205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie haben frühzeitig reagiert und umfangreiches Mobile office organisiert und angeordnet. Auf besonders gefährdete Kollegen wird Rücksicht genommen.
Es wird seitens der Geschäftsleitung zu wenig kommuniziert und zu wenig flexibel auf Corona reagiert.
Arbeitsprozesse sollten an die besondere Situation mehr angepasst werden und flexibler gestaltet werden.
Man arbeitet einfach gerne bei der Socura.
Es gibt KEINE betriebliche Altersvorsorg oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tolle Bedingungen durch die Gleitzeit und Mobile Office. Man bekommt alles super unter einen Hut von Familie und Arbeit.
Genauere Strukturen bei der Einarbeitung (wobei ich alles gelernt hab was nötig ist)
nur besser wäre in genauen Einarbeitungsplan, da jeder einem das anders erklärt.
Tolles Team, tolle Teamleiter sowie Gruppenleiter. Immer ein offenes Wort und Kollegen zum großen Teil super.
Ich habe nach 22 Jahren die Branche und bereue keinen einzigen Moment in der SoCura und meine Entscheidung dort die Chance wahrzunehmen sowie den Job anzunehmen.
Da kann man garnichts bemängeln. Gerade mit kleinen Kindern und Schulkindern ist immer eine Lösung parat und man bekommt alles super unter einen Hut von Familie und Arbeit. Auch auf die Gesundheit wird bei der SoCura großen Wert gelegt und vieles angeboten.
In Planung.
Ich bin zufrieden
Es gibt immer Kollegen die nicht mit einem können und wollen. Aber zu 99% bin ich mit meinen Kollegen zufrieden.
Das Kollegium ist wirklich bunt gemischt und es passt super.
Auch hier gibt es nichts zu bemängeln. Man hat immer ein offenes Ohr sowie dass auch manchmal "dumme" Fragen als Neuling immer wieder beantwortet werden und man sich auch die Zeit nimmt trotz Zeitmangel.
Tolle Bedingungen durch die Gleitzeit und Mobile Office.
Hilfe an jeder Ecke bei Fragen.
Gibt nix zu beanstanden
Tolle Kommunikation untereinander und auch kurze Dienstwege innerhalb der SoCura.
Ist ausgeglichen
Ich habe bereits sovieles gelernt und bin noch nicht am Ende. Es gibt interessante neue Bereiche. Auch beim "Tagesgeschäft" gibt es immer wieder was neues.
Die SoCura geht auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters so gut wie nur möglich ein.
Die Übernahmechancen sind hoch, bei einem guten Abschluss
Gleitzeit
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Alle sehr freundlich und verständnisvoll
Man durchläuft mehrere Abteilungen während der Ausbildung
Sehr menschliche Atmosphäre, professionelles Arbeiten, viele Mitarbeiteraktionen, immer ein offenes Ohr für Ideen.
Es gibt nichts, was ich vorwerfen könnte. Die kleineren Störfaktoren wie Platzmangel und Hitze sind Dinge, denen er schon entgegenzuwirken versucht.
Nur eineinhalb:
- ein fester Arbeitsplatz wäre schön, auch trotz Mobile Office (MO). Von der Regelung, dass mehrere Mitarbeiter in einem MO-Büro zusammensitzen, wenn Sie doch in der Firma sind, bin ich persönlich nicht so der Fan, auch wenn mir der Hintergrund durchaus einleuchtet.
- Nicht nachlassen. Mit dem Status Quo und dass man immer nach Möglichkeiten Ausschau hält, sich zu verbessern, lässt es sich super arbeiten und man kommt gern her. Solange das gegeben ist, macht der SoCura keiner so schnell etwas vor.
Hier gibt es meiner Meinung nach nichts zu beanstanden. Gute Arbeit wird gelobt und man hat alle Voraussetzungen, diese zu leisten.
Bei den Kunden, soweit ich das mitbekomme, durchaus gut. Extern wird der Name zunehmend nach außen getragen. Auch, wenn wenig negatives zu vernehmen ist, denke ich, dass es noch ein bisschen Luft nach oben gibt.
Hier müsste es 6/5 Sternen geben. Man achtet sehr darauf, dass dies gegeben ist. Zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote, flexible Arbeitszeiten, sonstige nette Aktionen gibt es alles.
Schulungen wurden mir von selbst angeboten und bei Bedarf wurde jemand Externes ins Haus geholt. Ich denke, wenn beide Seiten etwas davon haben und keine exorbitanten Summen aufgerufen werden, wird einem eine Weiterbildung nicht verwehrt.
Darüber hinaus gibt es viele interne Weiterbildungen. So werden z.B. angehende Führungskräfte sehr eng begleitet und man ist sehr bestrebt, dass das Wissen der Mitarbeiter ausgebaut wird und diese bei Eignung auch höhere Aufgaben übernehmen. Wirklich optimal.
