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shopware AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,67
Spaßfaktor
4,67
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,67
Arbeitszeiten
4,67
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 2 von 3 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 3 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 2 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 3 Bewertern Kantine bei 2 von 3 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern gute Anbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 3 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Feb. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Bei Problemen hat der Ausbilder immer ein offenes Ohr.

Respekt

- die Arbeit wird geschätzt
- bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen
- als Azubi wird man wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt

Betriebsklima

Es wird außerhalb der Arbeitszeiten viel unternommen.

Ausbildungsvergütung

- Ausbildungsvergütung ist in Ordnung
- Gewinnbeteiligung
- Sonstige Leistungen auf der Arbeit wie Frühstück und Sommertour

Du hast Fragen zu shopware AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Feb. 2018
  • Azubi
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00
  • 29.März 2017
  • Azubi

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung könnte höher sein, wird aber durch zahlreiche Benefits "ergänzt" (z.B. Besuch im Fitnessstudio, Obst, Getränke, Bekleidung, gemeinsames Frühstück, Aktionen mit der ganzen Firma und z.T. für Angehörige).

Pro

Ich bin rundum zufrieden, es wird viel Wert auf das Feedback der Azubis und Mitarbeiter gelegt, Verbesserungsvorschläge und Ideen sind gerne gesehen.
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter auch in schwierigen, persönlichen Situationen und legt sehr viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.