205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt "Kollegen" die einen sehr gerne ins Messer laufen lassen.
Es gibt keine offizielle Home Office Regelung. Alles hängt von der Laune des Vorgesetzten ab.
Teilweise sehr nett und im nächsten Augenblick wird man blöd von der Seite angemacht.
...wir sind schon sehr innovativ
....
...wir sollten noch mutiger und selbstbewusster sein
...wir steigern uns
Das Angebot ist groß
Perfekt. Miteinander und füreinander
Respekt
Was soll ich dazu anderes sagen :-)
...ok, die Klimaanlage fehlt, aber sonst ist alles super
Bei so vielen Themen und Mitarbeitern passiert es schon mal, dass etwas untergeht.....ist aber eher selten.
Auf jeden Fall!
Wir haben jeden Tag mit Menschen zu tun, die in Ihrem Arbeitsalltag großartiges leisten.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Azubi Meetings, findet einmal im Monat statt
Azubi get together (einmal im Jahr, um die neuen Azubis kennenzulernen)
Azubi Event (Weihnachtsfeier)
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Karneval (für alle)
Gesundheits-Maßnahmen
Unterstützungen: Nachhilfe, Azubiticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Vermögenwirksame Leistungen etc.
Die SoCura braucht sich meiner Meinung nach nur zu entwickeln. Daher keine Verbesserungsvorschläge.
Super lustig und freundlich.
Bis jetzt wurden Azubis nach der Ausbildung immer übernommen.
Ich kann mir meine Arbeitszeit flexible gestalten. Arbeiten nach Gleitzeit. Meine Urlaubsanträge wurde bis jetzt auch immer ohne "wenn und aber" zügig genehmigt.
Die Ausbildungsvergütung liegt über den Durchschnitt. Bekomme auch Weihnachtsgeld. Für ein Azubi
Haben immer ein offenes Ohr, nehmen sich die Zeit und sind für dich da.
Die Einstellung der Mitarbeitern (und auch der Vorgesetzten) macht sehr viel Spaß. Die Arbeit macht spaß. Ich arbeite gerne bei der SoCura.
Anspruchsvolle Aufgaben. Während der Arbeitszeit Ausbildungsnachweis schreiben, für die Schule lernen. "Feste Arbeitsplatz"
Auch als Azubi übernehmen ich anspruchsvolle Aufgaben. Im Laufe der Ausbildung lerne ich verschiedene Bereiche/Abteilungen kennen.
Jeder wird hier bei der SoCura respektiert.
Man durchläuft viele Abteilungen, es wird nicht langweilig.
alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Feedback wird man immer los, egal wo man sitzt. Ich arbeite fast 500km weit weg und habe trotzdem immer ein offenes Ohr für Problme. Sehr soziale Firma, es wird auch aufs Miteinander geachtet, es gibt Firmenevents (Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Räumlichkeiten müssen besser werden, gerade im Außendienst. Unbedingt Klimaanlagen installieren, dieser Sommer war schon heiß und es war drinnen meist kaum auszuhalten.
Zwar immer viel zu tun aber trotzdem ein tolles Miteinander
Dem Kunden gegenüber sehr gut.
Privates ist immer machbar, wenn man seine Stunden voll hat geht man nach Hause.
Hatte bisher 1 Fortbildung in 3 Monaten, kann gerne so weitergehen.
Man bekommt auf jede Frage eine Antwort, auch wenn man weiter weg sitzt.
Von den älteren kann man sehr viel lernen.
Siehe kommunikation, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Das einzige was fehlt wäre eine Klimaanlage, gerade in der Technik wo sehr viele PCs an sind und wo Notebooks bespielt werden.
In der Probezeit 2 Gespräche, sonst jährlich ein Gespräch, hatte ich bisher noch nie. So kann man sich Ziele setzen und natürlich auch Kritik äußern.
Gehalt 1A, ich habe mein Wunschgehalt bekommen, zwar kein 13. Gehalt, aber dafür das bekommen was ich wollte.
Ob nun Rollouts, Störungen oder Arbeitsplätze installieren, es gibt immer was zu tun.
Tolle Kolleginnen und Kollegen!
Externe Kunden warten, weil die Ressourcen ersteinmal den Bewerbungsprozess durchlaufen müssen :-).
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine sehr familienfreundliche Einstellung.
Auch an dieser Stelle ist Eigenmotivation notwendig und wird sehr gerne gesehen und - sofern sinnvoll - umgehend mit finanziellen Mitteln unterstützt.
Hier kann ich nicht für alle Abteilungen sprechen, in meiner jedoch ist diese Person einfach super!
Immer Verhandlungssache!
Viel Entwicklungs
- Azubi-Meeting (jeden Monat mit allen Azubis)
- Azubi Jourfixe (jede Woche mit dem Ausbilder --> Dort kann man Probleme ansprechen, Ideen einbringen. Dem Ausbilder mitteilen, was man unter der Woche gemacht hat.).
- Unterstützung in vielen Bereichen (Schulungen, Nachhilfe, Bücher)
- Gleitzeit
- Azubis werden schnell in das Team eingebunden
- Lernen für die Berufsschule während der Arbeitszeit erlaubt
Teamwechsel sollte besser organisiert werden.
Sonst ist alles super :)
Gleitzeit auch für Azubis
Teamwechsel sollte besser organisiert werden.
Innovation. Selbstständiges Arbeiten ist möglich, trotzdem ist immer Unterstützung da.
Im Moment nichts
Raumsituation muss sich verändern!
Super Arbeitsumgebung, spannende, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben, tolle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Keine Beanstandungen
Kein kostenloser Parkplatz.
Die Fahrradständer vor dem Gebäude sollten überdacht werden.
Die Besprechungsräume sollten etwas "ausgeschmückt" werden, diese sind zu funktional.
Sehr nette und engagierte Mitarbeiter.
Es wird sich Mühe gegeben das Privatleben nicht außen vor zu lassen (flexible Arbeitszeiten).
Wie in jedem Unternehmen auch: Ist der Mitarbeiter an einer Schulung interessiert, die dem Team/Alltag/Unternehmen dient, wird hier definitiv die Chance gegeben diese auch durchzuführen. Wichtig hierbei, der Mitarbeiter muss aktiv werden.
Gehalt wird pünktlich zum Monatsende bezahlt und die Gehälter entsprechen in etwa denen am Markt.
Leider werden weder vermögenswirksame Leistungen noch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Aus der Branche für die Branche.
Definitiv spürbar.
Auf dem Fluren sind auch ältere Kollegen anzutreffen.
In den meisten Räumen - abseits der Besprechungsräume - existiert keine Klimaanlage. Eine Seite des Gebäudes bekommt die Sonne von früh bis spät in vollstem Ausmaße ab.
Keine Klimaanlage bedeutet jedoch auch geringeres Risiko zur Erkältung.
Eine Kleiderordnung existiert nur in Verbindung mit Kundenkontakt, bedeutet dass kurze Hosen und T-Shirts kein Problem darstellen.
Sowohl der Team- als auch der Abteilungsleiter-Posten ist von Frauen besetzt.
So verdient kununu Geld.