kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sit Steuerungstechnik GmbH Bewertungen
Sit
Steuerungstechnik
GmbH
Besser geht immer aber erst mal finden ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
super habe ich so nur selten erlebt auch über andere Abteilungen hinaus
Work-Life-Balance
1/2 mobile Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umkleidemöglichkeiten für Fahrradfahrer
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung gibt es auch private Kontakte
Umgang mit älteren Kollegen
das ist in unserem Unternehmen einen wichtiger Baustein des Erfolgs
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr auch für private Probleme
Arbeitsbedingungen
super Kaffee und andere Getränke for free
Kommunikation
Immer freundlich und mit Respekt
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuwenig Parkplätze für den kleinen Man, kurzer Dienstweg gibt es nicht mehr,
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze nicht fest vergeben, Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit enorm viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und teils familiere Atmosphäre, in stressigen Zeiten auch gerne mal etwas aufgeregter.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, jedoch wird immer versucht einen Ausgleich zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut, und die Bezahlung überdurchschnittlich. Auch findet eine Anpassung der Bezahlung an gute Leistungen schnell statt, vorausgesetzt diese werden auch erbracht.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg guter Zusammenhalt. Globale Themen werden in Gruppen und Teams bearbeitet und gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle gleich, da wird kein unterschied beim Alter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut eingerichtet und nötige Arbeitsmittel werden immer zur verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich gut. Zwischen den Kollegen werden Infos in Echtzeit ausgetauscht, Arbeitsanweisungen werden direkt mit dem Mitarbeiter kommuniziert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich sodass keine Langeweile aufkommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen, spaßig
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, Heimarbeit bei Krankheit von Kind möglich, aber kein Muss
Umgang mit älteren Kollegen
Kein großer Unterschied zwischen Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
Offen für Verbesserungsvorschläge, tritt für Interessen der Kollegen ein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturen aus dem letzten Jahrhundert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse überarbeiten,Mehr Vertrauen in das Personal, Homeoffice einführen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre ganz ok. Solange man brav 8 Stunden auf den Monitor starrt, bekommt man keine Problem.
Work-Life-Balance
Absolut nicht mehr zeitgemäß. Man versucht zwar mit Gleitzeit den Anschein zu erwecken hier dem Personal entgegen zu kommen, jedoch bringt Gleitzeit nur etwas, wenn man nicht permanent mit unnötigen Meetings zugepflastert wird oder der Projektdruck enorm hoch ist. Wer sich direkt unbeliebt machen will, fragt nach "Homeoffice". Spontaner Urlaub weil das Kind krank ist, wird ihn nur mit viel Protest bekommen. Ansonsten liegt der Urlaubsantrag gerne mal mehrere Wochen beim Vorgesetzten auf dem Schreibtisch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze das Gehalt ist in Ordnung. Kommt drauf an wie man Verhandelt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen in der Abteilung wäre ich schon viel früher gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt hoch ist, ist der Umgang in Ordnung. Gleiches gilt auch in die andere Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben wurden immer zeitlich verteilt und gut kommuniziert. Die Ressourcenplanung war in Ordnung. Zeitlicher Druck wird subtil durchgereicht. Kaum Vertrauen in die Arbeitsleistung.
Arbeitsbedingungen
Gerätschaften war auf dem neusten Stand. Büros waren Hell. Küche vorhanden. Soweit alles super.
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise recht durchwachsen. Aktueller Projektstatus wurde praktisch jeden Tag abgefragt und in Meetings durchgekaut. Kommt jedoch stark auf den Projektleiter an.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war vollkommen in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Ohje hier schreibe ich lieber nicht zu viel. Praktisch Fließbandarbeit am Computer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr empfehlenswert, leider nur bestimmte Abteilungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmen Events, Internetnutzung, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die immer wieder bewusst Probleme bereiten und die Arbeit von den anderen Kollegen negativ beeinflussen werden nicht angemahnt bzw. haben keine Konsequenzen zu befürchten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima und sehr hilfsbereite Arbeitskollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Elektrotechnik im Bereich Forschung / Entwicklung in Ettlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben und Einbindung in laufende Projekte mit sehr guter Unterstützung durch Kollegen.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Büros mit kleiner Personenanzahl (max. 4 Personen).
