Was secova GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Ja, wobei unsere Kernzeiten werktags von 8:00 bis 17:00 Uhr sind. Wir sind überzeugte Vertreter einer 40-Stunden-Woche.
Homeoffice
Selbstverständlich bieten sich unseren Mitarbeitern stets Einsatzmöglichkeiten das Arbeitspensum vom Homeoffice zu erledigen. Auch dies gehört zu unserer Unternehmensphilosophie und dem Verständnis von flexiblen Arbeitszeiten.
Kantine
Eine Kantine besitzen wir zwar nicht, führen aber regelmäßig unsere beliebten „Mittagessenmeetings“ durch. Unserer Erfahrung nach - einer Kantine hoch überlegen... ;-)
Essenszulagen
Bei unseren Mittagessenmeetings zahlt stets der Chef ;-)
Betriebskindergarten
In Planung – wir werden sehen ob etwas daraus wird.
Betr. Altersvorsorge
Ja.
Barrierefreiheit
Ja.
Gesundheitsmaßnahmen
Wahlleistungen der Arbeitnehmer werden auch arbeitgeberseitig unterstützt. Monatlicher Physiotherapeut im Büro. Montags secova-BootCamp Gruppe im Freien. Optimale Arbeitsplatzergonomie uvm.
Betriebsarzt
Im Rahmen der Angebotsvorsorge.
Coaching
Ja, jederzeit.
Parkplatz
Ja.
Gute Anbindung
Ja. PKW, Autobahn A31, A30 oder Bahn.
Mitarbeiterrabatte
So groß sind wir dann doch (noch) nicht.
Firmenwagen
Ja, sofern auch betrieblich erforderlich.
Mitarbeiterhandys
Ja, sofern auch betrieblich sinnvoll.
Mitarbeiterbeteiligung
In Form einer leistungsorientierten Vergütung und der Beteiligung/Einbindung an unseren Jahresstrategiecheck.
Mitarbeiter Events
Gemeinsame Jahrestreffen mit und ohne Begleitung an verschiedenen Orten in Deutschland.
Internetnutzung
Dieses ist für uns selbstverständlich. Wir leben im 21. Jahrhundert und sind ein Softwareunternehmen.
Hunde geduldet
Ja, sofern Lautstärke beim Telefonieren und Hygiene nicht beeinträchtigt sind.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir von secova sind ein zielstrebiges, junges, dynamisches und hochprofessionell arbeitendes Softwareunternehmen. Das konstruktive sowie freundliche Miteinander unter Kollegen und Mitarbeitern sind gepaart mit einer Gemeinsamkeit: Wir haben Spaß an unserer Arbeit! Von der Programmierung, den Vertrieb verbunden mit dem Kundenservice, Buchhaltung und Vertriebsunterstützung arbeiten wir Hand in Hand. Deutlich wird dieses z.B. auch während unseres jährlichen Strategiechecks, den wir unter professioneller, externer Begleitung durchführen. Hier kommt jeder zu Wort und kann sich aktiv und transparent in unseren gemeinsamen Unternehmenserfolg einbringen. Selbstdefinierbare, leistungsorientierte Vergütungssysteme runden die Möglichkeiten ab.
