299 von 691 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details
299 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
198 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 99 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Tendenziell guter Arbeitgeber - allerdings mit starken Einschränkungen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SevenOne Media GmbH (Pro7Sat.1 Media AG) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Umgang, Aufgeschlossenheit gegenüber Mitarbeiter:innen, die Arbeit des Betriebsrats (auch in Sachen Aufklärung), Versuch aktuelle Trends proaktiv mit in die Arbeitswelt zu integrieren (modern und aufgeschlossen zB gegenüber KI)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Mission/ Vision - derzeit gibt es keine, außer den Streamindienst in den Mittelpunkt zu stellen. Es fehlt an wichtigen Impulsen aus der GF und intern hat man das Gefühl, dass viele MAs derzeit etwas orientierungslos sind. Zudem gibt es keine Antworten auf den erhöhten Arbeitsload der durch die Integration des Streamingdienstes entstanden ist. Nach einer gr Restrukturierung gibt es weniger Mitarbeiter:innen aber einen erhöhten Arbeitsberg - hier gibt es keine Visionen und/oder Ansätze zu Verbessern, bzw wird der Need im oberen Management nicht gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Diverser einstellen - sowohl above Senior als auch below. Es fehlen Nachwuchstalente gepaart mit Senioren. Unternehmensphilosophie mit Visionen aufladen und realistische Ziele vorgeben
Arbeitsatmosphäre
aus meiner Sicht: mit den direkten Kolleg:innen und im Marketing ist die Amtosphäre sehr gut und sehr kollegial - außerhalb allerdings zunehmend rougher
Image
ist OK
Work-Life-Balance
gute Homeoffice Regelung, allerdings wenig Antworten auf zunehmenden Workload post der Restrukturierung (weniger Mitarbeiter, aber immer mehr Projekte - die definierten Stop Doings sind länger redundant im Angesicht des wachsenden Bergs auf der anderen Seite)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern mit Academy geht bis zu einem bestimmten Level gut - wenn alle Kurse einmal "durch" sind stockt es. Karriere bis Senior Level OK, danach kaum Aufstiegschancen - ab hier befördern eher weiße Männer weiße Männer
Gehalt/Sozialleistungen
wird eher mittelmäßig gezahlt, wenig Chancen auf Gehaltserhöhungen und/oder weitere Sozialleistungen. HR denkt sehr in the box, keinerlei Verhandungsspielräume und Gehaltsbenchmarks werden unterschiedlich angelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein im Sinne von Verantwortung für Gesellschaft übernehmen ist absolut vorhanden - intern Recycling ist noch ein Fremdwort. Es gibt zwar getrennte Mülleimer, allerdings wird alles von den Putzleuten in einem gr Sack entsorgt ...
Kollegenzusammenhalt
meine direkte Kolleg:innen sind alle sehr teamorientiert - für mich ist der Zusammenhalt im Team sehr gut
Vorgesetztenverhalten
innerhalb von MKTG und meine direkten Vorgesetzten sind extrem gut, hier sind alle sehr lösungsorientiert und versuchen sehr gut und sozial auf meine Bedürfnisse einzugehen
Arbeitsbedingungen
Was Arbeitszeiten/Homeoffice Regelung angeht sehr gut und teilweise (je nach Abteilung) flexibel. Zum Teil Flickenteppichlösung. Was Workload angeht: Nach Umstrukturierung an vielen Ecken unklare Arbeitswege, wenig Visionen aus der GF, viele Änderungen führen zu Verunsicherung und komplexen Arbeitswegen (wg schlechter Abstimmungen, es fehlen zT Schlüsselrollen) was zu Frust führt
Kommunikation
Finde ich persönlich innerhalb von MKTG sehr gut - allerdings getrieben von unserer Executive VP. Außerhalb von MTKG teilweise schwierig
Interessante Aufgaben
wer coole Projekte umsetzen möchte bekommt hier die Chance
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das ehrliche Feedback. Es freut uns zu hören, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld prinzipiell so wohl fühlst. Natürlich nehmen wir auch dein Feedback bezüglich der Unternehmensvision sehr ernst – dies ist wichtig für uns, um mögliche Verbesserungen anzugehen.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft bei uns alles Gute und viel Erfolg.
