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SchwörerHaus KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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SchwörerHaus KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,16
Kollegenzusammenhalt
3,51
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,28
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,48
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,04
Gehalt / Sozialleistungen
2,93
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 55 Bewertern Homeoffice bei 17 von 55 Bewertern Kantine bei 41 von 55 Bewertern Essenszulagen bei 28 von 55 Bewertern Kinderbetreuung bei 14 von 55 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 31 von 55 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 55 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 32 von 55 Bewertern Betriebsarzt bei 36 von 55 Bewertern Coaching bei 9 von 55 Bewertern Parkplatz bei 43 von 55 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 55 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 37 von 55 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 55 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 55 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 55 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 55 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 55 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 55 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 27.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flache Hierachie

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SchwörerHaus KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Schwörer Haus lebt man die Philosophie, wenn du von deinem Vorgesetzten nichts hörst, dann ist das Lob genug. Man könnte dem Trugschluss verfallen, bist du gut zu deiner Firma ist sie gut zu dir. Das Problem ist recht simpel, das wirklich qualifizierte Personal, welches auch eine hohe Qualität anstrebt wird durch eine Zeitvorgabe a la Akkord an dieser gehindert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte!? Ja davon gibt es reichlich bei SchwörerHaus und das im wahrsten Sinne des Wortes.
Das ist jemand der dir vorgesetzt wurde. Ich persönlich bevorzuge das Wort, Führungskraft den das sind oder sollten Menschen sein die andere Menschen führen. Diese Personengruppe der Führungskräfte fehlt bei SchwörerHaus.
Man sollte denken das ist das selbe, aber warum gibt es dann Vorgesetzte UND Führungskräfte.
SchwörerHaus lebt mit existiert mit Vorgesetzten, welche in den seltensten Fällen vom Fach sind.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gibt es gute und schlechte wie überall. Dafür kann auch SchwörerHaus nichts. Aber für die rücksichtslose Zusammenstellung eben. Wenn man das Glück hatte gute Kollegen zu haben war das schon viel wert. Es konnte aber auch wenn man Pech hatte anders laufen und endete meist im Spießrutenlauf.

Interessante Aufgaben

Es gibt das Sprichwort: Einer für alle, alle für einen. Bei SchwörerHaus würde es wie folgt lauten: Einer für alles und alle auf einen!
Zur Definition, wenn man wie ich auf der Montage tätig war dann warst du der beste Mitarbeiter wenn du alles konntest und davon gibt's nicht so viele.
Aber ist dir mal ( 1 mal in 3 Jahren, nur für den Durchschnitt) ein Fehler unterlaufen, will man dir am besten den Gesellenbrief wegnehmen den du für diese Tätigkeit witzerweise nicht besitzt.
Bei SchwörerHaus vergisst man dann schnell das jedes Gewerk für sich erstmal mindestens 3 Jahre lernt um zu wissen was es tut. Hat man jedoch die Gabe alles zu verstehen und auszuführen nach ihren Vorgaben kann trotzdem auch mal was schief laufen. Dort holt dich aber dann das Problem wieder ein das es nur Vorgesetzte gibt und eben keine Führungskräfte.

Kommunikation

Kommunikation, an sich keine schlechte Sache wenn sie der Sache dienlich ist. Ist" Ihr müsst fertig werden" auch Kommunikation? Wenn dann sicher eine die es nicht so mit der hoch gepriesenen Qualität von SchwörerHaus hat. Gab es Fragen zu Ausführung bestimmter Arbeiten hörte man öfter, da gibt es unterschiedliche Meinungen im Haus. Hatte man Zweifel an der Antwort, da sie mit dem eigenen Fachwissen im Konflikt stand, wäre eine Abschrift dieser Antwort doch von Vorteil gewesen. Vergessen, ( das hab ich nie gesagt) ist ein fester Bestandteil bei SchwörerHaus.
Wie man auch immer wieder in Hausbau Foren lesen kann! Alles schriftlich geben lassen sonst hat man verloren.
Ich denke Kommunikation geht anders

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen, welch schönes Wort. Das bedeutet soviel wie Arbeit sollte nach bestimmten Bedingungen erfolgen. Arbeit gab es immer nur fehlten die rechtlichen Bedingungen. Da kommt der Spruch: "Gesetze sind nur für Dumme da" recht zu treffend für SchwörerHaus

Work-Life-Balance

Der Sinn von Balance ist ja Ausgewogenheit. SchwörerHaus verfolgt eine andere Philosophie, " Firmenwohl geht vor Eigenwohl" klingt seltsam ist aber in einer Firmeninternen Zeitschrift nachzulesen. Die Aussage eines Vorgesetzten war einmal, wenn man bei SchwörerHaus auf Montage ist hat man keine Zeit für Hobbys.

Image

Es kommt sicher immer auf die Betrachtungsweise an, aus meiner Schicht glaubt die Kundschaft ein faires und Qualitativ hochwertiges Haus zu kaufen. Fair wäre anders, die Qualität ist realistisch betrachtet gut aber nicht so hochwertig wie angepriesen.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich mal Führungskräfte einsetzen!
  • Die ich erzähl dem über mir nur was er wissen muss, nur nicht das was wirklich los ist, wovon ganz oben besonders betroffen ist.

Pro

------

Contra

Das SchwörerHaus denkt auf dem neusten Stand zu sein, es aber bei weitem nicht ist. In vielen Bereichen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit Daumen hoch!

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebliches-Vorschlags-Wesen Verantwortlichen-Besetzung umstrukturieren.

Pro

Arbeitszeiten sind Familienfreundlich. Es gibt noch Weihnachtsgeld. Privatverkäufe von Baumaterial an Mitarbeitern zu super Preisen. Karrierechancen.

Contra

Wie mit Verbesserungsvorschlägen umgegangen wird!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Dez. 2016 (Geändert am 14.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle Nett und jeder Hilft jedem aus. Es gibt keine Frage die nicht gestellt werden darf. Jeder Respektiert jeden!

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte geht mit jedem Kollegen gleich um.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bietet viel Abwechslung, keine Aufgabe gleicht der Anderen. Es ist immer eigene Kreativität gefragt und gewünscht.

Karriere / Weiterbildung

Man wird immer wieder weiter Gebildet.

Pro

Das Arbeiten macht Spaß, es ist sehr Familiär ausgerichtet, Externe Termine Flexibel legen ist kein Problem, Überstunden können nach eigenem Wunsch genommen und verwendet werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Ich finde sehr gut, dass um das Wohl von jedem Mitarbeiter gesorgt wird.

Contra

-------

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Dez. 2016 (Geändert am 13.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Veranstaltungen oder gemeinsame Ausflüge zwischen Produktion und Verwaltung könnten (z.B. durch finanzielle Zuschüsse) gefördert werden.

Pro

Bei Problemen haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr. Auch wenn es um private Angelegenheiten geht, bekomme ich stets Hilfe von Vorgesetzten oder auch enagierten Mitarbeitern.

Contra

Der Teamgeist zwischen Produktion und der Verwaltung sollte gestärkt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

das er sich um seine Mitarbeiter kümmert, das uns einiges an Zusatzleistungen geboten wird, das Qualität groß geschrieben wird, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Nix gud

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Dez. 2016 (Geändert am 06.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mal Lob von vorgesetzten erhalten und nicht immer vom Chef selber an der Weihnachtsfeiertag.

Pro

Schlecht und wird immer Schlechter.

Contra

Immer nur Vollgas ü sdt.ohne Ende und die Familie bleibt auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Klasse

4,67

Verbesserungsvorschläge

  • es gibt ein BVW mit Prämierung und Sonderverlosung !

Pro

nahe zu alle Kollegen/innen

Contra

Gehalt könnte noch besser sein :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft