sepp.med 

gmbh

Bewertungen

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, sepp.med hier zu bewerten.
Super, dass Du so viele Sternchen vergeben hast. Daran merken wir, dass Du gern bei sepp.med arbeitest.

Danke auch für Deine Anregungen, wie wir noch ein bisschen besser werden können.
Wir werden tun, was möglich ist.

Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit bei sepp.med wünscht

Dein sepp.med Team

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

Du hast uns die volle Punktzahl gegeben – das ist eine super Ansage, herzlichen Dank!
Als sepp.medlerIn weißt Du selbst am besten, dass so ein Eindruck nicht von selbst entsteht, sondern von jedem einzelnen sepp.medler unterstützt und gelebt wird.
Das gibt es nicht in vielen Unternehmen. Das macht sepp.med speziell, und darauf sind wir mit Dir zusammen stolz.

Ganz viele Grüße vom
sepp.med Team

@ interessierte Absolventen, Quereinsteiger, Profis und Experten der IT: Join our company! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vielen Dank für die gute Bewertung!

Gerade langjährige MitarbeiterInnen sind besonders glaubwürdige „Kronzeugen“, denn sie haben sepp.med in den verschiedensten Situationen erlebt.
Sie kennen sepp.med am besten und können unsere Arbeitswelt, die ja viel mehr als Arbeit bietet, genau einschätzen.

Dass Du sepp.med in dieser fordernden Zeit der Pandemie so gut bewertest freut uns ganz besonders!

Lasst uns weiter fest zusammen halten!

Viele Grüße vom sepp.med Team

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung, der wir entnehmen, dass Du Dich im Großen und Ganzen bei sepp.med sehr wohl fühlst. Das freut uns sehr.
Wir danken Dir auch für die Hinweise auf Punkte, die noch nicht super optimal laufen, denn so können wir daran arbeiten.

Weiterhin gutes Gelingen bei allen Projekten - beruflich wie privat - und beste Grüße vom

sepp.med Team

Wir freuen uns sehr, dass Du Dir Zeit für einen Rückblick auf Deine Zeit bei sepp.med genommen hast.
Deine Einschätzungen bestätigen uns in unseren großen Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Aber ein bisschen besser geht immer, insofern danken wir Dir auch für die wertvollen Hinweise, wo wir uns noch anstrengen müssen.

Alles Gute im neuen Job und vergiss sepp.med nicht!

Vielen Dank für die kritische und trotzdem faire Bewertung, z.B. Deine Darstellung, dass sepp.med im Kundenumfeld nicht immer eigene Vorstellungen zu Gunsten der sepp.medlerInnen umsetzen kann.
Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir intern noch besser werden können, dann melde Dich bitte bei Deinem Teamleiter, Eurem GB-Leiter oder unserem Vertrauensmann.
Bei sepp.med gibt es nicht nur offene Türen sondern auch offene Ohren.

Danke für Dein Feedback.
Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen um ein wertschätzendes Arbeitsklima- und Umfeld erfolgreich sind.
Das ist für uns eine große Motivation, in dieser Richtung weiter zu arbeiten.
Und Du weißt, wir sind offen für gute Ideen - lass es uns wissen, wenn Dir etwas einfällt, wie wir noch besser werden können.

Herzlichen Dank für die offene Bewertung der Eindrücke, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz bei der sepp.med gmbh gewonnen haben.
Die Geschäftsführung der sepp.med gmbh erkennt daran, dass in Ihren Augen in Teilen des Unternehmens die gewünschte Unternehmenskultur des respektvollen, achtsamen Umgangs nicht gelebt wird.
Dies wäre ein Zustand, der unserer Firmenkultur nicht entspricht.
Wir, Geschäftsführung und Kollegium, sehen in dem Verbesserungsvorschlag des/der BewerterIn („Mehr auf das Input seiner Mitarbeiter hören. Höhere Transparenz in den Unternehmensentscheidungen. Weniger Geheimniskrämerei. Realistischere Prognosen und Ziele.“) den einzig erfolgreichen (und von vielen MitarbeiterInnen auch genutzten) Weg: den offenen Dialog.
Wegen der Anonymität, mit der bei kununu bewertet wird, können wir leider nicht auf Sie zukommen.
Daher laden wir Sie hiermit ein, nutzen Sie das „offene-Türen-Prinzip“, sprechen Sie bitte mit uns und unterstützen Sie die sepp.med Geschäftsführung in einem offenen und vertraulichen Gespräch bei der Aufklärung Ihrer Einschätzung.

Barbara Bilen, Florian Prester und Maria Prester liegt besonders daran, dass die sepp.medlerInnen mit allem, was zum Arbeitsplatz bei sepp.med gehört, zufrieden sind.

Herzlichen Dank für die offene Bewertung der Eindrücke, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz bei der sepp.med gmbh gewonnen haben.

Die Geschäftsführung der sepp.med gmbh erkennt daran, dass in Ihren Augen in Teilen des Unternehmens die gewünschte Unternehmenskultur des respektvollen und kollegialen Umgangs nicht gelebt wird.

Dies wäre ein Zustand, der unserer Firmenkultur nicht entspricht.

Die Geschäftsführung bedauert in diesem Zusammenhang sehr, dass Sie das Angebot der „offenen Tür“ während Ihrer Beschäftigung bei sepp.med nicht genutzt haben. Das meinen wir nämlich sehr ernst.

Barbara Bilen, Florian Prester und Maria Prester sehen sehr wohl in den MitarbeiterInnen das höchste Gut des Unternehmens.

Barbara Bilen, Florian Prester und Maria Prester liegt besonders daran, dass die sepp.medlerInnen mit allem, was zum Arbeitsplatz bei sepp.med gehört, zufrieden sind.