SmarAct 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Getränke,Frisches Obst,Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsprobleme,Antipathie

Verbesserungsvorschläge

Menschlich sein und nicht wie eine Maschine

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht wohl,steht dermaßen unter Druck und absolut stressig.

Work-Life-Balance

Als Mutter/Vater nicht zu empfehlen da es kein Verständnis der Gruppenleiter/Teamleitung gibt wenn man Notfalls eher Feierabend machen muss!!!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf Jüngere mehr gesetzt hat es meinen Anschein

Vorgesetztenverhalten

Was Ich unter einem "Vorgesetzten" verstehe:
-Fördert Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams
-Hat klare Ziele und Vision für das Team, die dem Team auch klar sind
-Hat technische Kenntnisse, um Team beraten/unterstützen zu können
-Trifft Entscheidungen
-Hört zu und zeigt Verständnis
-Auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter

Das trifft leider nicht zu obwohl dies doch gegeben sein müsste.Es sind absolut die Falschen an der Position!

Arbeitsbedingungen

Wenn dann nur das Billigste vom billigsten.Abgesehen von der Arbeitskleidung auf der man aber auch ewig warten muss,da nicht bestellt wird sondern solange gewartet wird bis sich mehrere Mitarbeiter melden dass sie dringend neue Arbeitsklamotten benötigen.Es durfte kein Radio gehört werden.Nach mehreren Anfragen wurden dann auch nach Jahren endlich Radios am Arbeitsplatz genehmigt.Juhuuu aber da musste auch dringens gespart werden und es wurden auch die günstigsten Radios bestellt mit einen absurden Sound.Aber naja besser wie nichts..
Keine Absauglüftung! Die aber dringends benötigt wird.Wenn Arbeitsmaterial aus geht wird erst dann bestellt wenn nichts mehr vorhanden infrst.Aage nach mehr Arbeitsgeräten/Werkzeug wird meistens abgewiesen aber wundern sich warum wir so langsam vorankommen.

Kommunikation

Sehr schlecht da nur über E-Mail kommuniziert wird oder per Chat.Es gibt zwar Kommunikation-Training aber selbst das ist völlig undurchdacht.Mit Kollegen sich persönlich zu unterhalten ist überhaupt nicht gern gesehen!

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit für wenig Geld.

Gleichberechtigung

Nein übhaupt nicht.Eher wird auf die Sympathie geschaut.
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau JA

Interessante Aufgaben

Naja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Getränke umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist zu viel zum Aufzählen aber wer das hier liest wird sich das schon denken können.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich langsam mal auf das Bild der Firma konzentrieren. Bessere Arbeitsbedingungen für die Produktion schaffen damit nicht ständig Leute wegrennen. Und auf die Arbeitssicherheit mal etwas mehr achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Nase muss dort passen. Mit den Kollegen kann man klar kommen, aber manche sind auch etwas hinterhältig.

Image

Sogar Zeitarbeitsfirmen meiden die Firma so langsam. Sehr traurig leider.

Work-Life-Balance

Gleitzeit gibt es kernarbeitszeit ist abgeschafft. Aber wenn man früh Feierabend macht und nicht 12 std Arbeitet wird man doof angeguckt.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Perspektive

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird klein gehalten produktionshelfer bekommen vielleicht nach 8 Jahren 50 € mehr als beim Start. Facharbeiter bekommen etwas mehr aber werden auch kurz gehalten und ob man mehr Geld am Ende des Jahres bekommt. Hängt von den Krankheitstagen ab und ob man schnell genug Arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sagen wir so es wird jetzt etwas mehr drauf geachtet vorher war das nicht so. Aber da möchte man lieber nicht zu viel sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neue alt Kollegen werden gut eingearbeitet. Kollegen die lange da sind und wo die Nase passt werden etwas gefördert. Aber Weiterbildungen werden nur intern gemacht wenn überhaupt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Aber durch die neue kreisstruktur gibt es keine Vorgesetzten mehr.

Kommunikation

Was ist das? Es wird viel geredet da, aber passieren tut nix. Auf Rat der zu produzierenden Mitarbeiter wird wenig bis gar nicht gehört.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht bezahlt.

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet ist es definitiv. Aber in der Produktion verblödet man etwas.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrente, flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man einfach nur arbeiten möchte, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, muss man viel schlucken.

Verbesserungsvorschläge

Ein produktiver Bereich benötigt klare Hierarchien und Strukturen. Egal wie flach diese Hierarchien auch sind. Einhundert prozentige Eigenverantwortlichkeit funktioniert nicht bei materiellen Gütern in der Serienfertigung! Keine schmutzige Wäsche in der Öffentlichkeit waschen!

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jetzt einige Jahre dabei und erlebe nahezu täglich, wie das Betriebsklima abbaut. Auf der Führungsebene scheint kein Bewusstsein dafür vorhanden zu sein. Das ist aber die Folge, wenn man der praktisch arbeitenden Belegschaft kein Gehör schenkt.

Image

Bei den Kunden leider gut. Der Ruf als Arbeitgeber nicht.

Work-Life-Balance

Es gibt dank Corona keine Kernarbeitszeiten mehr. Nur noch die Wochenstunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen gibt es nicht. Wie viel man bekommt hängt vom Nasenfaktor ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemische Abfälle werden gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe der Umgang mit Facharbeitern...

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nichts kritisieren, ohne Interna zu verraten. Nur soviel: Entscheidungen, und sein sie sonst noch so sinnlos werden eiskalt durchgedrückt. Mehr kann ich leider nicht dazu schreiben, obwohl ich es gerne würde.

Arbeitsbedingungen

Bestimmtes Werkzeug zu bekommen bedarf leider oft ewiger Diskussionen. Den Gesundheitsschutz vor Schadstoffen nimmt man leider nicht ganz ernst. Stichwort Luftqualität im Maschinenräumen.

Kommunikation

Hatte sich mal gebessert und ist inzwischen eine Katastrophe. Inzwischen wird auch schmutzige Wäsche in der internen Öffentlichkeit gewaschen.

Gleichberechtigung

Einer der wenigen Punkte, wo mir kein Missstand bekannt ist.

Interessante Aufgaben

Das war mal. Als Facharbeiter:in erfährt man wenig professionelle Wertschätzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
-Getränke werden gestellt
-Mobbing wird in keiner Form toleriert
-Gleitzeit
-Betriebsrente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-vertikales Kommunikationsverhalten
-selbst nicht-arbeitsunterbrechender Smalltalk wird als Problem betrachtet
-Angst, das Feedback zu Benachteiligung führt

Verbesserungsvorschläge

Berufserfahrung hat auch einen Wert, aus dem die Firma Positives ziehen kann. Man braucht nicht zwangsweise einen akademischen Abschluss, um von etwas Ahnung zu haben. Hört mehr auf "die Basis" und bezieht die Praktiker mit in die Prozessentwicklung und Entscheidungfindung ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre in meiner Abteilung ist nicht spitze, aber auch nicht schlecht.

Image

Beim wahrgenommenen Image und Kommunizierten gibt es intern einen Unterschied. Soweit ich weiß ist das Image der Firma bei den Kunden aber gut.

Work-Life-Balance

Die Regelarbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Normalerweise gibt es Gleitzeit mit Kernzeiten. Coronabedingt wurde dies flexibler gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen werden nicht kommuniziert bzw. existieren in meinem Bereich de facto nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt muss individuell verhandelt werden. Jährlich wird geprüft, ob das Gehalt zu einem passt. Es wird eine Betriebsrente angeboten. Ich kann mich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Getränke (auch Kaffee) und Obst wird für alle Mitarbeiter gestellt. Chemischer Abfall wird gesammelt und Öllappen wiederaufbereitet. In der Coronakrise wurde eine Grippeimpfung auf Kosten der Firma angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Arbeitnehmer, welche über 50 sind. Auch dort ist mir keine Benachteiligung bekannt. Allerdings wird bei Entscheidungsabläufen nicht auf die Berufserfahrung dieser Kollegen zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungsfindung ist oftmals intransparent. Siehe Punkt "Kommunikation". Ich habe es wiederholt erlebt, dass sachlichen Argumenten von Mitarbeitern nicht viel Bedeutung beigemessen wird.

