Navigation überspringen?
  
Secretary Plus GmbHSecretary Plus GmbHSecretary Plus GmbHSecretary Plus GmbHSecretary Plus GmbHSecretary Plus GmbH
 

Firmenübersicht

Arbeitgeber stellen sich vor

Für Ihr Unternehmen hier werben

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,31
  • 28.01.2016

Secretary Plus mein Arbeitgeber

Firma Secretary Plus GmbH
Stadt Frankfurt
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,85
  • 18.06.2014
  • Standort: Berlin

Kurz gesagt: TOP Arbeitgeber!

Firma Secretary Plus GmbH
Stadt Frankfurt
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Secretary Plus GmbH
Stadt Frankfurt
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

eine hervorragende Geschätsstellenleiterin, die jeder Zeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter hat und die Wünsche der Mitarbeiter bei der zu besetzenden Stelle beim Kuden beachtet. Davon profitiert Kunde und Mitarbeiter.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Secretary Plus GmbH
3,75
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 51.197 Bewertungen

Secretary Plus GmbH
3,75
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

Firma Secretary Plus GmbH
Stadt Frankfurt
Beworben für Position Finanzbuchhalterin
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Nur wenige Stunden nach meiner Bewerbung wurde ich angerufen und man ist mit mir einen Standardfragebogen durchgegangen. Das Ablesen der Fragen fiel deutlich auf.

Dann sollte eine Englischtest per Mail kommen, der nicht kam. Auf Nachfrage wurde dieser geschickt. Der beurteilt die Englischsprachkenntnisse u.a. anhand von englischen Sprichwörter.

Danach folgte ein 2. Gespräch mit dem Hinweis, dass keine Stelle verfügbar ist.

Firma Secretary Plus GmbH
Stadt Frankfurt
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Es ist sehr schade, dass Stellenangebote von den meisten kaufmännischen Berufen nur noch über Personalvermittler/Zeitarbeitsunternehmen laufen. Ich selbst war mal Zeitarbeiterin und habe - wie viele anderen Zeitarbeiter auch - Höhen und Tiefen erlebt. Aber wer das einmal gemacht hat, muss das nicht nochmal mitmachen. Denn scheinbar hat sich auch in den letzten 7 Jahren nichts an der Qualität der Personalvermittlung/Zeitarbeit geändert:
- es werden weiterhin potenzielle Kandidaten zu Gesprächen eingeladen, wobei Personalvermittler immer wieder neue Kräfte über Zeitarbeit durch attraktive klingende Stellenangebote anlocken wollen.
- die Kandidaten werden durch Tests (z. B. MS Office, Sprachtests, etc.) in Frage gestellt, wobei viele Personalvermittler sich lieber auf ihre "eigenen" Tests über die Fähigkeiten der Bewerber verlassen wollen als sich nach den Lebensläufen und vor allem nach den fachlichen Kompetenzen und Qualitäten der Bewerber zu richten.
- falls der Bewerber den Wunsch äußert, er wolle nur "direkt vermittelt" werden, wird er in den meisten Fällen abgewiesen, da Personalvermittler Bewerber lieber über Zeitarbeit einsetzen, da es den Vermittlern mehr Profit bringt, Zeitarbeiter als billige Kräfte einzusetzen. Und genau das nutzen die Vermittler auch aus.
- zur jeweiligen Lage eines Zeitarbeiters kann ich persönlich nicht viel sagen. Das hängt von verschiedenen Faktoren ab: das könnte z. B. von der Arbeitsleistung des Zeitarbeiters, von dem eingesetztem Unternehmen, und vor allem auch von der Expertise des Personalvermittlers/Zeitarbeitsunternehmen abhängen. Fakt bleibt aber, egal wie sehr man sich als Zeitarbeiter in einem eingesetzten Unternehmen anstrengt, merkt euch bitte: Zeitarbeiter kommen und gehen. Und dieser Grundsatz wird auch immer so bestehen, solange diese verrufene Branche existieren wird.

Fazit: wer die Ethik der Personalvermittler/Zeitarbeit nicht vertreten möchte, sollte lieber einen großen Bogen um diese Branche machen.

Personen, die sich diese Firma angesehen haben, interessieren sich auch für folgende Unternehmen