Sodexo 

Services 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Sodexo Services GmbH wird überwiegend positiv bewertet. Es wird hervorgehoben, dass trotz hoher Projektdichte ein guter Umgang miteinander und eine angenehme Atmosphäre herrschen. Die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Bereichen und Standorten wird als positiv und zielgerichtet beschrieben. Einige Teams werden besonders für ihr gutes Klima und kollegialen Zusammenhalt gelobt.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Arbeitsatmosphäre scheint stark von der/dem Vorgesetzten abzuhängen, wobei in einigen Fällen eine schlechte Zusammenarbeit berichtet wird. Zentrale Entscheidungen werden nicht immer als passend empfunden und es mangelt manchmal an Wertschätzung für die Arbeit der Betriebsleiter:innen. An einigen Standorten wurde sogar von einer toxischen Atmosphäre berichtet. Verbesserungspotenzial gibt es auch in der Kommunikation, um Lästereien zu vermeiden und das allgemeine Wohlbefinden zu fördern.

Bei Sodexo Services GmbH gibt es unterschiedliche Meinungen zur Führungskultur und zum Verhalten der Vorgesetzten. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln eine mangelnde Rückendeckung und Unterstützung durch ihre Vorgesetzten. Diese Kritik erstreckt sich auch auf die Kommunikation, wobei fehlende Einarbeitung und unklare Kommunikation als wiederkehrende Themen hervorgehoben werden. Darüber hinaus wird ein Wunsch nach einer modernisierten Führungskultur und einem Austausch einiger Führungskräfte geäußert.

Auf der anderen Seite gibt es auch positive Erfahrungen mit einigen Vorgesetzten, die als motivierend und unterstützend wahrgenommen werden. Eine offene Gesprächskultur, regelmäßiger Austausch und respektvoller Umgang werden von einigen Mitarbeiter:innen gelobt. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Erfahrungen uneinheitlich sind und stark von der jeweiligen Hierarchieebene abhängen können. Insgesamt scheint das Vorgesetztenverhalten bei Sodexo Services GmbH gemischte Reaktionen hervorzurufen.

Die Zusammenarbeit bei Sodexo Services GmbH wird überwiegend positiv bewertet. Es wird hervorgehoben, dass der Kollegenzusammenhalt gut ist, besonders wenn die Projekte und Themen gut vorbereitet sind. Die Mitarbeiter:innen sind freundlich und hilfsbereit, sie halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Der offene Austausch von Ideen wird als Stärke des Unternehmens angesehen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. In einigen Regionen und Standorten scheint der Zusammenhalt stärker zu sein als in anderen, was auf die dezentrale Organisation zurückzuführen sein könnte. Es wurde auch angegeben, dass es manchmal schwierig sein kann, Zeit für Gespräche zu finden, insbesondere aufgrund des hohen Arbeitsdrucks in bestimmten Bereichen. Zudem wurde erwähnt, dass es Klickbildung geben kann, was den allgemeinen Zusammenhalt beeinträchtigen könnte. Trotz dieser Herausforderungen scheint das Team gut zu funktionieren und die positiven Erfahrungen überwiegen.

Die Kommunikation bei Sodexo Services GmbH wird als durchschnittlich bis gut eingestuft, wobei es Raum für Verbesserungen gibt. Die Qualität der Kommunikation hängt stark von den Vorgesetzten ab und kann manchmal als unzureichend oder nicht vorhanden beschrieben werden. Es wurden Probleme mit der zentralen Kommunikation festgestellt, aber auch positive Entwicklungen in diesem Bereich.

Regelmäßige Teammeetings und offene Gespräche unter den Mitarbeiter:innen sind ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Transparenz wird geschätzt, obwohl es gelegentlich an Informationen über den Gewinn fehlen kann. Die Kommunikation mit Kunden und langjährigen Kolleg:innen wird positiv bewertet. Allerdings gibt es Berichte, dass einige Mitarbeiter:innen E-Mails von Kolleg:innen ignorieren. Trotz dieser Herausforderungen funktioniert die Kommunikation über alle Ebenen hinweg gut.