Viele liebe Grüße, Michaela & das Talent Acquisition Team
Moderner Arbeitgeber mit vielen Benefits
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProSiebenSat.1 in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inklusion und diversity wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils lange Freigabe Prozesse (Konzern)
Verbesserungsvorschläge
Mobilitätsbudget für Mitarbeitende, Systemlandschaft schneller an Business Modelle anpassen
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege für alle Bereiche entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv innerhalb meines Teams
Vorgesetztenverhalten
Verbindlich, zuverlässig und menschlich, nimmt Führungsrolle wahr
Kommunikation
Es gibt viele unterschiedliche Formate, bei denen man sich informieren kann. Fragen werden beantwortet, es wird transparent kommuniziert
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ProSiebenSat.1 zu bewerten. Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns über deine überwiegend positive Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass du P7S1 als modernen Arbeitgeber mit vielen Benefits erlebst. Die Wertschätzung für die gelebte Inklusion und Vielfalt innerhalb des Unternehmens ist für uns von großer Bedeutung. Natürlich nehmen wir auch die Anregungen in Bezug auf Freigabeprozesse.
Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße Michaela & da Talent Acquisition Team
Produktion
1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei ProSiebenSat.1 Media SE in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher konnte man Stolz sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, mangelnde Strategie und Zukunftsaussicht
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Änderungen in der Führung umsetzen; Einen grundlegenden und fundamentalen Schnitt machen;
Arbeitsatmosphäre
Es geht seit Jahre massiv bergab
Image
Gibt es nicht mehr
Work-Life-Balance
Gibt es nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Früher super, jetzt nicht mehr marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grün nach Außen, rot nach Innen
Kollegenzusammenhalt
Tendenz weiter abnehmend
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht, keine Führung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Keine Führung vorhanden, bei Fehler erhebliche Kritik ohne klare Anweisungen
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback – das wir bedauern und sehr ernst nehmen. Uns ist es ein wichtiges Anliegen eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen in der sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und , in der jeder geschätzt wird. Wenn du möchtest und noch weiteres Feedback für uns hast, wende dich gerne vertraulich an folgende E-Mail-Adresse: HR.feedback@prosiebensat1.com.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele liebe Grüße, Michaela & das Talent Acquisition Team
Erst Hui, dann Pfui: großer Wandel in in den letzten Jahren
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Floyt Mobility GmbH - billiger-mietwagen.de (ProSiebenSat1 Media SE) in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang habe ich mich sehr wohl gefühlt. Jedoch hat sich in den letzten Monaten die komplette Mentalität der Firma geändert. Wo es vorher ein Miteinander war, wurde es mehr und mehr ein gegeneinander und ein Kräftemessen (wer kann am meisten Druck ausüben) zwischen den zu 99 % männlichen Führungskräften.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittliches Einkommen, keine Gehaltsentwicklungschancen und als Bonus werden Seminare o.ä. angepriesen.
Kollegenzusammenhalt
Letztes Jahr sah das definitiv noch anders aus, aber durch die hohe Fluktuation merkt man, dass es immer unpersönlicher und unharmonischer wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Mitarbeiter aufgrund der hohen Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben: oft ein Kräftemessen der zu 99 % männlichen Vorgesetzten.
Kommunikation
Kommunikation findet oft als öffentliches „Slack-Channel-Anprangern“ statt oder man bekommt für Aufgaben die man umsetzten soll für andere Kollegen einfach keine Informationen. Jeder möchte alles sofort, möchte aber kein Millimeter zu weit dafür auf den anderen zugehen.
Gleichberechtigung
Eigentlich war Gleichberechtigung nie ein Thema, aber leider hat die Frauenquote (gerade in Führungspositionen) stark abgenommen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, aber oft nicht wirklich interessant, weil viel Hintergrundwissen fehlt. Man arbeitet seine Aufgaben nur ab, ohne wirklich in die Tiefe zu gehen.