Arbeitsbedingungen

Im Gebäude gibt es überall genug Licht. Es ist eine Lüftungsanlage vorhanden. Diese funktioniert aber nicht richtig. Das Werkzeug ist teilweise nicht auf dem neusten Stand.

Kommunikation

in der horizontalen Hierarchie hackt die Kommunikation oft. In der Vertikalen hackt sie sehr.

Gleichberechtigung

Benachteiligung von Frauen ist mir nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist ok. Zur Tätigkeit kann man Wünsche äußern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem Arbeitgeber kann man sehr gut reden, er nimmt sich Zeit und hört zu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich die andere Seite nicht anhört und andere entscheiden lässt bezüglich der Verträge und Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Stellt Kräfte ein, die ihren Job gerne machen, bezahlt sie vernünftig und schaut selbst mal auf die Charaktere der Angestellten.
Verlasst euch nicht auf irgendwelche Geschichten, ohne die andere Seite gehört zu haben.

So verlieren wir immer mehr gute und fleißige Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team an sich ist super

Image

Damals bevor ich angefangen habe, hieß es es sei eine super Firma.
Fehlanzeige

Work-Life-Balance

Urlaub kann man jeder Zeit bekommen auch mal kurzfristig unabhängig von Ferien und auch egal ob Elternteil oder ledig

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich mir so die produktionshelfer angucken.
Die eine 6 Jahre da und bekommt man gerade 125 Euro mehr als wo sie gestartet ist. Weiterbildung bzw Erfahrung an den Maschinen sammeln, sind für die Helfer nur leere Versprechen.

Ich beobachte es ja schon gut 3 Jahre.

Gehalt/Benefits

Gehalt am A....
Ich bin trotz Facharbeiter und Unbefristet total unzufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt naja, reden wir mal von der Gesundheit. CNC ohne richtige Entlüftung bzw in der Werkstatt staut sich quasi eine Wolke Dank des Kühlwassers

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter haben das große Los gezogen, die können sich ebenfalls alles erlauben, so wie auch ihre Lieblinge

Vorgesetztenverhalten

Hat ihre zwei, drei Lieblinge, die sich alles erlauben können und dürfen
Zbs Tagschicht: Stempelt um 6:40 Uhr ein und quatscht ne gute halbe std bevor sie einen Handschlag macht.

Kommunikation

Verdammt schlecht. Wird wenn überhaupt nur noch über Rund-Mails vermittelt

Gleichberechtigung

Zwischen Facharbeiter und Produktionshelfer besteht keine Gleichberechtigung. Facharbeiter arbeiten zwar aber suchen sich das schönste raus. Produktionshelfer arbeiten mit viel mehr Fleiß, wird dem entsprechend nicht entlohnt.

Interessante Aufgaben

Interessant ist was anderes. Anfangs ok aber nsch einigen Monaten wird es langweilig, weil man immer vertröstet wird.
Das heißt, man will mehr können, aber darf man nicht. Quasi nur in Notfällen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst und Getränke

Arbeitsatmosphäre

manche Kollegen sind freundlich und zuvorkommend, leider sind es nur Ausnahmen

Image

bei den Kunden durchaus beliebt

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige

Gehalt/Benefits

Gehalt schlecht, Arbeit viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine konkrete Pläne mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives festgestellt

Vorgesetztenverhalten

nur männliche Vorgesetzte auf der Geschäftsführungsebene mit traditionellen männlichen Werten
Respekt und Wertschätzung habe ich hier nicht erlebt

Arbeitsbedingungen

zu volle Büros mit zu wenig Besprechungsräumen

Kommunikation

die wichtigsten Sachen kommen beiläufig per E-Mail

Gleichberechtigung

na ja, junge Väter werden reich beschenkt, junge Mütter vergessen

Interessante Aufgaben

manche Kundenprojekte waren interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst und Getränke werden gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer einen Bösen Blick geworfen, wenn man sich zu 2 Unterhält. Kann ein Fachgespräch sein, wird trotzdem negativ gewertet. Keine möglichkeit Überstunden aufzubauen. UNterschiede der Urlaubstage bei Helfer und Facharbeiter... (Wir sind alles Menschen und sollten Gleichberechtigt behandelt werden!!!)

Verbesserungsvorschläge

Devinitv gleichberechtigung der Produktion, (einzige Abteilung die in Schicht Arbeitet, und andere Pausenzeiten hat wie der Rest der Firma), kein Kontakt zu den Anderen 150 Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Leider viel Geläster unter den Kollegen.

Image

Aussen Hui innen einiges Pfui

Work-Life-Balance

Durch Schichtsystem leider nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Leider nichts davon vorhanden. Keine Lehrgänge, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Der eine bringt dir das so bei, der andere meckert weil er es so macht... keine gute einarbeitung.

Gehalt/Benefits

Leider zu wenig zum Leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gedanken wurden sich oft gemacht, auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

War immer zufrieden, mit dem Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Ist ok, hat aber seine Lieblinge, die mehr rechte haben wie der Rest.

Arbeitsbedingungen

Laute Maschinen, obwohl man Präzisionsarbeit mit dem Skalpell machen muss, Absauganlage funktioniert leider auch nicht Richtig, sodass die Luft durch die CNC Maschinen die Luft verschmutzt.

Kommunikation

Meetings waren früher Regelmäßig, was ich in Letzter Zeit erlebt habe ist es nur noch beiläufig, dir werden wichtige Sachen beiläufig erzählt.

Gleichberechtigung

Leider wird ein vorschlag zur verbesserung der Produktion von Helfern weniger bis garnicht wahr genommen, von Facharbeitern sehr wohl...

Interessante Aufgaben

Eintönig, immer das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber als Person war immer freundlich und blieb immer sachlich. Man hatte niemals den Eindruck von ihm kontrolliert zu werden! In wöchenlichen
Gesprächszeiten gab er die Möglichkeit zur Diskussion und sorgte für gute Problemlösungen. Auch mit Kritik ging er immer offen um und war dafür dankbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negatives kann ich über den Arbeitgeber nicht nennen.

Verbesserungsvorschläge

Da es viele junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt, wäre das Angebot von firmeneigenem Kinderhort und Kindergarten ein großer Vorteil für junge Familien.
Durch bessere Planung könnte in der Produktion bei hoher Auslastung die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter verrringert werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch helle und große Arbeitsräume war eine gute Arbeitsatmosphäre gegeben.

Image

Weltweit hat die Firma durch innovative Produkte ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung ist man sehr flexibel und kann private Termine besser planen. Eine Verkürzung der Arbeitszeit am Freitag könnte die wöchentliche Arbeitsbelastung verringern.

Karriere/Weiterbildung

Besonders fähige Mitarbeiter haben die Chance in bestimmten Abteilungen Karriere zu machen. Durch interne Schulungen werden besondere Fähigkeiten gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde fair nach Fähigkeiten und Erfahrung gezahlt. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Private Altersvorsorge wurde unterstützt. Fitnessprogramme wurden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die umweltgerechte Entsorgung wird besonders geachtet. Sehr Positiv - es werden keine Produkte für militärische Zwecke gefertigt und geliefert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden eingestellt und fair im Team aufgenommen. Besonders in der Anfangszeit habe ich als älterer Kollege große Unterstützung erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Es gab keine Probleme mit Vorgesetzten. Hilfestellung wurde immer gegeben. Im wöchentlichen Meeting wurden Fertigungsprobleme und Informationen mitgeteilt.
Im jährlichen Mitarbeitergespräch wurden Vorgaben, Ziele und Erfolge besprochen aber auch der Mitarbeiter gelobt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmittel und Werkzeuge sind für jeden Mitarbeiter vorhanden. Pausenzeiten sind gut geregelt und lange Wege zum Pausenraum werden ausgeglichen. Getränke und Obst werden gestellt.

Kommunikation

Im Team wurden Probleme besprochen und Informationen gegeben. Betriebliche Termine wurden per E-mail mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Weibliche und männliche Kollegen werden auch für höhere Positionen gleich behandelt und berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Durch innovative und sehr interessante Produkte sind die Anforderungen in der Produktion sehr hoch. Die Aufgaben sind aufwendig und erfordern genaues sauberes Arbeiten.