Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SFS Group Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder schaut auf den Anderen,anstatt auf sich selber!
Dies wird hintenrum von der "Chefetage" sogar noch gefördert und anscheinend gewollt
Rund 10% der Angestellten verbringen ihre Arbeitszeit mit sinnlosen Meetings, darin wird dann irgendwas festgelegt und andere dürfen es dann ausbaden
Kollegen untereinander sind loyal, die gemeinsame Abneigung gegen die "obrigen" schweisst wohl zusammen.
Teamarbeit ist nicht gewünscht, jeder soll am besten den ganzen Tag alleine verbringen und nur seiner Arbeit nachgehen
Für einige gibts Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit, die bis zum gebrechen missbraucht wird, bei anderen wird auf die Minute genau geschaut,wer pünklichst erscheint
Fürs eigene Team gesprochen super.