Solche ACs machen Spaß und immer wieder gerne!
Bewerber/inHat sich bei SCREEN Group beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr, sehr professionelle Recruitierung.
Im Telefoninterview wird auf alle Fragen eingegangen, Jobkonditionen werden von Beginn an offen kommuniziert. Einladung ist inkl. Anfahrt deutlich und lässt keine Frage offen.
Der AC-Tag selber ist äußerst persönlich gestaltet. Die Fragen sind mit ehrlichem Interesse und freundlich gestellt. Reisekosten werden erstattet, Hotel ist ggf vorab gebucht und schon bezahlt, inkl. Taxitransfer.
Besonders: selbst die Geschäftsführung nimmt am AC-Tag Teil - Hohe Wertschätzung geüber der Kandidaten.
Ergebnis wird am Ende des Tages kommuniziert inkl. sehr konstruktivem Feedback.
Bewerbungsfragen
- Individuell, nach Personeninteresse
- Selbstvorstellung in Interviewform, Fragen zum Lebenslauf individuell
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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