Das Schulwerk der Diözese Augsburg …
· seit 1975 im Dienst, um katholische Schulen in der Diözese Augsburg zu unterstützen und zu verwalten.
· der größte Träger privater Schulen in Süddeutschland mit rund 20.000 Lernenden und knapp 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 46 Schulen aller Schularten.
· besonders engagiert bei schulischen Initiativen zur Persönlichkeitsentwicklung im Geist des Evangeliums.
· besonders schülernah durch individuelle Zuwendung in familiärer Atmosphäre.
· ein Verbund von Schulen mit fundierter, digital unterstützter Ausbildung, lebendigem Schulleben in familiärer Atmosphäre und innovativen pädagogischen Konzepte.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Diensthandy
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubt
FirmenwagenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schulwerk der Diözese Augsburg.
Sie finden unsere Standorte hier:
Offene und faire Kommunikation, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Transparente und offene Kommunikation, immer ein offenes Ohr!
Christliche Schulen mit rücksichtsvollem Umgang untereinander
Das vielseite und abwechslungsreich Themenfeld
Dass ich immer fair behandelt worden bin.
Bezüglich Beförderungen und dem Zugang zu bestimmten Ämtern habe ich den Eindruck, dass es sich oft um Vetternwirtschaft handelt, auch wenn das anders dargestellt wird. Außerdem ist es einfach ärgerlich, dass man die gleiche Arbeit leistet wie viele verbeamtete Lehrer, dann aber v.a. in der Rente viel weniger Geld bekommt.
Zu wenig Anreiz für junge Kollegen zum Schulwerk statt zum Staat zu gehen, zu viel Wechsel im Kollegium
Entscheidungen von oben, die nicht mehr evaluiert oder diskutiert werden.
Keine Parkplätze
Schlecht finde ich eigentlich nur, dass auch das Schulwerk große Klassen zulässt.
Die einzelnen Standorte könnten noch besser zusammenarbeiten und man könnte durch regelmäßige Treffen von Fachkollegen bewährte Methoden austauschen und so die Arbeit für alle erleichtern. „Man muss das Rad nicht jedes Mal neu erfinden“
Auch auf Bedürfnisse der MitarbeiterInnen eingehen. Schwerpunkt liegt fast ausschließlich auf Bedürfnissen der Eltern/SchülerInnen.
Für Kollegen, die einen weiten Anfahrtsweg haben, würde ich mir ein "Firmenfahrzeug" wünschen - auch gerne mit Schulwerkslogo. ;)
Arbeitgeber sollte auch bei geschäftlich verursachten Rechtsthemen schützend dem Mitarbeiter zur Seite stehen. (Fürsorgepflicht)
Parkplatz für Mitarbeiter wäre nötig
Der am besten bewertete Faktor von Schulwerk der Diözese Augsburg ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Schule ist aus meiner Sicht immer abwechslungsreich und deshalb interessant.
Gestalterische und fortbildungstechnische Möglichkeiten ohne Ende
Jeder Tag bringt neue Möglichkeiten und Herausforderungen
Aufgaben werden nicht immer auf alle Schultern verteilt.
Kein Tag ähnelt dem anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulwerk der Diözese Augsburg ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Zum Teil noch ausbaufähig. Es gibt etliche Zusatzveranstaltungen (Konferenzen, Sitzungen, Fortbildungen...) und gefühlt wird es immer mehr. Zusätzlich wird dann aber auch noch erwartet, dass man zu noch mehr Schulveranstaltungen am Abend kommen soll.
Viele Zusatztermine abends, am Wochenende, kurzfristige Nachmittagstermine, es wird erwartet, dass man außerhalb der Unterrichtszeit zu Veranstaltungen kommt
Es wird im Rahmen des möglichen versucht, Wünschen gerecht zu werden.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird das Beste ermöglicht
Je nach deinem Engagement…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Das liegt am System Schule: nur wenige können aufsteigen, nur wenige wollen es.
Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt, in meiner Position kaum möglich
Es wird viel angeboten um sich weiterzuentwickeln.
Sehr viele kostenlose und ausgezeichnete Angebote
Wird angeboten