133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Es wird sehr viel Druck aufgebaut, dadurch, dass unrealistische Ziele gesetzt werden.
Nicht verlangen, auch mal krank arbeiten zu kommen. Mehr Motivation durch Gehaltsanpassungen auch in schwierigen Zeiten.
Schon seit längerem kein Budget für Weiterbildungen vorhanden.
Keine Gehaltsanpassung in schwierigen Zeiten.
Sie helfen alles mit
Momentan bin ich 1 Jahr dabei und kann nicht wirklich etwas schlechtes dazu sagen
Respekt, Toleranz/Akzeptanz, Vielseitigkeit, Freundlichkeit
Nichts auszusetzen.
Keine Verbesserungsvorschläge
sehr angenehmes Arbeitsklima
Gleitzeit
überdurchschnittlich
Einblick in 20 verschiedene Abteilungen
gegenseitiger Respekt ist jederzeit vorhanden
Jede Menge Angebote in Bezug auf gesundheitliche Aspekte und Zusatzleistungen, dazu gehört z. B. auch die Kantine mit hochwertigem Essen und sehr fairem Preis. Großes, ansprechendes Büro mit hervorrangender Ausstattung (Möbel + IT) am Arbeitsplatz; Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten; engagierter Betriebsrat
Wertschätzende und ehrliche Kommunikation mit Bewerbern und langjährigen Angestellten. Jeder sollte wissen, woran er ist und wie es weitergeht. Betrifft Aufgaben, Bonus und Gehalt.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen hakte es leider auch. Wert auf gegenseitiges Verständnis legen.
Ausbaufähig
Siehe Punkt "Kommunikation" - damti steht und fällt so manches.
Meetings gab es jede Menge - viele jedoch ohne Struktur, bei einigen fehlte der echte Informationsgehalt. Offene, ehrliche und transparente Kommunikation ist wichtig, damit sich jeder abgeholt fühlt und seine Aufgaben entsprechend erledigen kann. Das gilt für interne wie externe Mitarbeiter. Einiges läuft über den Buschfunk.
Ausbaufähig
Meistens interessant und mit ausreichend eigener Freiheit. Phasenweise fehlte der rote Faden sowie Feedback. Fast immer hoher Workload, Prioritäten hätten besser definiert und kommuniziert werden können.
Der einzige der die Leistung zu würdigen wusste war mein vorgesetzter.
Keine Würdigung der Leistung und hungerlohn.
Die sollten erstmal von ihrem hohen Ross runter kommen und mit den Leuten besser umgehen und auch leistungsgerecht bezahlen. Und die geleistete Arbeit auch zu würdigen.
Man wird größtenteils mit Füßen getreten.
Kaum schlaf da die Tourensteuerung überhaupt nicht passte.
Für die Arbeit die man leisten musste zu wenig Lohn.
Mit meinen vorgesetzten konnte man sehr gut reden aber der Rest ging garnicht.
Als einziges Unternehmen in der Branche und eins von 14 Unternehmen in Deutschland SA 8000 zertifiziert
Interne Prozessånderung zu lang
Hervorragender Onboarding-Prozess, sehr gute Kommunikation zur HR, zwei Stiftungen als Eigentümer. Soziales Engagement. Nachhaltigkeitsdenken. Faires und offenes Miteinander. Hilfsbereitschaft untereinander. Kantine an jedem Standort. Parkplatz direkt vorm Firmengebäude. Hybrides Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeitende stehen im Zentrum des Handelns. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sofortiges Kennenlernen der gesamten Firma in Geseke und Dogern, Firmenführungen. Da fühlt man sich schnell heimisch :-)
Aktuell keine.
Den Sommer noch nicht erlebt, aber ich denke, eine Klimaanlage in den Büros würde den Mitarbeitenden gut tun. Ein wöchentlicher Fitness- oder Rückenkurs von z.B. einer Stunde pro Woche wäre toll.
Die Arbeitsatmosphäre bei Sedus ist von herausragender Qualität und wird von einem hohen Miteinander geprägt.
