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    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Die Vergütung liegt über dem Branchendurchschnitt. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden bezahlt, für nächtliche Einsätze bei Hochzeiten in den Sommermonaten gibt es zusätzliche Zulagen. Das Gehalt wird zuverlässig und pünktlich ausgezahlt. Gehaltsanpassungen erfolgen positions- und leistungsbezogen.

    Monatlich gibt es einen Tank- oder Essensgutschein. Zudem besteht finanzielle Unterstützung beim Firmenrad-Leasing sowie beim EGYM Wellpass.

    Die Trinkgeldverteilung erfolgt abteilungsübergreifend, koordiniert durch die Teamleitungen und unabhängig von der Geschäftsführung.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Das Gehalt ist für die Hotellerie gut. Allerdings wurde mir nach meinem Ausscheiden noch nicht das ganze Gehalt gezahlt.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt und Sozialleistungen stehen nicht im Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitsbelastung. Entwicklungsperspektiven und transparente Anpassungen fehlen.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man versucht, durch angemessenes Gehalt, Frühstück und Mittagessen die Mitarbeiter zumindest gut zu versorgen. Was den schlechten Umgang nicht ausgleicht.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    +pünktliche Zahlung

    - keine Förderung zur Altersvorsorge
    - keine Bonuszahlungen

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    5,0
    Gehalt/BenefitsZeitarbeiter/in

    verdinen sehr viel

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