7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess hat knapp 3 Wochen gedauert.
Leider eine Standardabsage, in der Absage könnte richtiges Feedback geben werden.
Etwas spät, möchte mich aber hier anschließen, weil ich wie einige andere hier, den Bewerbungsprozess auch sehr negativ empfunden habe.
Ich war zunächst begeistert von der Firma, weil ich eben auch aus der Region komme. Großartige Gelegenheit anzufangen nach der Promotion in Physik. Vakanz entsprach Qualifikation.
Nach der Bewerbung habe ich leider auch auf mehrmaliges Kontaktieren des potentiellen Arbeitgebers weder eine Einladung noch eine Absage bekommen. Bewerbung wurde einfach ignoriert. Beachte: ich habe mich 2 Mal innerhalb von 2 Jahren beworben und 2 Mal lief bei mir der Prozess ähnlich schlecht ab.
Ablaufprotokoll aus dem Gedächtnis:
Bewerbung verfasst. Abgeschickt. 3 Wochen gewartet. Angerufen. Aussage SmarAct "wir prüfen noch". In 3 Woche noch mal angerufen. Ähnliche Aussage. Seitdem nichts mehr.
Beim anderen Mal habe bezüglich meiner Angelegenheit am Ende direkt konkrete Personen mit konkreten Antworten per Email kontaktiert. Diesmal eine Antwort bekommen. Daher ein Plus verdient.
Finde ich sehr schade. Wenn ich mir die Bewertungen anschaue, spiegelt sich die erwähnte Wertschätzung gegenüber potentiellen Fachkräften auch im gesamten Bewerbungsprozess wider.
Angeblich hat sich das Unternehmen für einen anderen Bewerber entschieden obwohl das Stellenangebot immer noch online ist!?!
Gehaltsverhandlungen nicht per Email führen.
Scheint prinzipiell eine tolle, spannende und nette Firma mit interessanten Aufgabenfeldern zu sein. Der Anspruch an den Bewerber ist offensichtlich sehr hoch, was ich positiv bewerten möchte.
Leider spiegeln die Arbeitsbedingungen in keiner Weise diesen Anspruch. 27 Tage Urlaub sind in der Region zwar noch üblich und Gleitzeit klingt auch erst einmal gut. Bei einer Kernarbeitszeit von (Mo.-Fr.) 09-16 Uhr, einer 42 Stundenwoche und keiner Möglichkeit zum Home Office ist das Unternehmen allerdings weder modern noch familienfreundlich.
Auch bei Fragen zu heute üblichen Arbeitstechniken spiegelt sich der eigene Anspruch nicht wieder. Ob DVCS, Bugtracker, Unit-Tests, CI oder agilen Projektmanagement-Methoden. Keine heute übliche Arbeitstechnik wird bereits eingesetzt.
Dennoch - für Berufseinsteiger dürfte dieses Unternehmen ein guter Start und eine tolle Referenz sein.