Ich komme gebürtig aus der Region und mir war das Unternehmen an sich schon vor meinem Wechsel dorthin zumindest vom Namen und Branche her bekannt. Natürlich nicht im Detail, aber als Unternehmen an sich und der nach außen vermarktete Imageauftritt. Dieser Auftritt wurde im positiven Sinne bestätigt.
Jederzeit gegeben. Hybrides Arbeiten möglich.
Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden. Gewünschte Fachbücher wurden sofort bestellt. Nach so kurzer Zeit im Unternehmen noch nicht möglich, das detaillierter zu bewerten.
Zufrieden. Pünktliche Bezahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gewinnbeteiligung. Tolle Sozialleistungen. Mitarbeiterangebote.
Da verweise ich gerne einmal auf die Homepage der Sedus unter Nachhaltigkeit. Ich kenne nur wenige Unternehmen, die so viel Wert auf Nachhaltigkeit, Umwelt und Sozialbewusstsein legen. Diese Punkte sind in den Genen des Unternehmen verwurzelt. Prima! Diese Firmenphilosophie gefällt mir sehr.
Ich bin in einem tollen Team von Kollegen gelandet und wurde von Beginn an im Team super aufgenommen. Geprägt von Ehrlichkeit, Offenheit und hervorragender Hilfsbereitschaft.
Das Unternehmen hat eine gesunde Mischung aus jüngeren und älteren Menschen, was eine tolle Kombination aus "jungen Wilden" und "älteren mit Erfahrung" ergibt. Top.
Tadellos. Offene, ehrliche und von Anfang an vertrauensvolles Miteinander.
Arbeitsbedingungen in den Büros sind herausragend. Ein regelrechter WOW-Effekt, wenn man sich die Büros, Einrichtungen, Ausstattungen, etc. an allen Standorten und auch Showrooms anschaut. Da erkennt man sofort, warum die Sedus Stoll AG zu den führenden europäischen Büromöbel Herstellern gehört. Auch die technische Ausstattung sowohl in den Büros als auch die nötige Technik fürs hybride Arbeiten sind alle "state of the art".
Jederzeit offene Kommunikation und regelmäßige Informationen über den Stand der Dinge im Unternehmen. Sei es über Betriebsversammlungen, interne Kommunikation auf digitalem Weg oder vor Ort monatlich im Unternehmen durch den GF. Wow!
Ich habe das Gefühl, das sowohl Frauen als auch Männer jederzeit gleichberechtigt behandelt werden. Und das ist auch verdammt gut so.
Vielfältige Aufgaben und Projekte. Beide Daumen hoch. Möglichkeit, jederzeit "über den Tellerrand" seines eigenen Aufgabengebietes zu schauen und neue Prozesse und Gebiete kennen zu lernen.
Der Arbeitgeber hat immer einen verstanden und man konnte mit ihn ūber alles reden
Nichts was mir grade einfällt
Die sollen nicht jeden einstellen die sie kriegen und mehr drauf achten das die Leute ihre Arbeit richtig machen
Es war immer warm dort und man hatte tolle Arbeitskollegen
Auf der Arbeit gab es auch stressige Situationen wo man ins schwitzen gekommen ist aber man hat sich immer gefunden und hat seine Arbeit gut gemacht
Sedus Stoll hat viele Weiterbildung Optionen in verschieden Abteilungen
Mein Gehalt war perfekt und ich musste mir nie Sorgen machen wie ich diesen Monat es schaffe
Alle haben zusammen gehalten jeder hat geholfen und keiner hat jemanden in Stich gelassen
Die ālteren Kollegen waren sehr lieb
Immer liebevoll gewesen und hatten immer Verständnis fur einen und man konnte immer von dennen Hilfe kriegen wann man sie gebraucht hat
Die war sehr leicht und man konnte sich sehr schnell einarbeiten
Man konnte immer mit denn Arbeitskollegen kommunizieren und man hat immer Hilfe gekriegt wenn man die gebraucht hat
Es gabs fast immer nh gleich Berechtigung und jeder wurde gleich Gerechtigkeit immer aufgeteilt
Ich durfte bei sedus stoll lkws beladen stūhle verpacken und verrāumen und das hat mir sehr viel Spaß gemacht
Gehaltserhöhung
So verdient kununu Geld.