Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 11.11.2025
Die Bewertungen für SD Worx GmbH fallen insgesamt positiv aus, wobei besonders der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben hervorgehoben werden. Mitarbeiter:innen schätzen die flexiblen Arbeitsmodelle mit Home-Office-Optionen sowie die Work-Life-Balance, obwohl einige auf eine hohe Arbeitsbelastung hinweisen. Das Gehalt wird überwiegend positiv bewertet, mit überdurchschnittlichen Leistungen wie Gesundheitszuschüssen, Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge, wobei vereinzelt Kritik an der Gehaltsstruktur geäußert wird. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Vorgesetztenverhalten erhalten größtenteils positive Rückmeldungen, wobei die direkte Führungsebene für ihre Unterstützung und Zugänglichkeit besonders gelobt wird.
Die Arbeitsatmosphäre wird als offen und wertschätzend beschrieben, was durch g...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Gehaltssituation bei SD Worx GmbH wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet, wobei die Meinungen in einzelnen Aspekten variieren. Viele Beschäftigte sind mit dem Gehaltspaket zufrieden und erwähnen, dass sich die Situation in den letzten Jahren und Monaten deutlich verbessert hat, mit weiteren Verbesserungen für 2024 und 2025 in Aussicht. Besonders hervorgehoben werden die Sozialleistungen wie Betriebsrente, Gesundheitszuschüsse und Jobrad-Angebote. Einige Mitarbeiter:innen merken an, dass das Gehalt zwar "okay" sei, aber durchaus Verbesserungspotenzial bestehe, während wenige kritisieren, dass die Vergütung unter dem Branchendurchschnitt liege oder die Gehälter durch Einzelverhandlungen stark variieren würden.
Die Work-Life-Balance bei SD Worx GmbH wird überwiegend positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die Flexibilität durch Home-Office-Optionen und Kernarbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Zeit selbst zu organisieren. Besonders hervorgehoben wird die Unterstützung von Teilzeitmodellen und dass Teams ihre Anwesenheit um Arbeitsspitzen herum planen, um Überstunden zu reduzieren. Einige Beschäftigte berichten jedoch von einer hohen Arbeitsbelastung, die manchmal zu Überstunden führen kann. Positiv zu vermerken ist, dass die Personalabteilung bereits neue, moderne Ansätze und attraktive Angebote einführt, um dieses Problem anzugehen.
Die Arbeitsatmosphäre bei SD Worx GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Ein wesentlicher Faktor ist die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens, insbesondere durch Home-Office-Optionen bis hin zu vollständiger Fernarbeit. Besonders hervorgehoben wird das ausgezeichnete Teamgefühl mit gegenseitiger Unterstützung sowie die wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter:innen. Führungskräfte, speziell Teamleiter:innen, tragen maßgeblich zur positiven Stimmung bei. Das Arbeitsklima wird als offen beschrieben, wo Feedback erwünscht ist und Mitarbeiter:innen aller Ebenen zur Lösungsfindung ermutigt werden. Es gibt jedoch auch kritische Stimmen, die von Druck berichten und vereinzelt Hinweise auf eine problematische Kommunikation zwischen Management und Belegschaft geben.
Bei SD Worx GmbH wird die Karriereentwicklung und Weiterbildung insgesamt ausgewogen bewertet, wobei die schriftlichen Rückmeldungen überwiegend positiv ausfallen. Mitarbeiter:innen schätzen besonders die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Kurse, ein umfangreiches Schulungsangebot und ein eigenes Trainingsteam. Einige Beschäftigte heben hervor, dass die Firma Wachstumschancen durch neue Rollen, internationale Teams und kontinuierliche Weiterbildung fördert. Online-Trainings, kostenlose Sprachkurse und ein Learning Campus stehen zur Verfügung. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die bemängeln, dass Karrieresprünge teilweise von persönlichen Beziehungen abhängig seien oder dass trotz vorhandenem Potenzial die konkrete Umsetzung von Entwicklungsmöglichkeiten fehle. Generell scheint zu gelten: Entwicklungschancen existieren für jene, die sie aktiv suchen.
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