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SICK 
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Bewertungen

14 von 369 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

3 wunderbare Jahre

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei SICK AG in Waldkirch abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

SICK schafft es, dass man trotz der enormen Größe nicht das Gefühl hat anonym zu sein und es viele Möglichkeiten der Vernetzung gibt

Arbeitsatmosphäre

Jede Menge netter Team-Kollegen

Arbeitszeiten

Flexibilität gegeben durch Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

Sehr guter Tarifvertrag

Die Ausbilder

Alle sehr kompetent und hilfsbereit

Spaßfaktor

Vor Corona viele Möglichkeiten an Events und Veranstaltungen teilzunehmen

Aufgaben/Tätigkeiten

Durchlaufen diverser Abteilungen mit spannenden Aufgaben

Respekt

Meiner Meinung nach wird ein angemessener Umgang auf allen Hierarchie-Ebenen gepflegt


Karrierechancen

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Wie cool! Danke für das tolle Feedback für 3 wunderbare Jahre :-)

Ein wirklich tolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr langfristig ausgerichtetes Unternehmen, sehr gutes Krisenmanagement in der Finanzkrise und in der Corona Krise. Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegschancen intern anbieten

Arbeitsatmosphäre

Ist in den Bereichen unterschiedlich insgesamt aber gut bis sehr gut

Image

SICK hat in der Region aber auch in der Branche einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Kommt auf die Aufgabe an, es gibt Situationen da kommt das Privatleben manchmal zu kurz, grundsätzlich aber gut bis sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Mit der SICK Akademie hat man sehr gute Möglichkeiten, bei der Besetzung von Führungspositionen könnte noch mehr intern rekrutiert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel für Umweltschutz getan

Kollegenzusammenhalt

Hier bewerte ich den Bereich in dem ich arbeite, es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, Entscheidungsspielraum ist definiert, meine Meinung wird gehört und geschätzt

Arbeitsbedingungen

Das Equipment welches zur Erledigung der Aufgabe benötigt wird, steht zur Verfügung

Kommunikation

Es wird sehr transparent und offen kommuniziert

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr interessante Aufgaben, das Unternehmen wächst kontinuierlich somit eröffnen sich immer wieder neue Tätigkeitsfelder

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Ein großartiges Feedback für SICK und unsere Unternehmenskultur. Herzlichen Dank. Auch für den Verbesserungsvorschlag. Wenn Sie dazu konkrete Ideen haben, kommen Sie gerne auf die Personalabteilung zu.

Richtige Entscheidung ohne Abstriche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sick AG in Meersburg (Standort umgezogen) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark ausgeprägtes familäres Arbeitsklima.

Image

Keine Fluktuation, das sagt alles.

Work-Life-Balance

Es war schon vor Corona gut, aber während der Krise noch besser.

Karriere/Weiterbildung

Sehr positiv zu werten. Vorgesetzte gehen aktiv auf Mitarbeiter zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Als kleiner Standort weitesgehend alle Vorzüge des Konzerns vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier auch keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Für mich sehr positiv, Verbesserungen werden aufgegriffen, wo möglich.

Kommunikation

Zahlreiche Informationsquellen und Meetings helfen mir auf den aktuellen Stand zu sein.

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Die Produkte geben das her, interessanter geht nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Vielen Dank für das tolle Feedback. Darüber freuen wir uns, vor allem da Sie viele Punkte benennen, wie z.B. das familiäre Arbeitsklima, aber auch der wertschätzende Umgang miteinander, für die SICK als Unternehmen steht. Schön, dass wir Sie für unser Unternehmen gewinnen konnten!

Wenn man im richtigen Bereich landet kann es richtig klasse sein.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchisches denken

Verbesserungsvorschläge

Konsequenz bei der Einführung von agilem Arbeiten. Betriebsrente arbeitgeberfinanziert

Arbeitsatmosphäre

Idioten gibt es überall. Bei SICK besteht die Chance dass sie über kurz oder lang verschwinden

Work-Life-Balance

Konnte immer meinen Urlaub nehmen wie ich wollte.

