60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super mit guten Kollegen
Gib es nette Kollegen, englisch Kurs
schlechte Kommunikation, Plannung
Besseren Management
Vorgesetzte auf Augenhöhe
Fahrtkostenzuschuss
Kostenloser Kaffee
VWL
Prozesse und Kommunikation optimieren, wobei daran schon intensiv gearbeitet wird.
Gute Zusammenarbeit, auch wenn es mal stressig wird.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung
Es gibt jederzeit Optionen dazu.
Gutes Gehalt
Das Unternehmen bemüht sich um vieles, z.B. gibt es eine Solaranlage und E-Auto Ladestationen, nimmt an Stadtradeln teil
Gut, aber mit Potenzial
Mitgestaltung, Teamgefüge, Freiheiten
Weiter so
Arbeit wird sehr geschätzt
Sehr gut merkbare Veränderungen ins Positive
Privat vor Katastrophe ;)
Weiterbildungen werden unterstützt
Lohn ist ist zufriedenstellend und pünktlich; Sozialleistungen sehr gut (VML, Jobrad, Tank-/Bahn-Zuschuss)
Passt
Sehr offener Umgang zwischen den Kollegen.
Ältere Kollegen werden als Lehrer/Ausbilder der "Neueren" eingesetzt
Totale Unterstützung garantiert
Der Weg geht in die richtige Richtung die bestmögliche Arbeitsumgebung zu schaffen
Generelle Informationen über die Firma und weitere Ausrichtung werden regelmäßig geteilt.
Passt
Sehr weites Aufgabenfeld, welches mitbestimmt werden kann
Modernes Arbeitsumfeld, international ausgerichtet, kollegial und professionell, flache Hierarchien
In gutem Einklang
Innerhalb der Abteilungen und abteilungsübergreifend sehr gut
Erfahrungsträger werden geschätzt und sind willkommen
Gelebte "Kultur der offenen Tür", jederzeit offen für Vorschläge und Themen, wertschätzend und unterstützend
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, helle Räume, klimatisiert, ergonomisch
Freundlich, wertschätzend, kompetent, auf Augenhöhe
Moderne interkulturelle Organisationsform
Abwechslungsreich und innovativ
Eigenständiges und unterstütztes Arbeiten, Veränderungsmöglichkeiten, Mitwirkungsmöglichkeiten, Verbesserungsprozesse, Lehrgänge, Home-Office, Gehalts-Lohnanpassungen
Mehr Mitarbeiter und weiteres Wachstum!
Junges dynamisches Team, gegenseitiges Miteinander und Unterstützung, viel Platz und Raum und gern auch mal ein lockeres Gespräch mit der Geschäftsführung
Es wird immer auf ein gutes Klima geachtet
Man soll sich auf Arbeit wohl fühlen, dadurch ist eine gute Leistung möglich
Es gibt keinen Stillstand in der Entwicklung, ohne zu Überdrehen, soll es stets besser werden
Wenn die angeschobenen Strukturen greifen, nicht nachlassen, man kann immer besser werden
Angenehm, auch bei Stresssituationen
Wer möchte, dem wird keine Weiterbildung verwehrt
Es wird akribisch recycelt, es gibt
Solar auf dem Dach um autark zu arbeiten, ist fast fertig
Man kann wirklich jeden fragen, Keiner lässt den Anderen hängen
Auf Erfahrung wird sehr viel Wert gelegt,
Es gibt eine gute Mischung in der Altersstruktur
Freundlich, offene Hierarchie,
Vorschläge zu Verbesserungen sind gewünscht ,
bei privaten Problemen wird Keiner allein gelassen
Sehr gute Ausstattung mit Werkzeugen und Maschinen
Dadurch wird ein hoher Standard bei der Montage erreicht
Wer korrekt und genau arbeiten möchte, ist hier genau richtig
Ich kann mich voll und ganz mit den von der Unternehmensführung gesetzten Zielen und dem Weg zur Erreichung identifizieren und schätze sie sehr.
sehr angenehmes Arbeitsumfeld, grosse , helle Büros, Wertschätzung , Forderung und Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters
sehr gute Aussendarstellung, anerkannter Lieferant für Hochtechnologiebranche
angemessene Work-Life Balance in jedem Fall gegen
regelmässige auf Tätigkeitsfeld zugeschnittene Weiterbildungsangebote, Karrieremöglichkeiten sind gegeben
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. wenn Werktage frei, attraktive Gehaltsstruktur, Jobrad, Firmenkleidung
hohe Sozialkompetenz, Umweltorientiertes Handeln aller Unternehmensangehörigen
Kollegialer, sehr freundlicher Umgang, Festigung und Entwicklung durch regelmässige Firmenivents
den langjährigen Angehörigen von Sempa wird eine hohe Wertschätzung auf Grund Ihres umfangreichen Erfahrungsschatzes entgegengebracht
kooperativer Führungsstil aller Vorgesetzten einschließlich der Unternehmensführung, Geschäftsführung geht proaktiv auch auf die Kolleginnen und Kollegen zu.
