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Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Smooth Hiring Process The hiring process was exceptionally smooth and beautifully organized, from application to offer.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei sepp.med GmbH in Erlangen als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • How do you handle conflict resolution?
  • How do you stay updated with new tech?
  • How do you colaborate with team?
  • How do you take feedback?
  • what are you future goals?
  • How do you spend your free time?
  • In which technology are you most comfortable?
  • How do you deal client?
  • How do you organize project or start a new project or task?
  • Explain previous projects and your role?
  • what do you expect from company?
  • what kind of team you would like to work?
  • Do you prefer remote or hybride?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine rundum sehr positive Erfahrung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei sepp.med gmbh in Wolfsburg als Recruiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche mit den MitarbeiterInnen habe ich als sehr angenehm und wertschätzend empfunden. Es wurden nicht einfach Fakten und Kenntnisse abgefragt, sondern ich durfte mich und meinen Werdegang frei vorstellen und auch selber meine Fragen loswerden, die alle ausführlich beantwortet wurden.
Es wurden wenig bis kaum Standardfragen gestellt, die meiner Meinung nach sowieso selten zielführend sind. Fast alle Fragen waren auf die Stelle und die zukünftigen Tätigkeiten sowie auf meine Motivation und Interessen bezogen.

Ich wusste jederzeit, wo ich mich innerhalb des Prozesses befinde und was die nächsten Schritte sind. Rückmeldungen kamen immer sehr zügig.

Bewerbungsfragen

In etwa: Mit welchen Herausforderungen sehen sich RecruiterInnen bezüglich der Zielgruppe von sepp.med konfrontiert?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo liebe Beinahe-Kollegin/ lieber Beinahe-Kollege,

wow - 5 Sterne in allen Bereichen. Das macht uns glücklich und stolz. Vielen Dank!
Wunderbar, dass du so eine angenehme Bewerbungsreise mit uns hattest.

"Be you _ with us!" ist unser Motto, daher freut es uns umso mehr, dass du gerade betonst, dass es in dem Gespräch um dich, deine Erfahrungen und Interessen ging. Denn genau das steht im Mittelpunkt eines Bewerbungsgesprächs: du als Mensch ganz persönlich und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Echt schade, dass wir dich nicht als Kollege/Kollegin begrüßen können; in deinem neuen Job wünschen wir dir von Herzen alles Gute!!
Und was nicht ist, kann ja noch werden - melde dich super gerne, falls du dich in den nächsten Jahren beruflich umorientieren magst.

Es war schön, dich kennenzulernen!
Herzliche Grüße
Dein sepp.med-Team

Bewerbung als Werkstudent im Bereich Cybersecurity

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sepp.med GmbH in Erlangen als Werkstudent im Bereich Cybersecurity beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Person und Werdegang konnte man frei erzählen. Es gab ein paar Rückfragen dazu, diese waren aber in keinster Weise unangenehm.
  • Person und Werdegang konnte man frei erzählen. Es gab ein paar Rückfragen dazu, diese waren aber in keinster Weise unangenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo,

danke für Deine tolle Bewertung. Wenn Dir der Bewerbungsprozess schon so gut gefallen hat, dann sind wir sehr zuversichtlich, dass Du auch als Werkstudent bei sepp.med fachlich und menschlich profitieren wirst.
Wir freuen uns sehr, Dich an Bord zu wissen und werden alles dafür tun, dass Du Dein Knowhow bei uns praktisch anwenden, erweitern und vertiefen kannst.

Be you – with us!

Dein sepp.med Team

Alles top - hier kann man nicht meckern!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei sepp.med gmbh als Scrum-Master beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine - man hat mir immer sehr zügig geantwortet und mich über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses informiert.
Zeitliche Fristen wurden eingehalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo,

Deine Bewertung freut uns total, und sie gibt uns die Kraft, immer weiter zu sprinten, damit auch weiterhin die neuen (und "alten") sepp.medlerInnen sagen, "alles top, hier kann man nicht meckern!".

Vielen Dank und beste Grüße von Deinem sepp.med Team

Be you - with us!

Sehr toll

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sepp.med gmbh als Werkstudentin im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Zukunft
  • Studienwahl
  • Gehaltsvorstellung, urlaubsplanung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo,

schön, dass Du den Start bei sepp.med als „Sehr toll“ beschreibst. So soll es sein, das ist unser Ziel!
Hoffentlich stellst Du als sepp.medlerIn fest, dass nicht nur unser Bewerbungsprozess überzeugt, sondern dass auch das tägliche Arbeiten (vor Ort oder mobil) bei sepp.med besonders ist.
Wir sind nämlich viele starke Teams, die sich gegenseitig super unterstützen – fachlich und menschlich!

Du gehörst jetzt zu uns, also: Be you – with us!

Willkommen im sepp.med Team!

Super freundliche Rekrutierung, mit der man immer die Auflösung und den Kompromiss in Fragen finden kann

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sepp.med gmbh als Werksstudent und Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, alles ist super!

Bewerbungsfragen

  • 1.Meine Erfahrung in IT-Bereich
  • 2. Mein Wunsch für Entwicklung weiter und neue oder fremde Kenntnisse kriegen
  • 3. Meine Stärken und Schwächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Hallo,

wir freuen uns total über Deine tolle Bewertung, vielen Dank dafür!
Seit Jahren arbeiten wir an unserem „Bewerbungsprozess“, wie man das Zusammenfinden und – Kommen heute nennt.
Immer wieder haben wir an den Schräubchen gedreht, um unnötigen Stress zu vermeiden, haben von Anderen coole Aktionen abgeschaut und eigene neue Ideen eingebaut.

Schön, dass wir Dich so gewinnen konnten. Deshalb: herzlich willkommen bei sepp.med!
Wir wünschen Dir, dass Du Dich schnell im Team einlebst und dann für alle Projekte gutes Gelingen.

Dein
sepp.med Team

Professionell und Freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei sepp.med gmbh als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Grundlegende Fragen zu meinem Studium, Programmierprojekte, etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei sepp.med hier zu bewerten.
Unsere KollegInnen im Recruiting freuen sich besonders über die volle Sternchenzahl .
Schade, dass Du Dich am Ende doch für eine Stelle in einem anderen Unternehmen entschieden hast. Natürlich wünschen wir Dir auch dort viel Erfolg und Erfüllung.

Solltest Du feststellen, dass es bei sepp.med doch „schöner“ gewesen wäre, melde Dich!
Wir suchen immer gute MitarbeiterInnen.

Viele Grüße
Das sepp.med Team

2 Monate keine Rückmeldung - und das bei einem Dienstleister

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei sepp.med gmbh als Ich wurde über linkedin kontaktiert beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich beim "Bewerber" zurückmelden. Fachkräftemangel erkennen und Bewerber ernst nehmen. Erst recht diejenigen, die schon viele Jahre im Arbeitsmarkt qualitativ bestehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Lieber Bewerber/in, vielen Dank für das Feedback, das sollte so auf keinen Fall passieren. Wir legen sehr viel wert auf schnelle und transparente Kommunikation, egal ob mir Bewerbern oder Kollegen. Leider scheint hier trotzdem etwas schief gelaufen zu sein, das tut mir sehr leid. Wir werden versuchen den Fall nachzuvollziehen, gerne können Sie mir auch eine Mail schicken, dann kann ich es besser nachvollziehen.
Es wäre schön, wenn wir Sie doch von dem Gegenteil überzeugen können! Ich wünsche Ihnen schöne Weihnachten und einen guten Rustch in ein erfolgreiches und gesundes Jahr 2022!
Mit den besten Grüßen, Maria Engelmayr

Horrible HR und Horrible Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei sepp.med GmbH in Erlangen als Software tester beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Firma ist ganz unprofessional, personal abteilung person hat eine schlechte verhaltnis. Sie Spricht als eine Putzfrau.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfreundliches Verhalten

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei sepp.med GmbH in Erlangen als Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlichkeit seitens der Personaler:
Man lies mich ganze 20 Minuten warten

Angekündigte Gesprächspartner einhalten:
Nicht wie angekündigt erschien die per E-Mail genannte Person

Höflichkeit: Während des Gesprächs wirkten beide sehr gelangtweilt und wirkten, als hätten beide keine Zeit. Vermutlich war dass auch der Grund, warum man mich ganze 20 Minuten warten lies. Die Personalerin erzählte sogar, man wollte das Gespräch absagen, weil die eigentliche Person die hätte teilnehmen sollen nicht konnte. Ingesamt wirkte alles auf mich völlig unorganisiert und unprofessionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria EngelmayrGeschäftsführerin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke bei Ihrem Bewerbungsgespräch bei sepp.med zu schildern.
Offenbar haben Sie sepp.med in einem absoluten Ausnahmezustand erlebt, was wir sehr bedauern.
Erlauben Sie uns trotzdem, ein paar Details richtig zu stellen: Der Geschäftsbereichsleiter, der an dem Gespräch mit Ihnen sehr interessiert war, wurde auf einem Kundentermin außer Haus aufgehalten.
Dennoch hatten wir die Hoffnung, er könnte in einem zumutbaren Warte-Zeitraum wieder im Haus sein. Unsere Kollegin aus dem HR hat sich bemüht, Ihnen die Wartezeit so angenehm wie möglich zu gestalten.
Als fest stand, dass sich der Geschäftsbereichsleiter länger verspäten würde, sprang unser Geschäftsführer (!) für ihn ein.
Wir sehen in diesem Prozess keine unorganisierten, unhöflichen Vorgänge sondern finden, dass wir in dieser bedauerlichen Ausnahmesituation sehr professionell reagiert haben.

Beste Grüße vom sepp.med Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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