Severin 

Elektrogeräte 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

toll, dass Du dich bei uns so wohl fühlst! :)
Dein Feedback bestätigt uns als Team in vielen der Punkte, die für uns Herzensangelegenheiten sind. Dass Du dich mit den Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv angesprochen fühlst, freut mich persönlich natürlich insgeheim umso mehr! ;-)

Falls Du noch Ideen oder Gedanken hast, wie wir unsere SEVERIN-DNA weiter positiv entwickeln und für Dich "the place to be" bleiben: let's talk! :)

Viele Grüße

Tore

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen lieben Dank für die überschwängliche Bewertung. Wir freuen uns natürlich sehr, dass es dir bei uns so gut zu gefallen scheint. Falls es doch einmal Themen gibt, die du für verbesserungswürdig hälst, kannst du dich natürlich auch gerne jederzeit an das HR-Team oder mich direkt wenden.

Viele Grüße

Lieber Kollege oder liebe Kollegin,

vielen lieben Dank vorab schon einmal für deine ausführliche Bewertung. Super, dass du uns hier in vielen Punkten attestierst, auf dem richtigen Weg zu sein. Besonders schön ist natürlich, dass du (nach anfänglicher Skepsis) nun super angekommen scheinst und im Team und mit deiner Führungskraft die Themen bei uns motiviert voranbringst.
Schade, dass du doch mit einigen Punkten noch nicht so ganz auf dem 5-Sterne-Kurs bist. Auch dir möchte ich aber das persönliche Gespräch mit unserem HR-Team oder mir persönlich anbieten, um einmal konkret über das eine oder andere Thema zu sprechen. Das hilft uns immer sehr, eure Ansichten dahingehend besser zu verstehen. :-)

Viele Grüße und vielen Dank noch einmal für deine Zeit und Mühe uns hier ein Feedback zu geben!

Hallo liebe Kollegin oder wahlweise lieber Kollege,
wir finden deine Bewertung echt klasse. Vielen Dank schon einmal dafür!
Toll, dass du in deinem Bereich offensichtlich so gut und gerne an spannenden Themen arbeitest.
Trotzdem scheinst du ja (auch noch für uns) Potenzial in manchen Bereichen zu sehen. Und da wir den Anspruch haben, für euch auch immer ein Stückchen besser zu werden: let's talk! ;-)
Komm doch gerne einmal auf einen Kaffee bei meinen Kollegen im HR oder bei mir direkt vorbei (gerne auch #digital) und lass uns konkret über mögliche Ansätze diskutieren.

Viele Grüße und vielen Dank noch einmal für deine Bewertung!

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

wir haben uns sehr über deine objektive Bewertung gefreut. Auch aus anderen Kommentaren und Bewertungen ist uns bereits gespiegelt worden, dass das Thema Mobiles Arbeiten bei euch gut ankommt. Du bestätigst uns da ja auch noch einmal auf dem richtigen Weg zu sein. Prima! Und auch wir sind große Fans der "Work Rules".
Ich möchte auch dich herzlich einladen zum Beispiel bzgl. Arbeitsmittel und Karriere/Weiterbildung gerne auf unser Team im HR oder auch gerne auf mich direkt zurückzukommen, damit wir uns vielleicht einmal über konkrete Ideen austauschen könnte. Da ist euer Input und der Dialog immer sehr spannend und hilfreich zugleich. :-)

Viele Grüße

Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle und differenzierte Bewertung. Dein Feedback ist uns enorm wichtig. Es freut uns ganz besonders, dass du bezüglich der generellen Arbeitssituation sehr zufrieden scheinst.
Wenn du noch konkrete Ansätze hast, wie wir bei dem Thema Wertschätzung oder auch Work-Life-Balance besser werden können, sprich unser HR-Team oder gerne auch mich persönlich einmal an. :-)

Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über deine Bewertung. Insbesondere, dass unsere Ansätze zur Verbesserung der Kommunikation gut ankommen und die Regelung zum Mobilen Arbeit deine Bedürfnissen enspricht.
Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir uns aus deiner Sicht bezüglich Gleichberechtigung oder auch bei Weiterbildunsgmöglichkeiten besser aufstellen können, komm doch gerne einmal auf die HR-Abteilung oder mich persönlich zu. Ich freue mich auf den Austausch. :-)

Viele Grüße

Tore

Julia LoosHead of People & CultureOktober 2021

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für das offene Feedback. Die Meinung jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen, damit wir uns kontinuierlich verbessern können und sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SEVERIN wohlfühlen.

Natürlich wissen wir, dass es an unserem Gebäude an manchen Stellen Modernisierungsbedarf gibt. Wir versuchen mit Modernisierungsarbeiten und neuen Möbeln (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen) viel dafür zu tun, um alle Bereiche zu erneuern. Leider können dabei jedoch nicht alle Bereiche auf einmal angepackt werden.

Aus der weiteren Punktebewertung entnehmen wir auch, dass Du mit den Entwicklungsmöglichkeiten nicht zufrieden bist. Sprich gerne unseren Ansprechpartner in unserer Personalentwicklung Tore Rodehorst an, der mit Dir gemeinsam Entwicklungspotentiale und Karrieremöglichkeiten beleuchtet.

Gerne würden wir auch Deine weiteren Punkte genauer verstehen, sodass wir uns freuen würden, wenn Du für einen Austausch auf uns zukommen würdest. Gemeinsam können wir das Arbeitsumfeld bei SEVERIN gestalten.

Viele Grüße
Julia

Vanessa HegemannHR ManagerOktober 2020

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung, nur so haben wir die Chance uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen.

Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße