Schuler als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Es hapert an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter ansonsten sehr sozial.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schuler in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Verbesserungsvorschläge

Fair bleiben, das Gehalt der wirklich verrichteten Arbeit anpassen - unabhängig von der Ausbildung.
Individuell die Stärken des Arbeitnehmers einsetzen und zur Not fehlende Kompetenzen durch Schulungen fordern. Es sollte möglich sein, sich im Unternehmen selbst weiter zu entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leicht unzufrieden

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schuler in Göppingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen.
Jugend mehr fördern.
Am Image-Problem arbeiten.

Image

Weiterhin fallend.

Work-Life-Balance

Man hat kein Recht mehr seinen Alltag selbst zu planen. Man sollte immer für seine Firma da sein, ganz egal wie viel Überstunden man schon hergeschenkt hat.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die was auf dem Kasten haben werden zu wenig beachtet. Mitarbeiter die oft Fehler machen werden nach oben "weggelobt".
Wenn einer in der Hierarchie steigt, sind auf einmal alle Kumpels von damals auch eine Ebene höher.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Bewertungen werden wenig/nicht durchgeführt. Bewertungen werden nach Nase gemacht und nicht nach Leistung. Man wird auch nicht nach Arbeitsplatz bezahlt sondern wie gut man mit seinem Vorgsetzten klar kommt. Jungfachkräfte bekommen keine versprochene Lohnerhöhung. Versprochene Lohnerhöhungen werden mehrere Jahre hinausgezögert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen. Alt mit Jung klappt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und die Berufserfahrung wird so gut es geht an die jüngeren weiter gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Fehlentscheidungen die man anspricht werden nicht wahrgenommen oder werden einem anderen in die Schuhe geschoben. Trotzdem gibt es noch eine menschliche Seite der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Es gibt gewisse Vorzeige-Abteilungen aber auch das Gegenteil vorhanden.
Jungfachkräfte werden schon fast erpresst, dass auf Montage gegangen wird.

Kommunikation

Zu wenig bis keine Kommunikation vorhanden. Man erfährt Sachen meist zufällig die aber wichtig wären um seine Arbeit richtig ausführen zu können.

Gleichberechtigung

Anstatt Mitarbeiter in weitere Maschinen zu Schulen, muss der eine Mitarbeiter der die Maschine bereits kennt alles alleine machen.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich habe interessante Aufgaben, die man aber wegen zu viel Zeitdruck und Personalmangel nicht sauber und gewissenhaft genug ausführen kann.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schuler in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielfältiges Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit sind keine Nachteile bekannt

Verbesserungsvorschläge

mehr Investitionen in moderne Technik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unter aller S...

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schuler in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut: 3.54 von 5 Sternen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schuler in Göppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben