Keine Wertschätzung für Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2012 bei SICK AG in Waldkirch als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Antwortschreiben keine persönliche Unterschrift des Bewerbers nur "Mit freundlichen Grüßen SICK AG", keine Kontaktdaten der Personalabteilung zum direkten Nachfragen.
Bei Absagen dann die Standartfloskel "auch wenn wir vieles anderes machen wie andere Unternehmen"! NUR was macht Sick anders wie andere. - NICHTS.
Das Unternehmen ist ein "normaler" Großkonzern geworden, bei dem der Mensch nichts Wert ist! Und Bewerber zweimal nicht. Da gibts andere Beispiele, z.B. der Wettbewerber vom Bodenseeraum, der eine andere Personalpolitik prägt (und vorallem noch in Inhabergeführt ist)!
Bei Sick ist der "Mauschelfaktor" extrem hoch. Kennt man jemanden mit Führungsverantwortung ist der Einstieg bei denen "gesichert", ansonsten hat man es schwer.
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