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Senger 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score481 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 143 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker:in35 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann24 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r16 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter für 24 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senger Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Senger Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • KantineKantine
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klare Vorgaben und Prozesse, fairer Umgang
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Rundum ein toller Arbeitgeber
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Extrem Sozial eingestellt und Problem Lösungsorientiert
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Das sich alle Mitarbeiter immerhin einig sind das es zur Zeit kein Spaß macht in dieser Firma zu arbeiten. Das stellt auch einen gewissen Zusammenhalt dar.
Atmosphäre, Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 56 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfreundliche Leitung von der obersten Abteilung, finanzielle super schlecht in Vergleich zum Arbeitsaufwand, es wird nur an das eigene Portmonee gedacht
Das Unternehmen brüsstet sich inklusive, LGBTIQ+ zu sein und für Mitarbeiter einzutreten wenn sie deswegen Probleme bekommen geschieht nichts.
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Es gibt einfach zu viele Köpfe die Endscheiden oder eben auch nicht hier ist einfach Handlungsbedarf!
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Kommunikation, kaum Wertschätzung, Persönlichkeit fehlt. Die GF mag gut mit Zahlen können aber nicht mit Menschen.
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Sehr negative Entwicklung in den letzten 2 Jahren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 47 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schaut euch mal an, was andere Firmen bieten, um die Mitarbeiter zu halten: Zuschüsse, Sonderzahlungen, freie Getränke, Bonuszahlungen, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc. Das schöne neue Gebäude allein tuts nicht
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Das Unternehmen sollte was für die Mitarbeiter tun und nicht immer und überall weg schauen. Sozialleistung und Arbeitszeiten an die jetzige Zeit anpassen.
Neue Besen kehren gut, aber die alten kennen die Ecken …
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Mehr Austausch mit den MA
Sein Personal nicht nur verheizen sondern ihm auch Mal durch finanzielle Anreize motivieren! Und nicht nur an seine eigene Tasche denken!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 55 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Senger Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Toller, respektvoller und hilfsbereiter Zusammenhalt unter den Kollegen - auch Standort- und Abteilungsübergreifend.
5
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Sehr gute Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander
5
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Teamarbeit geht auch nach Feierabend
5
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Nette und hilfsbereite Kollegen.
5
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Bestes Verhältnis untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 39 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senger Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Besser den Newsletter von kfzbetrieb abonnieren, dann erfährt man es schneller
1
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Infos werden nicht weitergegeben, Ideen nicht gehört
2
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gibt es nicht, werden einfach alleine gelassen
1
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Könnte etwas besser werden
3
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War auf jeden Fall besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 48 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Kaum möglich, da z. B. Administration komplett nach Rheine ausgegliedert wurde. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstieg nicht möglich, da es keine entsprechenden Positionen gibt.
1
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Sehr gute Aufstiegschancen. Diese sind jedoch, wie in jedem Unternehmen, an Leistungsbereitschaft, Engagement und den Willen der persönlichen Weiterentwicklung geknüpft.
5
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innerbetriebliche Stellen werden ausgeschrieben, persönliche Weiterbildung durch ein betriebseigenes Qualifikationstool / Coaching, Nachwuchsförderung
5
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jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich individuell zu entwickeln. Hier gibt es verschiedene Programme, die man als Mitarbeiter durchlaufen kann.
5
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bei der Geschäftsführung nicht möglich, selber keine Ahnung vom betrieb
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 36 Bewertungen lesen