Erst als Vertrag vorlag kamen immer mehr Fakten auf. Atmosphäre sehr gelassen, aber selbst Angestellte nicht informiert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg als Software Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Position, für die gesucht wird, sollte unbedingt auch in der Stellenausschreibung stehen. Es kommt nicht gut an, wenn man nicht einmal darauf hingewiesen wurde, dass die Position im Vertrag eine andere ist und man es erst im Vertrag ließt.
Das hin und her schuf bei mir am Ende weniger Vertrauen.
Bewerbungsfragen
Es wurde viel Wert darauf gelegt, wie ich bei Streitigkeiten mit anderen Mitarbeitern umgehe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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