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir lesen jede Bewertung ausführlich und freuen uns über konstruktives Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht in allen Punkten deinen Erwartungen entsprochen haben. Nachdem wir bestrebt sind unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern, nehmen wir deine beschriebene Kritik sehr ernst.
Wenn du deshalb noch mehr Feedback für uns hast, wende dich gern vertraulich an folgende E-Mail-Adresse: HR.feedback@prosiebensat1.com.
Danke und liebe Grüße, Michaela & das Talent Acquisition Team
Wenig Einschaltquoten
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei SevenOne Media GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeit in denen man aber meistens nur 3 std arbeitet von denen man 10 Std in der Arbeit verbringt.
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine überwiegend positive Bewertung genommen hast. Denn offenes Feedback ist für uns als Unternehmen besonders wichtig, um unsere Prozesse weiterhin zu optimieren.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Michaela & das Talent Acquisition Team
Toller Arbeitgeber und super Bewerbungsprozess
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSiebenSat.1 Media SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Bewerbungsprozess war mit Abstand der beste und professionellste, den ich in meiner bisherigen beruflichen Karriere erlebt habe. Absprachen waren zügig und präzise, ich habe regelmäßig Updates zum Stand des Verfahrens bekommen. Die Gespräche waren ausgesprochen nett, die Gehaltsverhandlung unkompliziert und wir haben uns sehr schnell geeinigt. So sollte es überall sein - wirklich top.
Verbesserungsvorschläge
Man muss die strategischen Probleme in den Griff bekommen. Das ist auch jedem bewusst und alle arbeiten gemeinsam an einer Lösung. Insgesamt kommt mir das Unternehmen jedoch an manchen Stellen noch etwas zu "konzernig" vor - es gibt viele Vorgaben, Regeln und komplizierte Genehmigungsprozesse. Mehr Pragmatismus und Verantwortung auf unteren Ebenen würde den Konzern insgesamt schneller und agiler machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre trotz der negativen Berichterstattung und der Unsicherheit im Konzern. Es entwickelt sich viel und es macht Spaß, Teil des Teams zu sein.
Image
Grundsätzlich super, in den letzten Jahren aufgrund der vielen Schwierigkeiten allerdings etwas ramponiert worden. Trotzdem kann ich nur jedem empfehlen, Teil des Unternehmens zu werden. Wo es viel zu tun gibt, kann man einen Beitrag leisten. Und das Medienumfeld ist stark im Wandel - das ist super spannend. Wer sich ins gemachte Nest setzen und nine-to-five Kaffee trinken will, ist hier allerdings sicherlich nicht richtig.
Work-Life-Balance
P7S1 achtet sehr darauf, einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu schaffen. Es wird stark gefördert, das Handy nach Dienstschluss auszumachen und nicht mehr erreichbar zu sein. Außerdem gibt es viele Angebote zu Flexibilität beim Arbeiten, eine sehr großzügige Home Office Regelung und die Möglichkeit, Mehrarbeit durch sog. "Vertrauenstage" auszugleichen. Das Unternehmen hat wirklich verstanden, wie moderne und vertrauensvolle Arbeit im Jahr 2024 funktioniert. Top!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote für die Weiterentwicklung und sehr gute Unterstützung bei der Karriereplanung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat der Konzern absolute Vorteile - Gehalt und Benefits sind wirklich top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
P7S1 tut viel fürs Image als Arbeitgeber und hat in den letzten Jahren viele Initiativen zu dem Thema gestartet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse, es macht viel Freude gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich selbst nicht beurteilen, habe aber hier nichts Negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Bisher ausschließlich Positives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist top, ab Tag 1 hat man ein Diensthandy, Laptop, etc. Die Büros sind etwas in die Jahre gekommen, es wird aber gerade der neue Campus gebaut, der Dinge sicherlich verbessern wird. Es gibt vor Ort eine sehr gute und bezahlbare Kantine.
Kommunikation
Der Vorstand kommuniziert sehr offen und transparent. Es gibt monatliche Updates, bei denen man Fragen stellen und mit den Vorständen persönlich ins Gespräch kommen kann.
