SUEZ Deutschland GmbH (vormals: SITA Deutschland GmbH) als Arbeitgeber

  • Köln, Deutschland
  • BrancheBanken
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5 von 65 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Gutes Sprungbrett aber nichts für immer!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Suez Deutschland in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+Gehalt durchschnittlich gut
+Familienfreundlich
+Aufstieg möglich
+Arbeitszeiten und Pausen werden eingehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-keine Investitionen
-zu großer Wasserkopf

Verbesserungsvorschläge

Näher an den Betriebsstätten sein. Mehr Investitionen betreiben und einen größeren Mut zur Lücke haben, gerade was neue Geschäftsfelder betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Eine riesen Ethik-Charta und hält sich daran, vor allem in der Personal- u. Geschäftsführung.

Image

Leider ist das Feedback der Kunden nicht immer gut. Man präsentiert sich nach außen leider sehr innovativ was am Kunden leider sehr selten umgesetzt wird.

Work-Life-Balance

Am Jahresende, aufgrund von Personalmangel (Sparmaßnahme), ist der Resturlaub im durchschnitt sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und der damit verbundene Aufstieg nur auf eigene Kosten. Weiterbildungen wird nur genehmigt was man braucht oder Juristisch verpflichtend ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich! Leider sind die Gehälter nur ab der Führungsebene passend und durchschnittlich gut bezahlt. Hier verdienen neue Mitarbeiter mehr als die alten Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Energiemanagement ist sehr gut! Aber an alten Betriebstätten könnte man deutlich mehr tun und in die Hand nehmen. Suez tut für seine Mitarbeiter viel, was das Thema Freizeit betrifft. Es gibt einen Suez-Familien Tag, hier wird ein Freizeitpark nur für Mitarbeiter inkl. der Familie gemietet und geschlossen. Des weiteren gibt es auch ein Sportturnier einmal im Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird noch in der unteren Hierarchie zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Stellenweise unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Hierzu kann man nur sagen.: GALAXIE WESSELING......weit abgehoben und sehr weit weg von den einzelnen Betriebstätten.

Arbeitsbedingungen

Bei Suez muss man sehr kreativ sein.....man bekommt Aufgaben zugeteilt ohne den nötigen Werkzeugkoffer.....hier fehlt es deutlich an Invest! Sehr viele Betriebsstätten sind alt und runter gekommen (abgenutzt und verbraucht). Werkstätten sind sehr sporadisch eingerichtet, darunter leidet natürlich auch die Fahrzeugflotte. Bei krank gibt es auch nur ein Motto.: "Du kannst auch im Rollstuhl kommen mit dem Kopf unter dem Arm".

Kommunikation

Kommunikation geht gegen null, bei Suez erfährt man mehr Extern als Intern.

Gleichberechtigung

Nasenpolitik

Interessante Aufgaben

Je nach Job (Einsatz) kann dies sehr spannend und abwechslungsreich sein.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Erst einmal vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir alle haben in den vergangenen Jahren viele Veränderungen miterlebt und geben jeden Tag unser Bestes, um das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen jeden Tag ein Stück besser zu gestalten. Mit dem Business-Bike-Programm und dem mobilen Arbeiten haben wir beispielsweise zuletzt zwei große Projekte umgesetzt, die ganz klar auf die Mitarbeiterzufriedenheit abzielen. Außerdem haben wir unsere Personalentwicklung neu aufgesetzt, um die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Kolleg*innen zu verbessern. Darüber hinaus haben wir in den vergangenen zwei Jahren sehr stark in die Standorterneuerung (bspw. neue Gebäude in Wesseling und Knittlingen, neue Anlagen in Ölbronn und Bruchsal) sowie in den Ausbau der digitalen Infrastruktur (Laptops, Tablets, Software) investiert, um auch hier optimale Rahmenbedingungen zu schaffen.

Selbstverständlich sind Verbesserungen immer ein Prozess, der eigentlich nie endet und immer neues Potenzial bietet. Leider scheinen trotz dieser Neuerungen die negativen Eindrücke bei dir zu überwiegen. Gerne möchten wir dich daher nochmal auf einen Kaffee einladen, um das Feedback runder zu gestalten. Vielleicht hast du ja die eine oder andere Idee, die wir umsetzen können.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

STANDORT KNITTLINGEN . Bis her nicht Übel

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Suez Deutschland in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seine Arbeit macht wird man in Ruhe gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschaffungsablauf kompliziert

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern,
Beschaffungsablauf kompliziert.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sehr nett. Sie haben auch ein offenes Ohr wenn man mal was hat

Kollegenzusammenhalt

Passt

Arbeitsbedingungen

Auf Grund der Abfallindustrie

Kommunikation

Noch etwas zäh aber wird besser


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Mitarbeiter*in,
zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback.
Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns auch für deine Verbesserungsvorschläge.
Sprich diese Themen auch gerne bei deiner Führungskraft oder deiner Regionalpersonalleiter*in an. Denn wir arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden und freuen uns deshalb über Rückmeldungen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Professsionelle Abwicklung von systemrelevanten Dienstleistungen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SUEZ Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Maximale Nutzung Homeoffice möglich durch starke IT-Möglichkeiten und digitale Vernetzung. Die Bemühungen der letzten Jahre in diesem zahlen sich hier aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Mitarbeiter*in,
zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns natürlich sehr, dass du unsere Maßnahmen für die Corona-Situation so positiv wahrnimmst. Es ist eine besondere Zeit für alle Unternehmen und Mitarbeiter*innen und wir haben unser Möglichstes getan, damit alle den Umständen entsprechend bestmöglich arbeiten konnten. Dazu gehörte natürlich auch die Möglichkeit des Arbeiten im Homeoffice. Denn die Digitalisierung ist für uns ein wichtiges Thema – auch in Zukunft.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Vielseitig und spannend

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUEZ Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufgaben mit vielen Möglichkeiten sich individuell einzubringen,
Flexible Arbeitszeiten,
Tolle Kollegen im Büro, an den operativen Standorten und bei SUEZ weltweit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung eher unter dem Durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation bezüglicher der strategischen Ausrichtung
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein auf allen Ebenen muss definitiv besser werden,
Unscharfe Organisationsstruktur und fehlendes Programm-Management: Es mangelt an Transparenz. Wer tut was? Wer weiß was? Welche Abteilung ist verantwortlich für welches Projekt?.... hier muss dringend nachgebessert werden.

Arbeitsatmosphäre

top

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind das Normale, könnte besser nicht sein

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung liegt merklich unter den Möglichkeiten die man bei anderen Firmen hätte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für einen Umweltdienstleister ist mir das Thema Nachhaltigkeit nicht hoch genug aufgehangen

Kommunikation

hat sich verbessert, ist aber noch nicht da wo es sein sollte


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Mitarbeiter*in,
zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und deine Aufgaben dir so viel Spaß machen.

Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir würden uns freuen, wenn du deine Ideen für die Verbesserung der Transparenz oder der Kommunikation bei deiner Regionalpersonalleiter*in ansprichst. Denn wir arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden und freuen uns deshalb über Rückmeldungen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Wer den Unternehmer in sich spürt, der ist hier richtig!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SITA Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Mitarbeiter*in,

zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.