4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Audi - mehr leider auch nicht
Schlecht nicht gerade aber ich finde es sehr traurig wie die Inhaberfamilie damit umgeht .
Die Mitarbeiter nicht als Mittel zum Zweck sehen und nicht Entscheidungsträger zulassen die gerade mal den Führerschein bestanden haben . Irgendwann sollte mal gut sein . So viele Gerichtstermine von klagenden Mitarbeitern wird keine Firma auf Dauer verkraften können .
Sehr drückend - man fährt morgen zu Arbeit und weiß nicht ob man am Abend noch seinen Job hat oder welche auch so tolle Idee man wieder umsetzen soll - Angst um die Existenz der eigenen Familie .
wird immer schlechter nur scheinbar möchte es keiner wahrhaben
Die Vorgesetzten scheren sich einen Dreck um die Familie und wie es den Mitarbeitern geht ..... Arbeiten ! der Rest ist egal . Ein Mitarbeiter soll funktionieren mehr nicht
wenn der Rest passen würde ist das das kleinste Problem
Provisionen (Höhe und Zeitpunkt ) ist reine Glückssache - je nachdem wie man mit der Dispo oder dem Vorgesetzten klar kommt . Vorn einen auf den anderen Monat wurde das Gehalt gekürzt - mit den Worten : Ist jetzt So ! Verträge und Zusagen werden nicht eingehalten .
wo fange ich da ..... leider gibt es beides nicht für die Firma Senger
Selbst der Betriebsrat duckt sich nur und ist froh wenn er nicht raus geschmissen wird .....
es werden lieber Neue günstigere eingestellt als verdiente Kollegen zu fordern und zu fördern .
noch mieser als alles andere - hier wir gelogen , gemoppt und alles versucht um die Mitarbeiter klein zu halten . Soziale- und Fachliche Inkompetenz wird durch arrogantes und Überhebliches Auftreten versucht zu kaschieren .
außen hui und innen pfui - selbst zu Corona Zeiten
gibt es .... wenn wieder eine neue Idee per Mail kommuniziert wird - die keiner Umsetzen kann . Sonst nur aus der Gerüchteküche ......
jeder wird gleich schlecht behandelt
Durch viele neue Prozesse die häufig wechselnd und undurchdacht eingeführt wurden, entstandenen viele Fronten. Mehr ein gegeneinander als ein Miteinander.
Laut Vertrag Gut, der interessiert hier nur keinen mehr. Die Vereinbarung wurden reduziert / geändert.
Umweltbewusstsein leider nicht am Standort, hinter den Hallen häuft sich der Müll.
In den einzelnen Standorten ganz gut.
Hohe Fluktuation in der Geschäftsführung.
Corona Schutzmaßnahmen sind nicht klar, jeder Mitarbeiter handelt nach eigenem Ermessen.
Home Office nur mit massiver Gegenwehr möglich.
Die Toiletten sind Stark Renovierungsbedürftig.
Die Raucherecke ist lebensgefährlich und zugemüllt.
In der Regel nur über die Vorgesetzten. Da jeder für sich arbeitet. Viele Abteilungen sind unterbesetzt oder nur auf ihren Vorteil aus.
Leider fragt keiner wie es den Mitarbeitern in der aktuellen Corona-Situation geht. Es geht nur um das Unternehmen.
Wegen Inflation eine Gehaltserhöhung oder Anpassungen gibt es nur nach unten.
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen.
Aufgrund ständiger Unbeständigkeit.
Work ja..
Mur von Mercedes geforderte
Ich habe noch kein e Fahrzeug als Dienstwagen gesehen. Selbst die mobilitätsfahrzeuge (smart) sind noch Verbrennen.
Corona Hygieneregeln was ist das?
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Solange man ja und amen sagt geht's. Aber bloß keine Entscheidungen in Frage stellen.
Viel durch Flurfunk. Viele Gerüchte um mögliche Änderungen
Vorgesetzt sind männlich.