Karriere/Weiterbildung

Sensor intelligence academy, großartig

Gehalt/Sozialleistungen

Dank der Belegschaft wurde Tarifbindung durchgesetzt. SICK zahlt Tarif, nicht mehr, nicht weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ginge auch mehr. Radfahrer werden zu wenig gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Schulungen in den letzten Jahren werden anstandslos genehmigt

Vorgesetztenverhalten

Fairness

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wird, wenn es heiß wird gedrosselt. Blendschutz untauglich. Trend zu Großraumbüros keht sich dank Corona hoffentlich um

Kommunikation

Moderne Informationsplatform. Feedback erwünscht

Gleichberechtigung

Als Mann konnte ich keine Benachteiligung von Frauen erkennen. Vielleicht bin ich nicht sensibel dafür. Frauen sind im technischen Bereich selten anzutreffen, leider.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Freiheit auch mal was auszuprobieren, was nicht gleich zu Umsatz führt


Image

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Danke, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Ihre insgesamt sehr hohe „Punktzahl“ freut uns. Optimierungspotenzial sehen Sie z.B. bei einer noch stärkeren Unterstützung der Radfahrer bei SICK. Was schwebt Ihnen hier konkret vor? Über Ihre Ideen freuen uns.

Top Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Engagement im Sozialen und Umweltschutz
- Umgang mit den Mitarbeitern
- zusätzliche Sozialleistungen
- Hansefit
- Kantine

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen und Standorten

Image

Nicht alles ist Gold was glänzt, doch hier gibt es wenig auszusetzen.

Work-Life-Balance

- In der Corona Krise wird besonders auf die MA/Kollegen mit Kindern Rücksichtgenommen
- Homeoffice wird immer wichtiger (Entwicklung nach der Krise Richtung Mobiles Arbeiten)

Karriere/Weiterbildung

- Wird aktiv gefördert
- Interne Weiterbildungen werden durch die eigene Akademie durchgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

- Sehr gutes Gehalt durch Tarifvertrag.
- Allerdings muss man hier auch harte Gehaltsverhandlungen führen
- Vermögenswirksame Leistungen sind durchschnittlich bis hoch (Metall Rente)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Fahrgemeinschaften werden gefördert durch Sonderparkrechte
- Interner Busverkehr zwischen den Standorten
- Viele Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
- Umweltschutz durch Baumpflanzungen und andere Bemühungen im Umweltschutz
- Förderungen der Jungend der Gemeinde Waldkirch z.B. Bau einer Musikschule

Kollegenzusammenhalt

- Viel Neid
- Zickenkrieg
- Aber auch viele Freundschaften, die das Arbeiten angenehmer machen

Umgang mit älteren Kollegen

Optimal

Vorgesetztenverhalten

- Die Führungskräfte setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein
- Durch die viele Arbeit (Mitarbeit im Tagesgeschäft), scheinen FK oftmals gestresst

Arbeitsbedingungen

Im Moment werden die technische Anlagen und IT Systeme aufgerüstet.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen
- Positiv: Die Führungskräfte und den Geschäftsleitung setzt alles daran, dies zu verbessern

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

-Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben für diese ausführliche Bewertung. Wir schätzen Ihre positive Rückmeldung sehr und es freut uns, dass Themen wie Nachhaltigkeit, Umwelt- und Familienfreundlichkeit, aber auch Weiterbildung und Gleichberechtigung von Ihnen so hoch bewertet werden. Besonders in herausfordernden Zeiten ist es wertvoll, gemeinsame Werte hochzuhalten und eine Zusammenarbeit zu ermöglichen, die eine nachhaltige Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Unternehmen fördern.

Kann ich immer wieder nur Empfehlen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SICK AG (Waldkirch / Deutschland) in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Komponenten, Vergütung, Kollegen, Firmenkultur, es sind schon viele Sachen es lohnt sich auf jedenfall und ich bereue keinen Tag bei dieser Firma angefangen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S. O Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wird zu wenig gehandelt, es ist schön das sich die Firma für die Mitarbeiter einsetzt, aber es muss nicht jeder mit geschleift werden der keine Arbeitsmoral zeigt. Und in vielen Dingen geht es einfach zu lange bis mal eine Entscheidung getroffen wird weil zu viele Meinungen eingeholt werden müssen damit sich ja keiner auf den Schlips getreten fühlt. Schnelleres Handeln wäre das Stichwort.

Arbeitsatmosphäre

Dank Corona zur Zeit sehr hohes Arbeitsaufkommen. Was zur Folge hat das es etwas stressiger zur Sache geht. Aber trotzdem ohne Druck der Führungskräfte, weil sie genau wissen wir geben unser Bestes.