Da hängt es natürlich ein bisschen von der Abteilung ab. In meinem Team und meiner Abteilung sehr gut und auch bei anderen habe ich wenig negatives vernommen. Dass nicht immer jeder mit jedem den Best Friend-Status teilt, ist denke ich klar. Generell ist man aber immer bestrebt, gut zusammenzuarbeiten.
...auch diese nicht...
Tadellos. Man erhält Feedback, wird gefordert und gefördert und insgesamt ist es einfach nett und professionell.
Moderne Arbeitsmittel, Bürobedarf kann man sich intern wie man ihn braucht besorgen, technisch einwandfrei. Einen Stern gibt es Abzug, da es im Sommer schon recht heiß wird und es keine Klimaanlagen gibt, außer in manchen Konferenzräumen.
Aber der Ehrlichkeit halber muss man erwähnen, dass es als kleine Entschädigung häufiger mal Eis gibt.
Ein weiterer Punkt wäre der Platzmangel, was zu häufigeren Umzügen des eigenen Arbeitsplatzes führt. Aufgrund der Mobile Office Regelung gibt es hier aber zuletzt ein wenig Entlastung. Dennoch steht bei mir bei einer Zugehörigkeit von unter einem Jahr nun schon der vierte Umzug an. Für die Autofahrer gibt es ebenfalls nicht so viel Platz in der Tiefgarage, die Warteliste ist wohl recht lang.
Aber in der Straße selbst gibt es auch noch Parkmöglichkeiten.
Wenn es etwas wichtiges gibt, wird darüber via Mail oder in Sonderfällen in einer Betriebsversammlung informiert. Hat man Fragen, so findet sich stets ein offenes Ohr.
Ich kann mich nicht beschweren.
Niemand wird benachteiligt, ob Mann, Frau, Migrationshintergrund, im Dunkeln leuchtend oder sonst irgendeine Eigenschaft.
Da hängt es natürlich vom Team ab, inwieweit es Abwechslung gibt. Meines Erachtens aber themenübergreifend eine sehr interessante und gute Arbeitsumgebung, sehr modern und für mich auch sehr vielfältige Themen. Soll kein blindes 5*-Vergeben sein, aber ich wüsste auch hier nicht, wo ich etwas abziehen sollte.
Gleitzeit, Hundebesitzer können ihre Hunde mitnehmen.
Die Büroausstattung, Tische, Stühle sollte erneuert werden, sie entsprechen nicht den ergonomischen Standards.
flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
kaum Aufstiegschancen
Anbieten von betrieblicher Altersvorsorge oder VWL
Darauf wird sehr viel wert gelegt und es gibt regelmäßige Angebote für Gesundheit am Arbeitsplatz
Interesse an Weiterbildungen wird aus Kostengründen abgelehnt, Aufstiegschancen sind unrealistisch
für das Geld wird viel von einem verlangt
dem wird immer mehr Bedeutung beigemessen
Es wird teils wenig Rücksicht auf abnehmende Belastbarkeit genommen
mangelnde Kommunikation, schlechte Erreichbarkeit und wenig Verfügbar
Die Arbeitszeiten schwanken extrem je nach Auftragslage
ständig Meetings aber über wesentliches wird nicht gesprochen
habe bisher nichts negatives mitbekommen
Das Arbeitsumfeld ist wenig abwechslungsreich
Die Personalführung ist super! Spart nur zu sehr am Gehalt, weshalb gute Kollegen das Unternehmen wieder verlassen.
Je nach Team zu enge Fesseln. Menschen mit Ehrgeiz wird irgendwann die Puste ausgehen.
Führungskräfte etablieren, die sich auf Mitarbeiter einlassen, auch wenn man nicht gleicher Meinung ist, und mehr Vertrauen entgegen bringen.
Die Kundenbetreuung, die Aquistion, den Umweltwchutz
Die Behandlung der "kleinen" Mitar beiter läßt zu wünschen übrig
besser keine, weil es ja doch nichts einbringt
Der Mitarbeiter hat viele Freiheiten
Selbst wenn man alle paar Monate mal in Köln ist, wird man immer herzlich empfangen.
Bei mir im Gebiet leider teils nicht ganz so guten Ruf aber welches Unternehmen ist schon 100%?
Trotz Außendienst immer Zeit für die Familie
Leider sehr viele Verpackungen
Gab im ersten Jahr einiges, mal schauen was noch so kommt
In einer WhatsApp Gruppe kann jeder seine Wehwehchen kundtun. Oder man telefoniert.
Die älteren bei uns wissen noch mit am Meisten
Top, immer für einen da auch wenn er weit weg ist
Kann meine Zeit selber einteilen
Ob nun Skype, Mail oder das gute alte Telefon - man erreicht immer jemanden
Top Gehalt
Immer neue Standorte, neue Menschen, neue Aufgaben
fast alles, er sogt sich um seine Mitarbeiter, er sorgt für möglichst viele Aufträge
er sieht den Umsatz, aber machmal übersieht er die kleinen Mitarbeiter
Ausser für den Betrieb zu sorgen, auch einmal die Mitarbeiter loben
So verdient kununu Geld.