Verbesserungsvorschläge
Die Mittagspause von 1 Stunde ist zu lang, 45 Minuten am Tag würden voll und ganz reichen.
Mehr Bewertungen und Beurteilungen der Auszubildenden (Dualen Studenten)
Ausbildungsvergütung
Könnte besser sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessant und anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Ettlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Wohlfühlfaktor
respektvoller Umgang
Verbesserungsvorschläge
Kantine / Essensmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Abwechslungsreiche interessante Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in Fachrichtung Automatisierungstechnik in Ettlingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass während der Ausbildung in verschiedene Abteilungen mitgearbeitet wird
... dass der Umgang mit den Kollegen gut ist
... dass die Arbeitszeiten nach Rücksprache mit dem zuständigen Teamleiter oder Ausbilder flexibel sind
... dass es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass es auf Grund der Auslastung des Ausbilders durch seine Tätigkeit als Teamleiter schwierig war ihn bei Fragen zu erreichen.
... dass wichtige Informationen von der Schule nicht über den Ausbilder zum Azubi gelangt sind.
... dass auf Veränderungsvorschläge von Azubis teilweiße nicht eingegangen wurde. Diese Vorschläge wurden aber teilweiße einige Jahre später, nach Eingabe durch neu eingestellte Teamleiter der entsprechenden Abteilungen umgesezt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir damals eine bessere Kommunikation des Betriebs mit der Berufschule gewünscht.
Der Kontakt zum Ausbilder funktionierte bei Fragen nicht richtig, da dieser durch seine Tätigkeit als Teamleiter sehr eingespannt oder auch auser Haus war, hier wäre ein Anschsprechpartner der öfters mal 5 Minuten Zeit für die Fragen des Azubis hat schön gewesen.
Ich hätte mir gewünscht, dass Veränderungsvorschläge von Azubis nicht einfach abgetan sondern ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
guter Umgang mit allen Kollegen
2-3 Azubis technischer Berufe gleichzeitig in der Firma
Karrierechancen
Unbefristete Übernahme möglich
Übernahme bei mir in die Konstruktionsabteilung
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten: 4 von 5
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Gleitzeitregelung auch für Azubis -- flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem jeweiligen Teamleiter oder Ausbilder möglich
Teilweiße deutliche Überstunden bei der Unterstüzung der Kollegen bei Abwicklung von Auftragsspitzen
Ausbildungsvergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten
Ausbezahlung der Löhne immer pünktlich
Ausbildungsvergütung im Vergleich zu größern Betrieben bescheiden: Im dritten Lehrjahr habe ich ca. 50€ mehr erhalten, als die Klassenkameraden im ersten Lehrjahr.
Die Ausbilder
Der Ausbilder war durch seine gleichzeitge Tätigkeit als Teamleiter stark ausgelastet und teilweise schwer oder garnicht für die Auszubildenden erreichbar.
Den Kontakt des Ausbilders zur Berufschule empfand ich als auf das nötigste beschränkt. Treffen aller Ausbilder der ausbildenden Betriebe an der Berufsschule wurden nicht besucht. So war es teilweise einfacher Informationen über den Klasseleher oder sogar Ausbilder anderer Firmen einzuholen.
Spaßfaktor
Spaß durch Einsatz in verschieden Abteilungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Einzelne gemeinsame Tätigkeiten mit einem Azubi aus einem höheren Lehrjahr zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Einarbeitung in neue Aufgaben durch Kollegen, anschließend immer selbstständigere Tätigkeiten, gegen Ende der Ausbildung selbstständiges Arbeiten
Variation
Abwechslung durch Tätigkeit in verschiedenen Abteilungen: Werkstatt, Lager, Elektrokonstruktion, Baustelle
Respekt
guter Umgang mit Kollegen aus der eigenen und anderen Abteilungen
Kollgen meistens sehr hilfsbereit
Teilweiße von Seite des Ausbilders kein Interesse an Veränderungsvorschlägen in Bezug auf durchgeführte Tätigkeiten erkennbar.
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gutes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und angenehmen Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positive Firmenkultur, Kollegialität, Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Das "Wir" gewinnt!
Vorgesetztenverhalten
offener Dialog
Kommunikation
Könnte ein wenig mehr sein!
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum für eigene Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.