Gleichberechtigung
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Es wird viel getan und man ist sich des Problems absolut bewusst. Aber es gibt nach wie vor deutlich mehr Männer als Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Auch hier habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Die Aufgaben sind spannend und fordernd.
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du uns in allen Punkten so positiv bewertest und insbesondere die Kommunikation, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten bei ProSiebenSat.1 so sehr schätzt.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele liebe Grüße
Michaela & das Talent Acquisition Team
Als Werkstudent wird einem viel zugetraut und man bekommt seine eigenen Projekte.
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei ProSiebenSat.1 in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einbindung in das Team, Möglichkeiten zum Shadowing in andere Abteilungen, Vertrauen in Werkstudenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die wirtschaftliche Lage gab es Einsparungen bei Events, aber das ist wirklich meckern auf höchstem Niveau.
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du P7S1 weiterempfiehlst. Es freut uns sehr zu hören, dass du während deiner Werkstudententätigkeit viele wertvolle Erfahrungen sammeln konntest.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute und viel Erfolg
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Leider geht es stetig bergab
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ProSieben in Unterföhring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Einführung Gehaltsstruktur ähnlich ERA
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Führungsebene wurde komplett ausgetauscht, dadurch ist die eigentliche Firmen-Philosophie und Identität nicht mehr vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht mehr zeitgemäß. Bei den Gehaltsgesprächen kommt man sich vor wie auf einem "Türkischen Basar". Keine Tarifstruktur, bzw. entsprechende Stellenbeschreibungen mit Gehaltsangaben. Keine wesentlichen Lohnrunden in den letzten Jahren. Jeder MA muss für sich selber verhandeln und so gibt es in der Abteilungen markante Gehaltsunterschiede.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind durchwegs nett und alle sehr engagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurde beim Stellenabbau im Sozialplan getrickst, so dass langjährige MA die bereit wahren das Unternehmen zu verlassen nicht berücksichtigt.
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte und Aufgaben sind vorhanden, aber leider ist man nicht gewillt, auch für die entsprechende Verantwortung zu zahlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern es zu hören, dass du nicht in allen Punkten mit ProSiebenSat.1 zufrieden warst. Konstruktives Feedback hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir nehmen es zu jedem Zeitpunkt ernst.
Für weitere Details würden wir dich bitten dich vertraulich an folgende E-Mail-Adresse zu wenden: HR.feedback@prosiebensat1.com.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSiebenSat.1 in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Hoher Anteil an mobilem Arbeiten
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns, dass du insbesondere die Möglichkeiten des hybriden Arbeitens und die angenehme Arbeitsatmosphäre bei P7S1 so sehr schätzt.
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft bei uns alles Gute und viel Erfolg.
Viele liebe Grüße
Michaela & das Talent Acquisition Team
wirklich toller Arbeitgeber!
4,2
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProSiebenSat1 Media AG in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit ca. 5 Wochen bei dem Medienkonzern ProSiebenSat.1 und bin wirklich begeistert von meiner Erfahrung hier. Was mir besonders gut gefällt, ist die Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Zusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Außerdem schätze ich es sehr, dass auch auf Praktikantenebene eine Arbeitsumgebung geschaffen wird, in der jede mitarbeitende Person auf Augenhöhe behandelt wird. Spannend an meinem Praktikum finde ich besonders wöchentliche Team Building Meetings, abwechslungsreiche Aufgaben und das stetige Wachsen an neuen Herausforderungen, das mir ProSiebenSat. 1 ermöglicht. Toll finde ich ebenfalls die vielfältigen Benefits, wie beispielsweise die Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, sowie die zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie etwa LinkedIn Learning.
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns zu sehr zu hören, dass du bereits nach 5 Wochen bei P7S1 eine so positive Erfahrung gemacht hast . Die Wertschätzung innerhalb des Unternehmens ist uns wichtig. Es ist schön zu lesen, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und auch mit den Benefits sehr zufrieden bist.
Für deine weitere Zukunft bei uns wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!