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Solent GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

- ein Unternehmen der Schwarz Produktion

Wer wir sind

Die Solent ist eines der größten und modernsten Produktionswerke für Schokoladen und Trockenfrüchte in Deutschland und Teil der Unternehmensgruppe Schwarz Produktion.

Insgesamt stellen unter dem Namen Schwarz Produktion rund 4.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland hochwertige Lebensmittel und Verpackungen für Lidl und Kaufland her.

Alle Informationen zum Einstieg bei der Schwarz Produktion: https://schwarz-produktion.com/karriere/

Datenschutz:
https://www.solent-schokolade.com/datenschutz/

Produkte, Services, Leistungen

Wir liefern hochwertige Tafelschokoladen, veredeln und verpacken Nüsse sowie Trockenfrüchte.

Perspektiven für die Zukunft

Wir liefern viele Chancen zur Weiterbildung
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und fördern gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeiter, denn unser Erfolg basiert auf den Fähigkeiten aller Kollegen. Viele Fachschulungen setzen unsere erfahrenen internen Trainer um. Aber wir arbeiten auch mit externen Partnern zusammen, um unser Wissen immer weiter auszubauen. Mit bedarfsgerechten Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und unser Unternehmen nach vorne bringen.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • CoachingCoaching
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Solent GmbH & Co. KG.

  • kununu@schwarz-produktion.com

  • Online über www.jobs.schwarz-produktion.com

Standort

Standorte Inland

Solent GmbH & Co. KG

David-Hansemann-Straße 1-25

52531 Übach-Palenberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung, großer Parkplatz, viel Urlaub
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Anlage fahre
Modernes Unternehmen , Gehalt
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Schneller und unkomplizierter Einstellungsprozess. Merkt man Probleme an, gerade an etwas höheren Stellen, trifft man auf offenen Ohren. Arbeitskleidung wird gestellt und von einer externen Firma gereinigt, so muss man sich darum nicht kümmern.
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40 Tage Urlaub
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die teils menschenunwürdige Behandlung der Mitarbeiter, die Philosophie wir sind Gott und ihr seid nichts ..
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wenn zu viele aus Team krank sind, mnanchmal sehr stressig
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Dies bezüglich kein Kommentar !
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Der Zahlendruck in der Produktion ist sehr hoch, wodurch häufig eine negative Stimmung entsteht welche an andere Bereiche weiter gegeben wird. Personal häufig nicht ausreichend kompetent für die Position, Schulungen werden jedoch auch nicht geboten, Einarbeitung passiert eigtl. nur über andere Mitarbeiter.
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Leere Versprechungen, keine Zeit für Mitarbeiter. Abmahnung bzw. Bestrafungen nicht realistisch sondern politisch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Personel Ordentlich Strukturieren mit Seriösen & Vertrauensvollem Personal
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Führungswechsel auf allen AT Positionen
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Mich ein Chance geben
Andere Arbeitsklamotten
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Manchmal kommt die Ware nicht aus dem Lager.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Solent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Einer der wenigen akzeptablen Punkte die für die Firma sprechen
3
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super, Tariflohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld....Fast 40 Tage Urlaub, Raucherpausen, ALtervorsohrge
5
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Gehalt ist ok. Nachtzuschlag ist lächerlich.
3
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Gehalt laut Tarif, Zuschläge teilweise etwas höher als im Tarifvertrag, aber trotzdem niedrig im Vergleich zu anderen Branchen. Es wird eine betriebliche Rente geboten. An manchen Stellen fragt man sich, warum die eine Position mehr verdient als die Andere.
3
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Gehalt kommt immer uns jetzt auch wieder Weihnachtsgeld!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solent ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wenn man den Firmen Namen erwähnt wird man gefragt ist das wirklich son mieser Laden wie Alle sagen .. das sagt denk ich mal schon alles
1
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Es sollte positiver über das Unternehmen gesprochen werden. Die Arbeitsbedingungen sind besser, als es nach außen getragen wird.
3
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Äuserlich Piek Fein und klar Struckturiert , Innen mit einfachen worten zu beschreiben: Eine Komödie für die ganze Familie .
1
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Als ich eingestellt wurde, wurde mir bereits gesagt, dass ich dort nicht glücklich werde. Das Image im geografisch näherem Umfeld entspricht der Arbeitsatmosphäre. Es breitet sich auch mehr aus, dass dort keine guten Arbeitsbedingungen zu erwarten sind. Die Mitarbeiter reden auch überwiegend negativ oder mit Sätzen wie "Es ist ja schon viel besser geworden" oder "Ihr habt das früher nicht gesehen, was hier gelaufen ist". Aber gut ist trotzdem anders. Es wird auch ständig Personal gesucht aufgrund hohen Krankenstandes.
2
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Was die Leute sagen stimmt nicht richtig ....wenn man hier fleißig mitmacht geht es einem echt gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


meiste Schichtfürer waren vorher an der Anlage daher gute Möglichkeiten. einmal in Jahr schichtfrei und dann Schulungstag für alle
4
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Wegen der geringen bis nicht vorhandenen Kommunikation, so gut wie nicht vorhanden - Eigeninitative ist das Stichwort.
1
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Kann man vergessen
1
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Wir haben viele Schulungen und wenn ein Schichtleiter frei ist, kann man dahin kommen.
5
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Ein GANZ großes Problem in dieser Firma. Ich würde 0 Sterne geben wenn es denn ginge. Weiterbildungen werden nahezu nicht angeboten (selbst auf nachfrage nicht). Karriere kann man (zur Zeit) ausschließlich machen wenn man sich mit den Vorgesetzten "sehr gut" versteht. So hat man auf vielen Positionen Vorgesetzte die mit ihrem Job absolut überfordert wirken (oft weder die Qualifikation noch das fachliche know how mitbringen).
Man hat das Gefühl das man gezielt solche Mitarbeiter fördert die gerne "Ja" sagen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Maschinenführer:in2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solent
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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