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    Gehälter bei Redcare Pharmacy

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Pharmazeutisch-technische/r Assistent:in (PTA)Köln45.600 €
    Manager:in Business DevelopmentKöln59.400 €
    Marketing Manager:inKöln48.200 €
    Softwareentwickler:inKöln72.000 €
    Lagerist:inKöln28.600 €
    Category ManagerKöln54.000 €
    Data AnalystKöln63.900 €
    Manager:inKöln84.000 €
    Teamleiter:inKöln52.100 €
    Recruiter:inKöln55.600 €
    SEO ManagerKöln48.900 €
    Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender LeiterKöln82.600 €
    Einkäufer:inKöln52.000 €
    Leiter:in ProduktmanagementKöln96.100 €
    Performance Marketing ManagerKöln50.700 €
    Product Owner:inKöln76.100 €
    User Experience Designer:inKöln61.400 €
    HR-Manager:inKöln52.600 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rKöln42.100 €
    Logistiker:inKöln31.500 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist wirklich sehr gering. Gerade Mitarbeiter die seit längerem da sind, werden weit unter dem durschnitt bezahlt. Inklusive mir.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Da die Arbeitsstelle in NL ist wäre ein Vergleich zu Deutschland unfair (deutlich besser), aber es gibt auch eine Vielzahl von zusätzlichen Benefits

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Benefits sind super (100% Urban Sports, 100% Deutschland-Ticket uvm).

    Die Gehaltsstrukturen werden derzeit überarbeitet, was ich begrüße. Noch lässt sich jedoch nicht absehen, was dies für einen einzelnen bedeutet.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Werkstudent/in

    Die Gehälter entsprechen nicht zu 100% die Verantwortung, da man mehr Verantwortung bekommt.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Vergütung bewegt sich in einem sehr bodenständigen Rahmen und orientiert sich eng an den marktüblichen Mindestanforderungen.

    Besonders positiv hervorzuheben ist die Kommunikation rund um Gehaltsanpassungen: Gesetzlich bedingte Anpassungen werden transparent aufgegriffen und teilweise als aktive Entwicklung im Unternehmen dargestellt.

    Das sorgt für eine klare und einfache Struktur – große Überraschungen sind hier eher nicht zu erwarten.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Knapp über Mindestlohn

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 189 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Redcare Pharmacy zwischen 28.600 € für die Position „Lagerist:in“ und 96.100 € für die Position „Leiter:in Produktmanagement“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit 9% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 52% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 210 Bewertungen).
    • Basierend auf 189 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Redcare Pharmacy Pharmazeutisch-technische/r Assistent:in (PTA) (16 Angaben), Manager:in Business Development (10 Angaben), Marketing Manager:in (10 Angaben).