grosse, helle Büros und Werkhallen, moderne Kommunikationstechnik, Kaffeeautomat, Wasserspender, Küche mit Mikrowelle, Herd, schöner Pausenraum, klimatisierte Büros
offene, Ergebnis-, u. Lösungsorientierte Kommunikation
Frauen und Männer werden gleich behandelt, gefordert und gefördert.
sehr vielfältiges Arbeitsfeld, administrativ und operativ
- Die Freundliche Annahme von Praktikanten und/oder Lehrlingen bzw. neuen Arbeitskraeften
- jede Person ist gleichberechtigt
- innovatives denken
- die Tuer des Geschaeftsfuehrers steht fuer jeden jederzeit offen
- man sollte vielleicht fuer Praktikanten/Lehrlinge noch ein bisschen mehr Moeglichkeiten einfuehren (z.B. eben einen Gastzugang fuer Navision)
Arbeitsatmosphaere war sehr angenehm, da die Angestellten empathisch und nett agierten. Ich haette mir jedoch noch mehr Interaktion gewuenscht, da ich auch oefter nach Erledigung einer Aufgabe "Leerlauf" hatte, was damit zusammenhing dass die Mitarbeiter manchmal so vertieft in eine Aufgabe waren, dass sie weniger Zeit fuer mich hatten.
Bevor ich zu Sempa gekommen bin hat mein vater viele Vergleiche zu seiner alten Firma gezogen. Dabei kommt er immer zum Schluss, dass Sempa Systems deutlich besser ist und das von den Mitarbeitern, den Aufgaben, etc. Als ich dann letztendlich mein Praktikum angefangen habe, kann ich dies nur bestaetigen.
Aus der Sicht eines Praktikanten war die Work-Life-Balance optimal. Ich habe Frueh um 7:30 angefangen und hatte 15 Uhr schluss, wodurch mir nach dem Arbeitstag noch ausreichend Zeit fuer mein Fussballtraining verblieb.
Ich kann das Umweltbewusstsein nicht richtig einschaetzen. Mitgekriegt habe ich aufjedenfall, dass es auch E-Ladestationen gibt. Vielleicht jedoch einen Stern Abzug, da oefters viele Waren bestellt werden, die zum Teil auch gar nicht benoetigt werden.
Als ich in der Firma war, gab es zwei Weiterbildungen, welche von der Firma organisiert wurden. Zudem gab es in der Firma auch einige Azubis, denn neue Arbeitskraefte werden gern gesehen. Mittlerweile vor allem im Bereich des Programmieren,Projektmanagements, der Mechatronik und in der Produktion allgemein.
Innerhalb der Kollegen wurden oefters gut gemeinte Witze gerissen, es wurde sich ohne grosse Konflikte gegenseitig geholfen.
Hier gibt es eigentlich nichts zu bemaengeln.
Das Vorgesetztenverhalten war sehr angebracht, gab es Probleme wurde sofort mit anderen Arbeitnehmern kommuniziert.
Was es hier zu bemaengeln gibt ist, dass es zum Beispiel keinen Gastzugang zu Navision gab, wodurch ich eben manche Aktivitaeten nicht ausfuehren konnte. Zudem wurde sich oefters ueber die uebersichtlichkeit von Navision beschwert. In der Produktion war nichts anzumaengeln.
Ich habe mitgekriegt, dass es oft meetings mit den Abteilungsleitern gab. Meetings ueber Ertraege fanden dabei nicht so haeufig statt, was jedoch mit dem vorantreiben der Motivation der Mitarbeiter, bzw. mit dem allgemeinen Erfolgsmodell zusammenhaengt.
Hier gibt es nichts zu bezweifeln. Natuerlich koennen Praktikanten nicht alle bzw. wichtigere Aufgaben erledigen, aber das ist logisch. Zum Thema Gleichberechtigung ist mir nichts negatives aufgefallen. Frauen haben sogar ihren eigenen Parkplatz! Dazu kommt auch noch, dass die Tuer des Geschaeftsfuehrers fuer jeden offen steht, egal welche Stellung man hat. Das gibt es so in vielen anderen Unternehmen nicht und staerkt den Zusammenhalt.
Ich war die Meiste Zeit des Praktikums sehr flexibel und durfte in fast jeden Bereich "hineinschnuppern", was ich persoenlich viel besser finde als 2 Wochen in nur einem Sektor zu arbeiten, da man so seine Auslegungen und staerken besser kennenlernt.
Sie sind neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen. Flexibilität. Immer nette Behandlung zum Arbeitnehmer.
So verdient kununu Geld.