Image

Von außen hui aber leider doch manchmal von innen pfui. Mann datf aber auch nicht die Größe der Firma vergessen, da kann nicht alles klatt laufen.

Work-Life-Balance

Wenn man sagt man brauch eine Pause, ist es in der Regel kein Problem mal frei zu bekommen, es kommt natürlich auf die Personaldichte an.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde sagen in der Umgebung einer der besten Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen besser geht glaub ich nicht in der Umgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon recht gut aber in manchen Sachen es geht bestimmt noch besser.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team mit der Mischung von Jung und Alt, und (fast alle) halten wirklich zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Team kein Thema. Ältere Kollegen haben oft mehr Geduld den neuen was zu zeigen als manch Jüngere Kollege. Also wir sind alle gleich. Egal wie alt.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es nicht nur Perfekte Führungskräfte, aber es gibt auch nicht nur Perfekte Mitarbeiter. Ich für mein Teil habe eine sehr gute Führungskraft und bin sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht so gut es geht für jeden den Arbeitsplatz so angenehm zu gestalten wie es geht. Und in der Regel passt alles.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser sein. Aber im großen und ganzen passt es schon.

Gleichberechtigung

Naja wer viel macht bekommt halt immer mehr Aufgaben und es fällt halt auf wenn die Person mal Nein sagt bzw mal nicht kann. Leider werden in der Firma viel zu viele Durchgefüttert die nicht die gleich bis gar keine Leistung zeigen. Das Ärgert und Nervt schon.

Interessante Aufgaben

Wenn man über den Tellernad schaut wird man nicht gebremst um es sein zu lassen. Möchte man sich weiter entwickeln oder mehr Aufgaben, steht einem einiges offen.

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Vielen Dank für Ihre ausführliche und wertvolle Einschätzung! Es freut uns, dass Sie so zufrieden mit SICK als Arbeitgeber sind und sich im Unternehmen einbringen. Ihren Verbesserungsvorschlag haben wir aufgenommen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

13 Jahre Erfahrung bei SICK

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation mit Mitarbeitern, Zusätzliche Urlaubstage für die Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten, Home Office, und vieles mehr

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weiterhin Verständnis für die Kinderbetreuung zeigen! Bisher top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Wir schätzen Ihre positive Bewertung sehr! Es freut uns, dass die genannten Möglichkeiten und Gestaltungsspielräume, die SICK besonders in den aktuell herausfordernden Zeiten bietet, einen tatsächlichen Mehrwert für Mitarbeitende und deren Familien darstellen. Vielen Dank - auch für Ihre Flexibilität.

Alles ist möglich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sick AG in Meersburg (Standort umgezogen) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Seine Offenheit und das Engagement

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bisher wurde alles was machbar war/ist auch umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich integriert und auch mal über den Tellerrand hinaus haut, ist bei Sick so ziemlich alles möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Ihre Einschätzung freut uns sehr. Wir hoffen, dass dies noch lange so bleibt.

Kurzbewertung SICK

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SICK Engineering in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office möglich mit Videokonferenzen, WebEx und trotzdem guter Erreichbarkeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Maskenpflicht für 2er Büros trotz 1.5m Abstand, Nachverfolgbarkeit in der Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of HR Marketing
Petra KirnerHead of HR Marketing

Danke für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten in Zeiten von Corona so hervorragend angenommen wird. Danke auch, dass Sie und alle weiteren Beschäftigten mit dem verbindlichen Tragen einer Maske auf dem SICK-Gelände den notwendigen Schutz in Corona-Zeiten ernst nehmen. Aufgrund der aktuellen Infektionslage sind das Abstandsgebot, gute Händehygiene und in vielen Situationen auch das Tragen einer Maske weiterhin alternativlos. Gemeinsam mit dem Krisenstab und Betriebsrat wurden jedoch auch Ausnahmen bestimmt, etwa wenn ein Sicherheitsabstand von 2m sicher eingehalten werden kann. Dank Ihrer aller Umsicht und verantwortlichem Hygieneverhalten können Infektionen am Standort verhindert werden. Herzlichen Dank für Ihre Fürsorge und Mithilfe. Bleiben Sie gesund!

Überwiegend i.O.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SICK AG in Reute gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Rechtzeitig Kurzarbeit beantragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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