Wir sind die Schwarz Produktion
Mit Leidenschaft produzieren wir hochwertige Lebensmittel, nachhaltige Verpackungen und Materialien für die Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe, Lidl und Kaufland. Das tun wir mit viel Know-how und dem Willen, neue Standards zu setzen. Unser Anspruch: Mit unseren Produkten und Dienstleistungen das Leben für die heutigen und die nachfolgenden Generationen zu verbessern.
Du bist uns wichtig
Gemeinsam haben wir noch einiges vor! Dafür suchen wir motivierte Menschen wie dich, die mit uns Großes bewegen möchten. Wusstest du schon? Wir sind Top Employer: Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Deutschlands, denn bei uns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Entdecke die Schwarz Produktion als Arbeitgeber und werde auch du ein Teil von unserem #TeamSchwarzProduktion.
Am Standort Weißenfels erbringt die Schwarz Produktion Stiftung wesentliche organisatorische und verwaltende Tätigkeiten für die produzierenden Unternehmen. Dort arbeiten wir in verschiedenen Zentralbereichen wie Controlling, IT, Qualität etc., und sorgen für reibungslose Produktionsabläufe. Aber auch an vielen anderen Standorten in Deutschland sind wir tätig.
Deine Vorteile
Neben spannenden Aufgaben, zukunftssicheren Jobs und individuellen Entwicklungsperspektiven profitierst du auch von zahlreichen attraktiven Mitarbeitervorteilen. Hier findest du alle Jobs bei den Unternehmen der Schwarz Produktion (https://jobs.schwarz-produktion.com/).
Datenschutz: https://schwarz-produktion.com/kontakt/datenschutzerklaerung/
Wir unterstützen alle Produktionsstandorte mit Verwaltungstätigkeiten und effizienten Prozessen und liefern Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schwarz Produktion.
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Langendorfer Straße 23
06667 Weißenfels
Neue Herausforderungen, tolle Kolleginnen und Kollegen, Gestaltungsspielraum
Nahrungsmittelindustrie relativ sicher
Nähe zur Schwarz Gruppe gibt ein Gefühl von Großkonzern -> viele Annehmlichkeiten wie Corporate Benefits, digitale Zeiterfassung und Gehaltsnachweise, IT Support, technische Ausstattung
Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist hervorragend und lobenswert zu erwähnen!
Die in 2023 etablierte Ferienbetreuung vor Ort sollte beibehalten werden, sie bringt Familien große Vorteile
Die Interessanten Aufgabengebiete, die sich stetig erweitern
Vieles!
Produktportfolio, flexible Arbeitsmodelle, eigene Arbeitsgestaltung, Teamgefüge, interessante Aufgaben, technische Ausstattung
Leistung wird nicht gemessen und es gibt keine Zielvereinbarungen / KPIs hinsichtlich Leistung - dementsprechend viele low-perfomer und verwachsene Strukturen.
Wenig Gestaltungsspielraum, nicht international
Machtspiele und Politik
Zu viele verwalten nur, um ihre Position nicht zu gefährden. Man tut sich schwer, Entscheidungen zu treffen. Es werden schnell Schuldige gesucht. Druck auf MA wird ausgeübt. Räumlichkeiten haben über verschiedene Standorte kein einheitliches Niveau. Es ist grundsätzlich keine klare Linie erkennbar. Kluge Köpfe verlassen das Unternehmen eher als dass diese gehalten werden können.
Teilweise ungleiche Gehaltshandhabung und geringer gehaltlicher Entwicklungsspielraum. (Wohlgemerkt bei trotzdem guten Gehältern im regionalen Vergleich)
Teilweise unverhältnismäßig groß wirkende Führungsetage
-Homeoffice 5 Tage flexibel, Corona hat gezeigt, dass es funktioniert.
-Abschaffung Großraumbüros
-Faire Weiterentwicklung für alle Teams
Altmodische Regelungen hinsichtlich Homeoffice. Anwesenheitspflicht ist nicht mehr zeitgemäß und sollte anders geregelt werden.
Etwas mehr Fokus auf Optimierung von Abläufen legen
Stellt den Mensch in den Mittelpunkt, nicht die Leistung und den immer weiter zu steigernden Umsatz
Teilweise können Prozesse verbessert werden, dafür war durch Wachstum wenig Zeit
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Produktion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gerade einige glückliche Kollegen in den Ruhestand verabschiedet
Umgang mit Kollegen erfolgt altersunabhängig
Hier spielt das Alter keine Rolle.
Wertschätzung ist nicht altersabhängig, die Leistung und das Wissen stehen im Vordergrund.
Hier liegen mir keinerlei Kenntnisse zu möglicher Altersteilzeit vor. Grundsätzlich ist das Durchschnittsalter am Standort aber relativ jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Produktion ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Im Team top! Fachbereichs übergreifend teils schwer
Die wirklich wichtigen Informationen werden zurück gehalten
Findet statt, jedoch in stark gefilterter Form. Es gibt das Intranet, welches ganz nett ist. Ansonsten je nach Hierarchie viele bis kaum Informationen. Vieles wird nicht begründet.
Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle offener gestaltet werden, man kennt jedoch seine Schwachstellen und versucht daran zu arbeiten.
Wenig Transparenz, Informationen werden über Hierarchieebenen gefiltert. Kontakt zur nächst höheren Ebene nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Durch fehlende Führung keine Weiterentwicklung möglich, andere Bereiche wachsen jedoch und es werden Expertenstellen geschaffen
Wird viel angeboten
Wenig gute und konkrete Weiterbildungen. Führungskräfteentwicklung ist nur der beschränkt und einmal im Jahr möglich
Wenn der Nasenfaktor stimmt, möglich! Ansonsten kann man auch mal am langen Arm verhungern.
Viele Angebote für alle Mitarbeiter