpassungen.
Es gibt zudem attraktive Benefits wie Wellpass und JobRad.
Hier sei gesagt: gut verhanden beim Einstieg. Als Dienstleister sind die Gehälter branchenüblich nat. niedriger als bei den Kunden für due man arbeitet.
Allerdings sei auch erwähnt, dass beim jährlichen Mitarbeitergespräch (fallabhängig oft spürbar) mehr Gehalt (oder Wochenarbeitszeitreduzierung) verhandelt werden kann.
Mehr geht bekanntlich immer, aber für den Einstieg konnte ich nicht wirklich meckern. Es wurde sich um eine jährliche Anpassung bemüht. Gehalt setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen (Fixgehalt + Projektzulagen).
Gehalt ist ein Witz, wenn man nach ein Jahr die Firma verlässt bekommt man mind. 15 000 Euro mehr im Jahr bei anderen Firmen. Als Bonuszahlung gibts ganze 100 Euro Weihnachtsgeld ...
Thema Gehalt ist natürlich so eine Sache. Man muss sich im Klaren sein, dass man bei einer Arbeitnehmerüberlassung nicht das Gehalt erwarten kann, was man in Festanstellung bei anderen "Groß"Betrieben bekommt. Wobei man auch bei Schuler in Festanstellung steht.
Das Gehalt bei Schuler erschließt sich aus einem Grundgehalt (fix) + einer zusätzlichen freiwilligen Projektzulage. Des Weiteren gibt es Fahrgeld.
Das Fahrgeld ist zwar steuerfrei, wird aber bei der Steuererklärung berücksichtigt.
Die freiwillige Projektzulage erhält man, wenn man bei einem Kunden ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr schwach. Verständlicherweise, weil branchenspezifisch muss man leider sagen, finden Weiterbildungen nicht statt. Zumindest nicht in dem Umfang wie man sie sich vorstellt.
Falls es der Kundeneinsatz verlangt, darf man sich in Eigenregie und mit einem Lehrbuch ein neues Stück Software beibringen...
Man bekommt die Möglichkeit sich in CAD Programmen weiterzubilden und Fachspezifische Fort und Weiterbildungen zu machen.
Keine Weiterbildung erhalten. Berufserfahrung und Kenntnisse waren ausreichend vorhanden und daher hier eventuell auch nicht der Maßstab.
Für junge engagierte Mitarbeiter, sind alle Möglichkeiten offen. Aufstiegsmöglichkeiten sind z.B. die Position als Teamleiter.
Berufseinsteiger kriegen immer eine Chance. Methodiktraining, Einarbeitungszeit in das jeweilige CAD-System.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.